Uždaroji akcinė bendrovė "AUTARĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 2 220,06 | 4 | 2 045,48 |
| 2025-09 | 1 821,07 | 4 | 1 656,43 |
| 2025-08 | 1 285,42 | 4 | 1 153,12 |
| 2025-07 | 1 518,80 | 4 | 1 338,77 |
| 2025-06 | 1 320,10 | 4 | 1 123,14 |
| 2025-05 | 1 574,29 | 4 | 1 339,40 |
| 2025-04 | 1 233,26 | 4 | 1 049,25 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 2 414,86 | 4 | 2 182,09 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 2 953,04 | 4 | 2 799,80 |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 2 997,22 | 6 | 4 035,40 |
| 2024-02 | 2 108,71 | 6 | 2 961,87 |
| 2024-01 | 2 206,94 | 5 | 2 557,16 |
| 2023-12 | 2 143,35 | 6 | 3 003,70 |
| 2023-11 | 1 908,10 | 6 | 2 685,83 |
| 2023-10 | 1 907,89 | 6 | 2 666,67 |
| 2023-09 | 2 052,71 | 5 | 2 380,01 |
| 2023-08 | 2 212,32 | 5 | 2 552,37 |
| 2023-07 | 2 419,13 | 5 | 2 790,78 |
| 2023-06 | 2 493,71 | 7 | 3 911,38 |
| 2023-05 | 2 130,39 | 7 | 3 382,47 |
| 2023-04 | 1 932,99 | 7 | 3 064,02 |
| 2023-03 | 2 108,73 | 7 | 3 349,32 |
| 2023-02 | 2 227,71 | 7 | 3 548,05 |
| 2023-01 | 2 057,89 | 7 | 3 259,45 |
| 2022-12 | 1 853,57 | 7 | 2 949,94 |
| 2022-11 | 1 696,73 | 7 | 2 686,90 |
| 2022-10 | 1 982,27 | 6 | 2 653,10 |
| 2022-09 | 1 980,75 | 6 | 2 660,81 |
| 2022-08 | 1 770,97 | 6 | 2 374,14 |
| 2022-07 | 1 693,35 | 6 | 2 273,33 |
| 2022-06 | 1 682,08 | 6 | 2 270,58 |
| 2022-05 | 1 856,41 | 5 | 2 092,29 |
| 2022-04 | 1 878,72 | 5 | 2 110,45 |
| 2022-03 | 2 007,56 | 5 | 2 262,48 |
| 2022-02 | 1 793,70 | 5 | 2 019,82 |
| 2022-01 | 1 907,42 | 5 | 2 151,57 |
| 2021-12 | 1 992,39 | 5 | 2 244,65 |
| 2021-11 | 1 769,08 | 5 | 1 991,88 |
| 2021-10 | 1 815,22 | 5 | 2 039,92 |
| 2021-09 | 1 897,95 | 5 | 2 138,29 |
| 2021-08 | 1 547,56 | 5 | 1 740,68 |
| 2021-07 | 1 449,66 | 5 | 1 631,62 |
| 2021-06 | 1 440,81 | 5 | 1 622,25 |
| 2021-05 | 1 441,92 | 5 | 1 623,40 |
| 2021-04 | 1 440,81 | 5 | 1 622,25 |
| 2021-03 | 1 440,81 | 5 | 1 622,25 |
| 2021-02 | 1 436,98 | 5 | 1 618,17 |
| 2021-01 | 1 414,89 | 5 | 1 590,81 |
| 2020-12 | 1 407,57 | 5 | 1 583,02 |
| 2020-11 | 1 578,66 | 4 | 1 429,18 |
| 2020-10 | 1 578,66 | 4 | 1 429,18 |
| 2020-09 | 1 297,46 | 5 | 1 465,91 |
| 2020-08 | 1 378,49 | 5 | 1 552,08 |
| 2020-07 | 1 414,89 | 5 | 1 590,81 |
| 2020-06 | 1 414,89 | 5 | 1 590,81 |
| 2020-05 | 2 076,27 | 7 | 3 394,81 |
| 2020-04 | 1 405,09 | 6 | 1 917,50 |
| 2020-03 | 1 515,48 | 6 | 2 071,26 |
| 2020-02 | 1 606,54 | 7 | 2 540,35 |
| 2020-01 | 1 646,85 | 7 | 2 599,41 |
| 2019-12 | 1 308,79 | 7 | 2 068,95 |
| 2019-11 | 1 427,52 | 7 | 2 254,54 |
| 2019-10 | 1 457,95 | 7 | 2 300,09 |
| 2019-09 | 1 178,93 | 7 | 1 852,38 |
| 2019-08 | 1 376,99 | 6 | 1 838,59 |
| 2019-07 | 1 354,59 | 6 | 1 814,21 |
| 2019-06 | 1 492,77 | 6 | 2 002,15 |
| 2019-05 | 1 386,29 | 6 | 1 944,79 |
| 2019-04 | 1 426,35 | 5 | 1 656,97 |
| 2019-03 | 1 339,27 | 6 | 1 870,10 |
| 2019-02 | 1 487,24 | 6 | 2 137,74 |
| 2019-01 | 1 452,84 | 5 | 1 732,55 |
| 2018-12 | 1 036,72 | 6 | 2 600,04 |
| 2018-11 | 959,50 | 6 | 2 405,59 |
| 2018-10 | 943,13 | 6 | 2 364,08 |
| 2018-09 | 980,89 | 6 | 2 457,27 |
| 2018-08 | 855,29 | 6 | 2 143,36 |
| 2018-07 | 850,24 | 6 | 2 130,77 |
| 2018-06 | 783,22 | 7 | 2 283,81 |
| 2018-05 | 800,79 | 7 | 2 333,95 |
| 2018-04 | 792,61 | 7 | 2 310,06 |
| 2018-03 | 717,86 | 8 | 2 386,43 |
| 2018-02 | 742,19 | 8 | 2 460,76 |
| 2018-01 | 726,95 | 7 | 2 104,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones