Uždaroji akcinė bendrovė "Auris"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 553,59 | 6 | 783,48 |
| 2026-06 | 541,98 | 6 | 766,79 |
| 2026-05 | 540,17 | 6 | 764,37 |
| 2026-04 | 508,01 | 6 | 723,32 |
| 2026-03 | 508,01 | 6 | 729,32 |
| 2026-02 | 505,66 | 6 | 726,32 |
| 2026-01 | 501,31 | 6 | 719,56 |
| 2025-12 | 608,67 | 6 | 876,54 |
| 2025-11 | 446,17 | 6 | 639,91 |
| 2025-10 | 627,69 | 6 | 903,66 |
| 2025-09 | 690,57 | 6 | 995,41 |
| 2025-08 | 666,36 | 6 | 960,55 |
| 2025-07 | 735,63 | 7 | 1 239,38 |
| 2025-06 | 696,71 | 7 | 1 173,85 |
| 2025-05 | 651,98 | 7 | 1 101,06 |
| 2025-04 | 505,04 | 7 | 852,00 |
| 2025-03 | 759,39 | 8 | 1 464,63 |
| 2025-02 | 626,55 | 8 | 1 175,52 |
| 2025-01 | 620,08 | 8 | 1 162,54 |
| 2024-12 | 446,46 | 7 | 723,91 |
| 2024-11 | 555,24 | 9 | 1 153,50 |
| 2024-10 | 513,65 | 9 | 1 076,06 |
| 2024-09 | 648,67 | 9 | 1 365,49 |
| 2024-08 | 646,77 | 9 | 1 361,34 |
| 2024-07 | 692,42 | 9 | 1 460,08 |
| 2024-06 | 656,01 | 9 | 1 381,86 |
| 2024-05 | 786,24 | 10 | 1 872,38 |
| 2024-04 | 755,87 | 8 | 1 450,10 |
| 2024-03 | 568,50 | 8 | 1 086,48 |
| 2024-02 | 590,33 | 9 | 1 267,05 |
| 2024-01 | 723,10 | 9 | 1 533,30 |
| 2023-12 | 601,99 | 9 | 1 287,98 |
| 2023-11 | 649,12 | 9 | 1 373,57 |
| 2023-10 | 640,28 | 9 | 1 368,19 |
| 2023-09 | 621,10 | 10 | 1 449,95 |
| 2023-08 | 642,37 | 10 | 1 501,55 |
| 2023-07 | 658,29 | 9 | 1 380,94 |
| 2023-06 | 599,84 | 8 | 1 135,77 |
| 2023-05 | 611,47 | 8 | 1 138,44 |
| 2023-04 | 612,30 | 9 | 1 273,29 |
| 2023-03 | 599,89 | 8 | 1 095,30 |
| 2023-02 | 563,56 | 8 | 1 050,02 |
| 2023-01 | 680,96 | 8 | 1 277,52 |
| 2022-12 | 515,09 | 9 | 1 084,53 |
| 2022-11 | 539,82 | 9 | 1 140,57 |
| 2022-10 | 607,73 | 9 | 1 284,84 |
| 2022-09 | 586,55 | 10 | 1 377,81 |
| 2022-08 | 629,48 | 11 | 1 635,86 |
| 2022-07 | 575,73 | 10 | 1 352,80 |
| 2022-06 | 606,27 | 10 | 1 428,82 |
| 2022-05 | 621,33 | 10 | 1 465,24 |
| 2022-04 | 617,67 | 10 | 1 456,59 |
| 2022-03 | 607,07 | 10 | 1 430,62 |
| 2022-02 | 513,05 | 10 | 1 204,93 |
| 2022-01 | 509,72 | 10 | 1 186,46 |
| 2021-12 | 536,12 | 10 | 1 249,99 |
| 2021-11 | 550,68 | 10 | 1 285,56 |
| 2021-10 | 504,73 | 10 | 1 185,50 |
| 2021-09 | 500,80 | 10 | 1 182,41 |
| 2021-08 | 556,54 | 11 | 1 422,91 |
| 2021-07 | 578,16 | 11 | 1 472,94 |
| 2021-06 | 532,88 | 11 | 1 362,89 |
| 2021-05 | 540,30 | 10 | 1 256,18 |
| 2021-04 | 474,99 | 11 | 1 211,22 |
| 2021-03 | 504,05 | 9 | 1 048,75 |
| 2021-02 | 432,94 | 10 | 1 001,42 |
| 2021-01 | 522,24 | 9 | 1 091,76 |
| 2020-12 | 503,55 | 10 | 1 167,13 |
| 2020-11 | 527,94 | 10 | 1 224,22 |
| 2020-10 | 552,39 | 11 | 1 417,39 |
| 2020-09 | 510,97 | 11 | 1 309,30 |
| 2020-08 | 535,57 | 11 | 1 372,60 |
| 2020-07 | 507,70 | 11 | 1 300,72 |
| 2020-06 | 529,39 | 10 | 1 233,03 |
| 2020-05 | 470,75 | 11 | 1 204,90 |
| 2020-04 | 506,86 | 11 | 1 298,27 |
| 2020-03 | 492,54 | 10 | 1 146,86 |
| 2020-02 | 502,59 | 10 | 1 168,54 |
| 2020-01 | 502,05 | 10 | 1 167,00 |
| 2019-12 | 392,20 | 9 | 828,16 |
| 2019-11 | 466,89 | 9 | 976,94 |
| 2019-10 | 474,25 | 9 | 991,71 |
| 2019-09 | 481,89 | 10 | 1 118,76 |
| 2019-08 | 467,04 | 11 | 1 192,30 |
| 2019-07 | 503,01 | 11 | 1 281,27 |
| 2019-06 | 459,85 | 11 | 1 171,46 |
| 2019-05 | 414,18 | 11 | 1 051,72 |
| 2019-04 | 485,38 | 10 | 1 117,80 |
| 2019-03 | 456,68 | 10 | 1 048,26 |
| 2019-02 | 412,88 | 10 | 955,42 |
| 2019-01 | 456,15 | 10 | 1 052,24 |
| 2018-12 | 357,41 | 10 | 1 460,68 |
| 2018-11 | 312,15 | 10 | 1 276,45 |
| 2018-10 | 304,24 | 10 | 1 245,13 |
| 2018-09 | 306,18 | 10 | 1 253,06 |
| 2018-08 | 318,44 | 11 | 1 432,08 |
| 2018-07 | 288,03 | 11 | 1 300,34 |
| 2018-06 | 272,99 | 12 | 1 344,21 |
| 2018-05 | 358,39 | 10 | 1 464,62 |
| 2018-04 | 306,70 | 10 | 1 251,19 |
| 2018-03 | 375,30 | 9 | 1 365,37 |
| 2018-02 | 298,00 | 9 | 1 085,51 |
| 2018-01 | 276,43 | 9 | 1 007,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones