Uždaroji akcinė bendrovė "Aurika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 066,45 | 528 | 357 047,13 |
| 2026-06 | 2 846,77 | 518 | 324 687,68 |
| 2026-05 | 2 904,27 | 506 | 324 686,26 |
| 2026-04 | 3 036,84 | 503 | 337 566,48 |
| 2026-03 | 3 032,75 | 497 | 334 523,31 |
| 2026-02 | 2 575,57 | 494 | 289 856,88 |
| 2026-01 | 2 701,83 | 499 | 309 722,89 |
| 2025-12 | 2 615,24 | 493 | 291 663,64 |
| 2025-11 | 2 620,92 | 490 | 291 020,82 |
| 2025-10 | 2 844,24 | 489 | 318 456,90 |
| 2025-09 | 2 665,42 | 494 | 301 699,42 |
| 2025-08 | 2 645,41 | 494 | 301 283,96 |
| 2025-07 | 2 811,41 | 498 | 322 713,61 |
| 2025-06 | 2 560,10 | 491 | 289 506,97 |
| 2025-05 | 2 688,74 | 484 | 299 750,47 |
| 2025-04 | 2 632,52 | 481 | 292 176,98 |
| 2025-03 | 3 066,29 | 477 | 336 270,94 |
| 2025-02 | 2 418,98 | 488 | 272 396,07 |
| 2025-01 | 2 628,65 | 477 | 288 805,24 |
| 2024-12 | 2 519,08 | 475 | 268 923,94 |
| 2024-11 | 2 508,64 | 477 | 271 177,77 |
| 2024-10 | 2 504,20 | 471 | 268 050,11 |
| 2024-09 | 2 426,08 | 469 | 260 864,62 |
| 2024-08 | 2 501,10 | 462 | 266 506,08 |
| 2024-07 | 2 606,19 | 463 | 278 096,77 |
| 2024-06 | 2 475,42 | 447 | 255 018,19 |
| 2024-05 | 2 610,44 | 439 | 263 867,55 |
| 2024-04 | 2 407,63 | 446 | 246 418,42 |
| 2024-03 | 2 651,51 | 440 | 266 742,22 |
| 2024-02 | 2 205,78 | 442 | 223 624,68 |
| 2024-01 | 2 306,79 | 432 | 228 300,17 |
| 2023-12 | 2 462,33 | 433 | 241 576,72 |
| 2023-11 | 2 283,38 | 427 | 222 439,91 |
| 2023-10 | 2 195,38 | 427 | 213 297,51 |
| 2023-09 | 2 201,65 | 422 | 213 471,02 |
| 2023-08 | 2 273,82 | 425 | 222 266,27 |
| 2023-07 | 2 375,61 | 430 | 234 882,23 |
| 2023-06 | 2 222,20 | 423 | 215 784,14 |
| 2023-05 | 2 365,20 | 425 | 231 252,86 |
| 2023-04 | 2 242,89 | 427 | 220 481,61 |
| 2023-03 | 2 155,57 | 422 | 209 718,05 |
| 2023-02 | 2 084,97 | 415 | 199 731,43 |
| 2023-01 | 2 072,95 | 417 | 199 169,19 |
| 2022-12 | 1 914,66 | 432 | 185 578,09 |
| 2022-11 | 2 000,78 | 443 | 200 568,47 |
| 2022-10 | 1 982,92 | 452 | 203 811,38 |
| 2022-09 | 1 914,19 | 460 | 200 311,48 |
| 2022-08 | 2 046,75 | 451 | 211 602,34 |
| 2022-07 | 1 974,10 | 462 | 209 256,81 |
| 2022-06 | 1 930,03 | 461 | 203 231,40 |
| 2022-05 | 1 992,02 | 449 | 204 036,75 |
| 2022-04 | 1 984,44 | 443 | 200 704,88 |
| 2022-03 | 1 887,44 | 464 | 199 861,62 |
| 2022-02 | 1 741,86 | 470 | 186 629,77 |
| 2022-01 | 1 882,74 | 470 | 201 952,50 |
| 2021-12 | 1 960,51 | 462 | 201 963,17 |
| 2021-11 | 1 817,65 | 454 | 185 718,77 |
| 2021-10 | 1 832,93 | 443 | 183 474,62 |
| 2021-09 | 1 788,12 | 429 | 173 313,58 |
| 2021-08 | 1 886,84 | 428 | 182 310,37 |
| 2021-07 | 2 021,09 | 428 | 197 006,70 |
| 2021-06 | 1 795,01 | 418 | 171 053,96 |
| 2021-05 | 1 848,08 | 414 | 174 971,54 |
| 2021-04 | 1 887,44 | 412 | 177 349,05 |
| 2021-03 | 1 864,66 | 411 | 174 739,94 |
| 2021-02 | 1 702,20 | 405 | 157 381,54 |
| 2021-01 | 1 858,98 | 405 | 172 629,62 |
| 2020-12 | 2 312,99 | 406 | 205 179,37 |
| 2020-11 | 1 728,88 | 396 | 153 276,28 |
| 2020-10 | 1 795,44 | 386 | 154 910,72 |
| 2020-09 | 1 700,51 | 386 | 146 742,88 |
| 2020-08 | 1 797,15 | 382 | 155 111,29 |
| 2020-07 | 1 847,38 | 393 | 164 641,20 |
| 2020-06 | 1 783,51 | 387 | 156 520,15 |
| 2020-05 | 1 822,06 | 384 | 159 594,72 |
| 2020-04 | 1 701,10 | 378 | 147 425,65 |
| 2020-03 | 1 819,96 | 388 | 162 433,69 |
| 2020-02 | 1 665,50 | 390 | 148 813,72 |
| 2020-01 | 1 918,64 | 383 | 168 844,10 |
| 2019-12 | 1 694,03 | 385 | 147 554,99 |
| 2019-11 | 1 696,22 | 384 | 147 179,49 |
| 2019-10 | 1 720,59 | 387 | 150 698,75 |
| 2019-09 | 1 668,99 | 386 | 145 770,43 |
| 2019-08 | 1 775,75 | 394 | 158 663,47 |
| 2019-07 | 1 755,34 | 398 | 158 174,66 |
| 2019-06 | 1 662,56 | 390 | 147 014,68 |
| 2019-05 | 1 742,09 | 378 | 150 828,24 |
| 2019-04 | 1 653,01 | 378 | 143 586,74 |
| 2019-03 | 1 673,90 | 374 | 144 578,89 |
| 2019-02 | 1 595,54 | 370 | 136 812,22 |
| 2019-01 | 1 719,02 | 372 | 148 701,67 |
| 2018-12 | 1 209,60 | 372 | 185 073,87 |
| 2018-11 | 1 210,16 | 381 | 189 585,35 |
| 2018-10 | 1 236,82 | 386 | 195 765,42 |
| 2018-09 | 1 233,05 | 399 | 202 190,98 |
| 2018-08 | 1 249,82 | 404 | 207 807,25 |
| 2018-07 | 1 278,61 | 414 | 217 820,91 |
| 2018-06 | 1 226,02 | 407 | 205 342,94 |
| 2018-05 | 1 303,93 | 398 | 213 465,75 |
| 2018-04 | 1 292,58 | 398 | 211 642,01 |
| 2018-03 | 1 243,13 | 386 | 197 438,19 |
| 2018-02 | 1 155,34 | 379 | 180 242,10 |
| 2018-01 | 1 247,75 | 372 | 191 048,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones