UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "AUDIFINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 444,25 | 91 | 68 718,29 |
| 2026-06 | 3 770,75 | 89 | 74 079,88 |
| 2026-05 | 3 486,60 | 89 | 68 102,53 |
| 2026-04 | 3 593,16 | 92 | 72 375,96 |
| 2026-03 | 3 421,54 | 92 | 68 764,04 |
| 2026-02 | 3 602,62 | 99 | 79 087,10 |
| 2026-01 | 3 340,10 | 94 | 69 919,33 |
| 2025-12 | 3 300,66 | 96 | 70 284,85 |
| 2025-11 | 3 363,51 | 95 | 70 998,57 |
| 2025-10 | 3 400,61 | 96 | 72 694,51 |
| 2025-09 | 3 195,80 | 95 | 68 098,53 |
| 2025-08 | 4 851,56 | 95 | 103 652,90 |
| 2025-07 | 3 340,83 | 96 | 71 738,11 |
| 2025-06 | 3 250,28 | 93 | 67 627,76 |
| 2025-05 | 3 134,34 | 95 | 66 722,28 |
| 2025-04 | 3 087,76 | 93 | 64 272,32 |
| 2025-03 | 3 025,06 | 95 | 64 333,65 |
| 2025-02 | 3 079,55 | 91 | 62 668,00 |
| 2025-01 | 3 219,37 | 86 | 62 091,87 |
| 2024-12 | 3 083,84 | 89 | 61 152,89 |
| 2024-11 | 3 229,31 | 85 | 61 197,17 |
| 2024-10 | 3 148,79 | 86 | 60 382,03 |
| 2024-09 | 3 077,05 | 83 | 57 383,70 |
| 2024-08 | 4 317,65 | 86 | 83 789,81 |
| 2024-07 | 3 313,89 | 88 | 65 572,56 |
| 2024-06 | 3 042,79 | 87 | 59 595,20 |
| 2024-05 | 2 949,45 | 83 | 54 995,27 |
| 2024-04 | 3 106,52 | 83 | 57 687,86 |
| 2024-03 | 2 894,33 | 82 | 53 255,08 |
| 2024-02 | 3 129,51 | 78 | 54 833,57 |
| 2024-01 | 3 075,74 | 79 | 54 533,32 |
| 2023-12 | 2 921,77 | 76 | 49 878,92 |
| 2023-11 | 2 910,47 | 75 | 48 813,92 |
| 2023-10 | 3 095,37 | 71 | 48 937,14 |
| 2023-09 | 2 678,37 | 71 | 42 420,86 |
| 2023-08 | 3 978,45 | 67 | 59 097,20 |
| 2023-07 | 2 935,76 | 67 | 43 471,60 |
| 2023-06 | 2 574,08 | 68 | 38 690,69 |
| 2023-05 | 2 422,81 | 72 | 38 506,07 |
| 2023-04 | 2 724,47 | 69 | 41 531,96 |
| 2023-03 | 2 515,98 | 68 | 37 909,46 |
| 2023-02 | 2 739,50 | 68 | 41 220,70 |
| 2023-01 | 2 429,33 | 67 | 36 076,13 |
| 2022-12 | 2 390,59 | 67 | 35 416,35 |
| 2022-11 | 2 612,65 | 64 | 37 090,94 |
| 2022-10 | 2 412,71 | 67 | 35 803,56 |
| 2022-09 | 2 463,82 | 66 | 36 035,90 |
| 2022-08 | 3 051,96 | 62 | 41 702,21 |
| 2022-07 | 2 191,29 | 62 | 30 115,17 |
| 2022-06 | 2 273,24 | 62 | 31 272,01 |
| 2022-05 | 2 558,54 | 62 | 35 068,37 |
| 2022-04 | 2 247,45 | 58 | 28 824,22 |
| 2022-03 | 2 293,70 | 55 | 27 976,85 |
| 2022-02 | 2 403,46 | 56 | 29 729,29 |
| 2022-01 | 2 354,80 | 47 | 24 323,84 |
| 2021-12 | 2 251,45 | 48 | 23 702,33 |
| 2021-11 | 2 483,35 | 47 | 25 582,40 |
| 2021-10 | 2 238,66 | 48 | 23 513,11 |
| 2021-09 | 2 207,37 | 49 | 23 642,54 |
| 2021-08 | 3 067,63 | 48 | 32 015,29 |
| 2021-07 | 1 984,32 | 47 | 20 403,62 |
| 2021-06 | 2 240,75 | 47 | 22 997,91 |
| 2021-05 | 2 020,40 | 46 | 20 258,79 |
| 2021-04 | 2 410,44 | 46 | 24 218,02 |
| 2021-03 | 2 029,77 | 45 | 19 998,46 |
| 2021-02 | 2 306,02 | 42 | 21 119,20 |
| 2021-01 | 2 059,04 | 41 | 18 432,59 |
| 2020-12 | 2 063,21 | 40 | 18 000,31 |
| 2020-11 | 2 074,88 | 40 | 18 056,63 |
| 2020-10 | 2 020,38 | 39 | 17 174,40 |
| 2020-09 | 1 988,10 | 40 | 17 330,64 |
| 2020-08 | 2 885,50 | 41 | 25 650,16 |
| 2020-07 | 1 881,28 | 39 | 15 973,87 |
| 2020-06 | 1 950,01 | 36 | 15 273,77 |
| 2020-05 | 2 122,23 | 37 | 17 091,63 |
| 2020-04 | 1 874,52 | 38 | 15 560,01 |
| 2020-03 | 1 798,54 | 38 | 14 903,80 |
| 2020-02 | 2 015,24 | 36 | 15 784,25 |
| 2020-01 | 1 935,15 | 33 | 13 899,68 |
| 2019-12 | 1 894,66 | 33 | 13 598,64 |
| 2019-11 | 2 142,80 | 33 | 15 339,74 |
| 2019-10 | 1 870,63 | 34 | 13 783,98 |
| 2019-09 | 1 945,60 | 30 | 12 703,71 |
| 2019-08 | 2 458,73 | 31 | 16 479,81 |
| 2019-07 | 1 896,32 | 29 | 11 914,33 |
| 2019-06 | 1 888,99 | 29 | 11 858,72 |
| 2019-05 | 1 953,98 | 28 | 11 846,68 |
| 2019-04 | 1 890,44 | 30 | 12 311,79 |
| 2019-03 | 1 787,91 | 31 | 12 036,67 |
| 2019-02 | 1 899,41 | 30 | 12 434,87 |
| 2019-01 | 1 825,71 | 30 | 12 025,25 |
| 2018-12 | 1 355,70 | 30 | 16 649,94 |
| 2018-11 | 1 365,92 | 31 | 17 347,88 |
| 2018-10 | 1 340,43 | 31 | 17 011,26 |
| 2018-09 | 1 360,88 | 28 | 15 590,91 |
| 2018-08 | 1 535,19 | 28 | 17 655,98 |
| 2018-07 | 1 397,38 | 25 | 14 275,62 |
| 2018-06 | 1 369,49 | 27 | 15 132,38 |
| 2018-05 | 1 408,30 | 29 | 16 691,54 |
| 2018-04 | 1 345,33 | 28 | 15 422,53 |
| 2018-03 | 1 289,78 | 31 | 16 344,75 |
| 2018-02 | 1 338,54 | 30 | 16 398,97 |
| 2018-01 | 1 267,66 | 30 | 15 538,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones