Uždaroji akcinė bendrovė "AUGĖJAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 347,64 | 12 | 6 599,89 |
| 2026-06 | 2 411,56 | 13 | 7 355,27 |
| 2026-05 | 2 447,93 | 13 | 7 435,87 |
| 2026-04 | 2 376,06 | 13 | 7 216,82 |
| 2026-03 | 2 412,91 | 13 | 7 343,65 |
| 2026-02 | 2 373,65 | 14 | 7 919,96 |
| 2026-01 | 2 397,66 | 14 | 8 073,65 |
| 2025-12 | 2 186,92 | 14 | 7 386,81 |
| 2025-11 | 2 220,60 | 13 | 6 960,49 |
| 2025-10 | 2 184,20 | 13 | 6 844,59 |
| 2025-09 | 2 049,65 | 13 | 6 421,05 |
| 2025-08 | 2 201,19 | 12 | 6 365,72 |
| 2025-07 | 2 244,08 | 13 | 6 952,56 |
| 2025-06 | 2 120,57 | 14 | 7 121,50 |
| 2025-05 | 1 986,64 | 13 | 6 222,31 |
| 2025-04 | 2 036,00 | 12 | 5 883,64 |
| 2025-03 | 2 046,53 | 11 | 5 329,79 |
| 2025-02 | 1 845,83 | 11 | 4 847,73 |
| 2025-01 | 1 953,19 | 14 | 6 477,63 |
| 2024-12 | 1 505,70 | 15 | 5 383,98 |
| 2024-11 | 1 697,52 | 15 | 6 082,60 |
| 2024-10 | 1 367,87 | 15 | 4 893,62 |
| 2024-09 | 1 505,45 | 15 | 5 373,17 |
| 2024-08 | 1 472,40 | 16 | 5 608,01 |
| 2024-07 | 1 500,53 | 16 | 5 721,18 |
| 2024-06 | 1 464,71 | 17 | 5 925,66 |
| 2024-05 | 1 479,91 | 18 | 6 312,43 |
| 2024-04 | 1 528,31 | 18 | 6 522,17 |
| 2024-03 | 1 461,20 | 15 | 5 210,59 |
| 2024-02 | 1 345,18 | 17 | 5 437,88 |
| 2024-01 | 1 337,31 | 18 | 5 740,71 |
| 2023-12 | 1 465,46 | 16 | 5 607,90 |
| 2023-11 | 1 474,89 | 16 | 5 644,95 |
| 2023-10 | 1 583,54 | 14 | 5 313,25 |
| 2023-09 | 1 398,67 | 16 | 5 349,58 |
| 2023-08 | 1 464,55 | 16 | 5 610,12 |
| 2023-07 | 1 549,64 | 15 | 5 569,19 |
| 2023-06 | 1 428,73 | 15 | 5 131,28 |
| 2023-05 | 1 156,76 | 16 | 4 378,80 |
| 2023-04 | 1 147,08 | 16 | 4 349,24 |
| 2023-03 | 1 105,42 | 17 | 4 442,24 |
| 2023-02 | 1 187,98 | 17 | 4 783,71 |
| 2023-01 | 1 126,36 | 17 | 4 528,94 |
| 2022-12 | 1 178,58 | 17 | 4 738,84 |
| 2022-11 | 1 178,58 | 17 | 4 738,84 |
| 2022-10 | 977,27 | 17 | 3 910,82 |
| 2022-09 | 970,27 | 17 | 3 880,56 |
| 2022-08 | 928,44 | 17 | 3 707,50 |
| 2022-07 | 984,54 | 17 | 3 940,89 |
| 2022-06 | 962,94 | 17 | 3 829,23 |
| 2022-05 | 919,20 | 19 | 4 043,91 |
| 2022-04 | 926,17 | 18 | 3 867,41 |
| 2022-03 | 948,26 | 18 | 3 956,17 |
| 2022-02 | 964,55 | 17 | 3 801,85 |
| 2022-01 | 985,39 | 17 | 3 887,41 |
| 2021-12 | 893,32 | 17 | 3 508,08 |
| 2021-11 | 943,12 | 16 | 3 506,34 |
| 2021-10 | 926,49 | 16 | 3 441,04 |
| 2021-09 | 913,79 | 15 | 3 189,91 |
| 2021-08 | 878,36 | 15 | 3 070,15 |
| 2021-07 | 914,33 | 15 | 3 193,67 |
| 2021-06 | 912,87 | 15 | 3 188,72 |
| 2021-05 | 918,59 | 15 | 3 208,94 |
| 2021-04 | 911,04 | 15 | 3 181,40 |
| 2021-03 | 865,01 | 16 | 3 217,72 |
| 2021-02 | 895,30 | 16 | 3 320,12 |
| 2021-01 | 874,44 | 16 | 3 248,40 |
| 2020-12 | 737,04 | 16 | 2 716,47 |
| 2020-11 | 792,25 | 16 | 2 927,55 |
| 2020-10 | 731,76 | 16 | 2 690,95 |
| 2020-09 | 787,68 | 15 | 2 735,14 |
| 2020-08 | 829,38 | 17 | 3 279,25 |
| 2020-07 | 861,59 | 18 | 3 534,83 |
| 2020-06 | 780,75 | 18 | 3 213,64 |
| 2020-05 | 703,82 | 19 | 3 049,65 |
| 2020-04 | 765,24 | 18 | 3 138,31 |
| 2020-03 | 688,66 | 22 | 3 449,40 |
| 2020-02 | 754,42 | 21 | 3 589,51 |
| 2020-01 | 833,34 | 22 | 4 187,86 |
| 2019-12 | 827,45 | 22 | 4 147,16 |
| 2019-11 | 866,02 | 23 | 4 563,22 |
| 2019-10 | 875,18 | 23 | 4 587,33 |
| 2019-09 | 852,12 | 21 | 4 067,12 |
| 2019-08 | 860,54 | 19 | 3 731,85 |
| 2019-07 | 850,57 | 21 | 4 045,22 |
| 2019-06 | 846,03 | 21 | 4 101,92 |
| 2019-05 | 884,77 | 21 | 4 289,07 |
| 2019-04 | 861,94 | 21 | 4 192,12 |
| 2019-03 | 829,08 | 20 | 3 845,80 |
| 2019-02 | 832,44 | 20 | 3 862,11 |
| 2019-01 | 877,84 | 19 | 3 882,16 |
| 2018-12 | 532,47 | 18 | 3 960,45 |
| 2018-11 | 546,90 | 18 | 4 068,88 |
| 2018-10 | 553,86 | 18 | 4 117,27 |
| 2018-09 | 531,73 | 17 | 3 734,90 |
| 2018-08 | 857,83 | 17 | 6 037,30 |
| 2018-07 | 859,51 | 17 | 6 048,14 |
| 2018-06 | 841,85 | 18 | 6 279,11 |
| 2018-05 | 862,48 | 18 | 6 431,25 |
| 2018-04 | 836,14 | 19 | 6 565,22 |
| 2018-03 | 725,78 | 19 | 5 700,37 |
| 2018-02 | 837,20 | 19 | 6 588,91 |
| 2018-01 | 809,72 | 19 | 6 359,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones