Uždaroji akcinė bendrovė "AUGUST IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 413,94 | 59 | 44 235,11 |
| 2026-06 | 3 825,08 | 59 | 49 672,38 |
| 2026-05 | 3 341,88 | 60 | 44 103,04 |
| 2026-04 | 3 075,07 | 61 | 41 322,83 |
| 2026-03 | 3 362,75 | 60 | 44 591,25 |
| 2026-02 | 3 109,30 | 61 | 43 250,48 |
| 2026-01 | 3 157,50 | 60 | 44 299,90 |
| 2025-12 | 7 998,86 | 59 | 108 252,87 |
| 2025-11 | 3 213,20 | 58 | 43 674,64 |
| 2025-10 | 3 255,15 | 58 | 44 223,00 |
| 2025-09 | 3 085,93 | 59 | 42 445,00 |
| 2025-08 | 2 803,12 | 56 | 36 571,19 |
| 2025-07 | 3 189,31 | 57 | 42 414,43 |
| 2025-06 | 3 351,79 | 57 | 44 532,54 |
| 2025-05 | 2 995,36 | 56 | 39 306,59 |
| 2025-04 | 2 937,75 | 58 | 39 684,49 |
| 2025-03 | 3 083,27 | 57 | 40 968,03 |
| 2025-02 | 3 045,72 | 55 | 39 062,85 |
| 2025-01 | 3 117,42 | 57 | 41 534,28 |
| 2024-12 | 4 434,87 | 54 | 55 346,70 |
| 2024-11 | 2 989,45 | 54 | 37 385,01 |
| 2024-10 | 2 866,29 | 56 | 37 150,85 |
| 2024-09 | 3 015,94 | 56 | 39 002,43 |
| 2024-08 | 2 824,75 | 56 | 36 711,44 |
| 2024-07 | 2 906,41 | 55 | 37 044,70 |
| 2024-06 | 2 959,78 | 55 | 37 654,48 |
| 2024-05 | 2 926,22 | 55 | 37 321,66 |
| 2024-04 | 2 860,43 | 54 | 35 593,62 |
| 2024-03 | 2 478,65 | 57 | 32 445,76 |
| 2024-02 | 2 418,12 | 59 | 32 836,86 |
| 2024-01 | 2 581,49 | 59 | 35 060,84 |
| 2023-12 | 5 064,42 | 57 | 65 601,78 |
| 2023-11 | 2 443,30 | 60 | 33 767,23 |
| 2023-10 | 2 463,96 | 56 | 31 736,70 |
| 2023-09 | 2 711,67 | 55 | 34 231,09 |
| 2023-08 | 2 613,70 | 54 | 32 467,09 |
| 2023-07 | 2 464,72 | 52 | 29 380,70 |
| 2023-06 | 2 701,55 | 49 | 30 288,57 |
| 2023-05 | 2 549,37 | 49 | 28 651,78 |
| 2023-04 | 2 407,01 | 50 | 27 891,97 |
| 2023-03 | 2 465,44 | 52 | 29 710,20 |
| 2023-02 | 2 197,96 | 51 | 25 728,47 |
| 2023-01 | 2 102,49 | 52 | 25 154,79 |
| 2022-12 | 2 292,30 | 52 | 27 514,68 |
| 2022-11 | 1 900,38 | 54 | 23 472,29 |
| 2022-10 | 1 896,51 | 54 | 23 509,47 |
| 2022-09 | 2 062,93 | 58 | 27 410,08 |
| 2022-08 | 2 196,90 | 57 | 28 937,82 |
| 2022-07 | 2 185,83 | 56 | 28 238,85 |
| 2022-06 | 2 180,40 | 60 | 29 947,58 |
| 2022-05 | 2 040,77 | 59 | 27 674,01 |
| 2022-04 | 2 307,11 | 57 | 30 316,04 |
| 2022-03 | 2 129,16 | 60 | 29 178,90 |
| 2022-02 | 2 196,28 | 58 | 29 403,34 |
| 2022-01 | 2 912,52 | 59 | 39 599,94 |
| 2021-12 | 2 548,76 | 59 | 34 751,06 |
| 2021-11 | 2 125,01 | 59 | 28 854,13 |
| 2021-10 | 2 251,58 | 56 | 28 964,99 |
| 2021-09 | 2 141,29 | 56 | 27 599,62 |
| 2021-08 | 2 200,43 | 53 | 26 816,32 |
| 2021-07 | 2 187,15 | 53 | 26 717,67 |
| 2021-06 | 2 155,30 | 53 | 26 264,31 |
| 2021-05 | 2 162,02 | 53 | 26 411,84 |
| 2021-04 | 1 901,38 | 54 | 23 496,60 |
| 2021-03 | 1 634,06 | 58 | 21 495,05 |
| 2021-02 | 1 815,03 | 68 | 28 062,89 |
| 2021-01 | 1 760,52 | 71 | 28 571,02 |
| 2020-12 | 1 885,64 | 71 | 30 629,71 |
| 2020-11 | 1 702,27 | 71 | 27 551,18 |
| 2020-10 | 1 786,98 | 72 | 29 311,44 |
| 2020-09 | 2 015,06 | 72 | 33 112,06 |
| 2020-08 | 1 852,96 | 73 | 30 891,52 |
| 2020-07 | 1 737,61 | 77 | 30 508,00 |
| 2020-06 | 1 846,32 | 74 | 31 211,50 |
| 2020-05 | 1 776,15 | 74 | 30 007,84 |
| 2020-04 | 1 629,21 | 73 | 27 101,33 |
| 2020-03 | 1 701,91 | 78 | 30 328,50 |
| 2020-02 | 1 666,12 | 76 | 28 981,97 |
| 2020-01 | 1 728,04 | 77 | 30 346,28 |
| 2019-12 | 1 758,30 | 76 | 30 427,06 |
| 2019-11 | 1 847,55 | 77 | 32 420,49 |
| 2019-10 | 1 921,24 | 79 | 34 556,99 |
| 2019-09 | 1 745,95 | 87 | 34 607,78 |
| 2019-08 | 1 746,77 | 84 | 33 465,90 |
| 2019-07 | 1 682,24 | 80 | 30 553,45 |
| 2019-06 | 1 549,38 | 79 | 27 883,97 |
| 2019-05 | 1 458,22 | 83 | 27 631,23 |
| 2019-04 | 1 374,80 | 84 | 26 528,66 |
| 2019-03 | 1 402,91 | 85 | 27 346,60 |
| 2019-02 | 1 294,17 | 84 | 24 891,95 |
| 2019-01 | 1 281,14 | 88 | 25 871,81 |
| 2018-12 | 1 061,27 | 83 | 36 020,93 |
| 2018-11 | 1 154,63 | 85 | 40 140,50 |
| 2018-10 | 1 155,90 | 83 | 39 265,92 |
| 2018-09 | 1 207,68 | 82 | 40 530,86 |
| 2018-08 | 1 082,21 | 77 | 34 047,92 |
| 2018-07 | 1 089,73 | 75 | 33 397,46 |
| 2018-06 | 1 153,66 | 71 | 33 512,04 |
| 2018-05 | 1 039,36 | 73 | 31 040,13 |
| 2018-04 | 978,92 | 73 | 29 221,40 |
| 2018-03 | 983,00 | 67 | 26 918,67 |
| 2018-02 | 991,10 | 69 | 27 940,55 |
| 2018-01 | 973,27 | 74 | 29 410,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones