Uždaroji akcinė bendrovė "AUDIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 722,72 | 22 | 8 607,35 |
| 2026-06 | 1 699,95 | 23 | 8 898,63 |
| 2026-05 | 1 743,58 | 23 | 9 216,08 |
| 2026-04 | 1 740,02 | 23 | 9 194,60 |
| 2026-03 | 1 654,24 | 23 | 8 712,07 |
| 2026-02 | 1 720,64 | 23 | 9 281,46 |
| 2026-01 | 1 748,15 | 23 | 9 536,70 |
| 2025-12 | 1 856,28 | 24 | 10 603,11 |
| 2025-11 | 1 756,76 | 24 | 10 011,64 |
| 2025-10 | 1 746,92 | 24 | 9 945,37 |
| 2025-09 | 1 735,57 | 24 | 9 879,02 |
| 2025-08 | 1 754,87 | 24 | 9 991,40 |
| 2025-07 | 1 770,43 | 24 | 10 081,88 |
| 2025-06 | 1 689,40 | 25 | 10 020,06 |
| 2025-05 | 1 655,25 | 25 | 9 879,23 |
| 2025-04 | 1 666,41 | 24 | 9 524,38 |
| 2025-03 | 1 777,44 | 25 | 10 602,49 |
| 2025-02 | 1 863,46 | 25 | 11 133,18 |
| 2025-01 | 1 639,20 | 24 | 9 365,69 |
| 2024-12 | 1 695,37 | 25 | 10 123,76 |
| 2024-11 | 1 645,76 | 25 | 9 812,44 |
| 2024-10 | 1 730,50 | 24 | 9 897,75 |
| 2024-09 | 1 932,59 | 24 | 10 888,27 |
| 2024-08 | 1 784,16 | 24 | 10 193,88 |
| 2024-07 | 1 725,87 | 25 | 10 273,86 |
| 2024-06 | 1 764,18 | 25 | 10 439,95 |
| 2024-05 | 1 633,22 | 27 | 10 441,86 |
| 2024-04 | 1 626,68 | 27 | 10 396,24 |
| 2024-03 | 1 607,61 | 27 | 10 294,02 |
| 2024-02 | 1 560,91 | 27 | 9 961,64 |
| 2024-01 | 1 583,06 | 28 | 10 493,87 |
| 2023-12 | 1 589,38 | 28 | 10 530,50 |
| 2023-11 | 1 607,28 | 30 | 11 446,48 |
| 2023-10 | 1 539,79 | 30 | 10 946,92 |
| 2023-09 | 1 495,82 | 32 | 11 350,11 |
| 2023-08 | 1 555,58 | 32 | 11 819,33 |
| 2023-07 | 1 577,82 | 32 | 11 998,67 |
| 2023-06 | 1 507,82 | 32 | 11 495,35 |
| 2023-05 | 1 517,09 | 30 | 10 865,71 |
| 2023-04 | 1 597,47 | 30 | 11 431,42 |
| 2023-03 | 1 551,19 | 30 | 11 106,12 |
| 2023-02 | 1 590,08 | 30 | 11 383,18 |
| 2023-01 | 1 519,51 | 31 | 11 238,09 |
| 2022-12 | 1 502,30 | 30 | 10 648,58 |
| 2022-11 | 1 513,78 | 30 | 10 738,30 |
| 2022-10 | 1 514,96 | 34 | 12 151,80 |
| 2022-09 | 1 500,52 | 33 | 11 675,18 |
| 2022-08 | 1 508,92 | 33 | 11 713,13 |
| 2022-07 | 1 600,49 | 32 | 12 093,33 |
| 2022-06 | 1 587,87 | 31 | 11 504,27 |
| 2022-05 | 1 527,23 | 33 | 11 804,17 |
| 2022-04 | 1 497,09 | 33 | 11 553,15 |
| 2022-03 | 1 389,44 | 33 | 10 721,94 |
| 2022-02 | 1 457,03 | 32 | 10 929,71 |
| 2022-01 | 1 581,20 | 31 | 11 482,36 |
| 2021-12 | 1 538,70 | 30 | 10 830,26 |
| 2021-11 | 1 522,25 | 31 | 11 070,91 |
| 2021-10 | 1 505,82 | 30 | 10 600,40 |
| 2021-09 | 1 482,80 | 31 | 10 784,74 |
| 2021-08 | 1 359,92 | 33 | 10 545,73 |
| 2021-07 | 1 291,12 | 33 | 9 974,18 |
| 2021-06 | 1 222,24 | 35 | 10 032,82 |
| 2021-05 | 1 309,66 | 30 | 9 218,97 |
| 2021-04 | 1 344,55 | 30 | 9 453,60 |
| 2021-03 | 1 256,14 | 32 | 9 346,88 |
| 2021-02 | 1 217,99 | 30 | 8 487,69 |
| 2021-01 | 1 249,67 | 29 | 8 455,87 |
| 2020-12 | 1 455,56 | 30 | 10 238,54 |
| 2020-11 | 1 328,64 | 32 | 9 954,10 |
| 2020-10 | 1 254,07 | 30 | 8 822,71 |
| 2020-09 | 1 241,72 | 29 | 8 454,12 |
| 2020-08 | 1 092,20 | 35 | 8 964,60 |
| 2020-07 | 993,31 | 37 | 8 570,79 |
| 2020-06 | 1 326,38 | 26 | 8 077,99 |
| 2020-05 | 1 384,10 | 13 | 4 212,63 |
| 2020-04 | 1 201,83 | 14 | 3 909,31 |
| 2020-03 | 695,73 | 29 | 4 667,61 |
| 2020-02 | 1 268,84 | 32 | 9 432,76 |
| 2020-01 | 1 399,60 | 32 | 10 410,27 |
| 2019-12 | 1 166,51 | 33 | 8 885,35 |
| 2019-11 | 1 109,37 | 32 | 8 205,64 |
| 2019-10 | 1 238,23 | 32 | 9 188,62 |
| 2019-09 | 1 219,48 | 32 | 9 036,97 |
| 2019-08 | 1 258,66 | 32 | 9 298,99 |
| 2019-07 | 1 220,98 | 33 | 9 286,99 |
| 2019-06 | 1 249,08 | 30 | 8 560,46 |
| 2019-05 | 1 197,31 | 31 | 8 501,04 |
| 2019-04 | 1 240,77 | 32 | 9 114,49 |
| 2019-03 | 1 203,75 | 31 | 8 545,83 |
| 2019-02 | 1 207,05 | 31 | 8 602,74 |
| 2019-01 | 1 142,64 | 33 | 8 691,82 |
| 2018-12 | 890,84 | 32 | 11 643,43 |
| 2018-11 | 818,24 | 33 | 11 045,93 |
| 2018-10 | 857,80 | 31 | 10 870,93 |
| 2018-09 | 823,05 | 31 | 10 439,80 |
| 2018-08 | 841,79 | 33 | 11 352,97 |
| 2018-07 | 846,34 | 32 | 11 065,40 |
| 2018-06 | 820,72 | 31 | 10 399,45 |
| 2018-05 | 791,62 | 31 | 10 047,85 |
| 2018-04 | 904,27 | 28 | 10 406,51 |
| 2018-03 | 854,56 | 29 | 10 188,05 |
| 2018-02 | 815,51 | 28 | 9 373,13 |
| 2018-01 | 838,14 | 30 | 10 330,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones