Uždaroji akcinė bendrovė "AURIDOS ENERGETIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 723,09 | 8 | 1 288,94 |
| 2026-06 | 711,83 | 8 | 1 269,26 |
| 2026-05 | 711,31 | 8 | 1 268,39 |
| 2026-04 | 711,80 | 8 | 1 269,21 |
| 2026-03 | 711,31 | 8 | 1 268,39 |
| 2026-02 | 711,31 | 8 | 1 268,39 |
| 2026-01 | 711,31 | 8 | 1 305,89 |
| 2025-12 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-11 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-10 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-09 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-08 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-07 | 606,49 | 8 | 1 126,89 |
| 2025-06 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-05 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-04 | 622,88 | 8 | 1 154,19 |
| 2025-03 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-02 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2025-01 | 604,13 | 8 | 1 122,29 |
| 2024-12 | 561,25 | 8 | 1 044,87 |
| 2024-11 | 561,25 | 8 | 1 044,87 |
| 2024-10 | 561,25 | 8 | 1 044,87 |
| 2024-09 | 561,25 | 8 | 1 044,87 |
| 2024-08 | 562,74 | 8 | 1 047,77 |
| 2024-07 | 570,19 | 8 | 1 060,50 |
| 2024-06 | 561,25 | 8 | 1 044,87 |
| 2024-05 | 563,21 | 8 | 1 048,67 |
| 2024-04 | 573,75 | 8 | 1 066,13 |
| 2024-03 | 551,81 | 8 | 1 023,54 |
| 2024-02 | 542,50 | 8 | 1 001,26 |
| 2024-01 | 551,88 | 8 | 1 017,21 |
| 2023-12 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-11 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-10 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-09 | 550,44 | 8 | 1 012,41 |
| 2023-08 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-07 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-06 | 552,63 | 8 | 1 016,66 |
| 2023-05 | 565,50 | 8 | 1 037,89 |
| 2023-04 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-03 | 549,88 | 8 | 1 011,31 |
| 2023-02 | 549,88 | 8 | 1 022,11 |
| 2023-01 | 549,88 | 8 | 1 022,11 |
| 2022-12 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2022-11 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2022-10 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2022-09 | 545,18 | 8 | 1 008,12 |
| 2022-08 | 555,62 | 8 | 1 028,32 |
| 2022-07 | 540,29 | 8 | 1 000,91 |
| 2022-06 | 529,88 | 8 | 983,21 |
| 2022-05 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2022-04 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2022-03 | 546,75 | 8 | 1 011,93 |
| 2022-02 | 513,69 | 8 | 947,86 |
| 2022-01 | 549,88 | 8 | 1 017,25 |
| 2021-12 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-11 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-10 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-09 | 515,14 | 8 | 953,67 |
| 2021-08 | 546,68 | 8 | 1 008,52 |
| 2021-07 | 535,56 | 8 | 987,30 |
| 2021-06 | 488,66 | 8 | 896,22 |
| 2021-05 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-04 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-03 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-02 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2021-01 | 540,25 | 8 | 996,40 |
| 2020-12 | 521,74 | 8 | 957,60 |
| 2020-11 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-10 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-09 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-08 | 536,26 | 8 | 985,79 |
| 2020-07 | 543,19 | 8 | 998,34 |
| 2020-06 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-05 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-04 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-03 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-02 | 536,19 | 8 | 985,66 |
| 2020-01 | 577,07 | 7 | 932,48 |
| 2019-12 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-11 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-10 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-09 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-08 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-07 | 545,80 | 7 | 885,23 |
| 2019-06 | 573,43 | 7 | 922,99 |
| 2019-05 | 573,43 | 7 | 913,53 |
| 2019-04 | 453,14 | 7 | 719,28 |
| 2019-03 | 477,81 | 6 | 648,32 |
| 2019-02 | 511,19 | 7 | 796,63 |
| 2019-01 | 565,00 | 6 | 759,83 |
| 2018-12 | 388,85 | 7 | 1 095,28 |
| 2018-11 | 413,74 | 7 | 1 166,81 |
| 2018-10 | 422,52 | 7 | 1 192,54 |
| 2018-09 | 420,71 | 7 | 1 187,40 |
| 2018-08 | 420,71 | 7 | 1 187,40 |
| 2018-07 | 422,81 | 7 | 1 193,30 |
| 2018-06 | 421,46 | 7 | 1 189,59 |
| 2018-05 | 433,57 | 7 | 1 224,36 |
| 2018-04 | 420,71 | 7 | 1 187,40 |
| 2018-03 | 389,29 | 7 | 1 099,01 |
| 2018-02 | 357,88 | 8 | 1 154,47 |
| 2018-01 | 354,07 | 8 | 1 142,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros perdavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones