Uždaroji akcinė bendrovė "AUSGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 265,96 | 25 | 12 692,53 |
| 2026-06 | 2 366,30 | 22 | 11 704,06 |
| 2026-05 | 2 360,94 | 21 | 11 277,89 |
| 2026-04 | 2 306,04 | 21 | 11 034,61 |
| 2026-03 | 3 060,92 | 21 | 14 748,61 |
| 2026-02 | 2 221,19 | 20 | 10 270,01 |
| 2026-01 | 2 122,66 | 21 | 10 330,52 |
| 2025-12 | 2 208,12 | 21 | 10 819,05 |
| 2025-11 | 2 217,90 | 21 | 10 886,22 |
| 2025-10 | 2 317,90 | 21 | 11 312,60 |
| 2025-09 | 2 181,29 | 22 | 11 175,00 |
| 2025-08 | 2 294,71 | 21 | 11 178,42 |
| 2025-07 | 2 316,22 | 20 | 10 732,44 |
| 2025-06 | 2 090,85 | 21 | 10 125,84 |
| 2025-05 | 2 396,89 | 21 | 11 723,36 |
| 2025-04 | 2 234,77 | 21 | 10 897,21 |
| 2025-03 | 2 208,33 | 21 | 10 779,02 |
| 2025-02 | 2 021,86 | 20 | 9 434,25 |
| 2025-01 | 2 030,59 | 20 | 9 476,48 |
| 2024-12 | 2 269,72 | 21 | 11 053,34 |
| 2024-11 | 2 258,81 | 21 | 11 010,94 |
| 2024-10 | 2 192,30 | 21 | 10 693,96 |
| 2024-09 | 2 140,58 | 19 | 9 469,59 |
| 2024-08 | 2 066,12 | 17 | 8 216,60 |
| 2024-07 | 2 066,26 | 17 | 8 269,65 |
| 2024-06 | 2 265,84 | 16 | 8 531,60 |
| 2024-05 | 2 278,38 | 16 | 8 569,47 |
| 2024-04 | 2 242,18 | 16 | 8 431,61 |
| 2024-03 | 2 246,43 | 16 | 8 400,74 |
| 2024-02 | 2 299,63 | 16 | 8 662,40 |
| 2024-01 | 2 169,58 | 17 | 8 683,96 |
| 2023-12 | 2 175,29 | 17 | 8 717,35 |
| 2023-11 | 2 219,33 | 17 | 8 909,00 |
| 2023-10 | 2 216,05 | 18 | 9 420,47 |
| 2023-09 | 2 150,35 | 19 | 9 625,56 |
| 2023-08 | 2 209,82 | 19 | 9 873,17 |
| 2023-07 | 2 830,98 | 19 | 12 738,38 |
| 2023-06 | 2 067,63 | 20 | 9 715,84 |
| 2023-05 | 2 030,93 | 20 | 9 550,52 |
| 2023-04 | 1 942,37 | 19 | 8 719,69 |
| 2023-03 | 1 970,01 | 18 | 8 370,49 |
| 2023-02 | 1 943,62 | 18 | 8 260,61 |
| 2023-01 | 1 866,09 | 18 | 7 937,20 |
| 2022-12 | 2 487,97 | 18 | 10 510,67 |
| 2022-11 | 1 693,44 | 18 | 7 123,34 |
| 2022-10 | 1 735,45 | 18 | 7 299,87 |
| 2022-09 | 1 565,58 | 18 | 6 579,20 |
| 2022-08 | 1 649,63 | 17 | 6 506,67 |
| 2022-07 | 1 492,95 | 19 | 6 601,24 |
| 2022-06 | 1 651,07 | 17 | 6 512,70 |
| 2022-05 | 1 654,79 | 16 | 6 178,04 |
| 2022-04 | 1 373,20 | 18 | 5 784,43 |
| 2022-03 | 1 646,01 | 16 | 6 102,75 |
| 2022-02 | 1 561,78 | 16 | 5 810,44 |
| 2022-01 | 1 402,91 | 18 | 5 863,11 |
| 2021-12 | 1 520,94 | 14 | 4 939,17 |
| 2021-11 | 1 385,20 | 20 | 6 408,81 |
| 2021-10 | 1 466,53 | 24 | 8 137,86 |
| 2021-09 | 1 492,82 | 26 | 8 993,54 |
| 2021-08 | 1 451,46 | 28 | 9 403,75 |
| 2021-07 | 1 331,33 | 28 | 8 623,79 |
| 2021-06 | 1 483,48 | 23 | 7 910,95 |
| 2021-05 | 1 514,95 | 22 | 7 752,61 |
| 2021-04 | 1 379,88 | 23 | 7 375,85 |
| 2021-03 | 1 514,44 | 20 | 7 083,11 |
| 2021-02 | 1 232,35 | 21 | 6 037,73 |
| 2021-01 | 1 410,25 | 20 | 6 567,49 |
| 2020-12 | 1 866,20 | 22 | 9 475,85 |
| 2020-11 | 1 390,45 | 22 | 7 088,21 |
| 2020-10 | 1 513,51 | 21 | 7 384,26 |
| 2020-09 | 1 448,65 | 21 | 7 039,82 |
| 2020-08 | 1 394,30 | 21 | 6 778,50 |
| 2020-07 | 1 381,02 | 21 | 6 685,34 |
| 2020-06 | 1 370,28 | 21 | 6 637,86 |
| 2020-05 | 1 477,61 | 21 | 7 184,04 |
| 2020-04 | 1 280,91 | 20 | 5 921,07 |
| 2020-03 | 1 388,69 | 18 | 5 753,97 |
| 2020-02 | 1 329,63 | 21 | 6 442,49 |
| 2020-01 | 1 329,48 | 21 | 6 411,23 |
| 2019-12 | 1 563,97 | 19 | 6 798,32 |
| 2019-11 | 1 365,29 | 20 | 6 245,44 |
| 2019-10 | 1 244,10 | 20 | 5 692,77 |
| 2019-09 | 1 333,43 | 19 | 5 779,32 |
| 2019-08 | 1 295,25 | 19 | 5 611,50 |
| 2019-07 | 1 379,39 | 20 | 6 242,56 |
| 2019-06 | 1 213,71 | 21 | 5 798,29 |
| 2019-05 | 1 329,80 | 21 | 6 378,15 |
| 2019-04 | 1 211,34 | 21 | 5 809,33 |
| 2019-03 | 1 131,44 | 20 | 5 209,89 |
| 2019-02 | 1 162,38 | 22 | 5 843,93 |
| 2019-01 | 1 197,25 | 22 | 6 059,65 |
| 2018-12 | 996,72 | 20 | 8 135,25 |
| 2018-11 | 1 095,41 | 21 | 9 428,43 |
| 2018-10 | 856,94 | 25 | 8 749,65 |
| 2018-09 | 914,35 | 23 | 8 600,40 |
| 2018-08 | 962,51 | 21 | 8 271,21 |
| 2018-07 | 986,44 | 21 | 8 476,28 |
| 2018-06 | 855,82 | 21 | 7 351,67 |
| 2018-05 | 859,52 | 23 | 8 092,24 |
| 2018-04 | 669,98 | 24 | 6 569,31 |
| 2018-03 | 753,96 | 24 | 7 401,73 |
| 2018-02 | 873,64 | 25 | 8 924,39 |
| 2018-01 | 911,42 | 26 | 9 691,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones