Uždaroji akcinė bendrovė "Audilona"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 890,48 | 4 | 1 648,92 |
| 2026-06 | 1 878,95 | 4 | 1 639,10 |
| 2026-05 | 1 877,85 | 4 | 1 638,21 |
| 2026-04 | 1 879,35 | 4 | 1 639,46 |
| 2026-03 | 1 757,50 | 4 | 1 535,78 |
| 2026-02 | 1 757,50 | 4 | 1 535,78 |
| 2026-01 | 1 476,90 | 4 | 1 297,13 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 1 673,14 | 4 | 1 466,11 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 1 992,81 | 4 | 1 734,49 |
| 2024-08 | 2 075,97 | 4 | 1 805,14 |
| 2024-07 | 2 111,14 | 4 | 1 835,70 |
| 2024-06 | 2 098,53 | 4 | 1 824,43 |
| 2024-05 | 2 120,85 | 4 | 1 843,42 |
| 2024-04 | 2 112,75 | 4 | 1 836,53 |
| 2024-03 | 2 112,75 | 4 | 1 836,53 |
| 2024-02 | 2 134,17 | 4 | 1 857,33 |
| 2024-01 | 1 855,62 | 4 | 1 622,23 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 1 811,58 | 4 | 1 583,48 |
| 2023-09 | 1 733,86 | 4 | 1 508,30 |
| 2023-08 | 1 752,73 | 4 | 1 525,30 |
| 2023-07 | 1 759,83 | 4 | 1 533,49 |
| 2023-06 | 1 810,80 | 4 | 1 581,71 |
| 2023-05 | 1 869,53 | 4 | 1 631,68 |
| 2023-04 | 1 802,25 | 4 | 1 574,43 |
| 2023-03 | 1 805,41 | 4 | 1 577,11 |
| 2023-02 | 1 526,75 | 4 | 1 340,03 |
| 2023-01 | 1 359,07 | 4 | 1 197,36 |
| 2022-12 | 1 483,38 | 5 | 1 614,54 |
| 2022-11 | 1 459,32 | 5 | 1 588,96 |
| 2022-10 | 1 514,09 | 5 | 1 647,39 |
| 2022-09 | 1 544,24 | 5 | 1 679,27 |
| 2022-08 | 1 556,50 | 5 | 1 692,77 |
| 2022-07 | 1 541,36 | 5 | 1 676,20 |
| 2022-06 | 1 745,01 | 4 | 1 521,62 |
| 2022-05 | 1 752,25 | 4 | 1 527,78 |
| 2022-04 | 2 038,39 | 5 | 2 204,79 |
| 2022-03 | 1 356,23 | 5 | 1 466,85 |
| 2022-02 | 1 245,71 | 5 | 1 349,31 |
| 2022-01 | 1 431,42 | 5 | 1 546,82 |
| 2021-12 | 1 252,45 | 5 | 1 353,91 |
| 2021-11 | 1 533,37 | 4 | 1 326,36 |
| 2021-10 | 1 237,33 | 5 | 1 337,68 |
| 2021-09 | 1 282,65 | 5 | 1 385,88 |
| 2021-08 | 1 222,27 | 6 | 1 581,62 |
| 2021-07 | 1 314,55 | 6 | 1 698,34 |
| 2021-06 | 1 314,77 | 6 | 1 698,49 |
| 2021-05 | 1 002,36 | 7 | 1 512,99 |
| 2021-04 | 1 090,45 | 6 | 1 412,20 |
| 2021-03 | 1 199,92 | 5 | 1 297,08 |
| 2021-02 | 1 195,40 | 5 | 1 291,88 |
| 2021-01 | 1 180,40 | 5 | 1 274,12 |
| 2020-12 | 1 481,70 | 4 | 1 285,45 |
| 2020-11 | 1 379,57 | 4 | 1 190,15 |
| 2020-10 | 1 365,81 | 5 | 1 515,25 |
| 2020-09 | 1 190,10 | 5 | 1 305,07 |
| 2020-08 | 1 280,33 | 5 | 1 413,82 |
| 2020-07 | 1 291,22 | 5 | 1 423,47 |
| 2020-06 | 1 322,70 | 5 | 1 459,19 |
| 2020-05 | 1 217,98 | 6 | 1 621,18 |
| 2020-04 | 1 023,73 | 6 | 1 373,27 |
| 2020-03 | 896,83 | 8 | 1 627,35 |
| 2020-02 | 985,31 | 6 | 1 268,03 |
| 2020-01 | 925,14 | 7 | 1 425,25 |
| 2019-12 | 1 194,79 | 6 | 1 597,39 |
| 2019-11 | 1 136,22 | 7 | 1 763,99 |
| 2019-10 | 1 129,20 | 7 | 1 754,19 |
| 2019-09 | 1 049,87 | 8 | 1 859,06 |
| 2019-08 | 1 050,47 | 8 | 1 851,50 |
| 2019-07 | 1 114,10 | 7 | 1 701,38 |
| 2019-06 | 1 133,32 | 7 | 1 817,08 |
| 2019-05 | 1 094,70 | 8 | 2 057,92 |
| 2019-04 | 1 036,99 | 8 | 1 945,95 |
| 2019-03 | 1 154,20 | 8 | 2 172,06 |
| 2019-02 | 800,27 | 8 | 1 505,82 |
| 2019-01 | 1 243,00 | 6 | 1 751,86 |
| 2018-12 | 962,64 | 6 | 2 418,40 |
| 2018-11 | 931,21 | 6 | 2 338,72 |
| 2018-10 | 847,28 | 6 | 2 130,24 |
| 2018-09 | 910,27 | 5 | 1 905,47 |
| 2018-08 | 948,51 | 5 | 1 982,37 |
| 2018-07 | 921,06 | 5 | 1 924,52 |
| 2018-06 | 920,29 | 5 | 1 922,91 |
| 2018-05 | 908,53 | 5 | 1 898,10 |
| 2018-04 | 913,68 | 5 | 1 908,96 |
| 2018-03 | 738,68 | 6 | 1 854,45 |
| 2018-02 | 814,28 | 5 | 1 702,83 |
| 2018-01 | 814,28 | 5 | 1 702,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones