Uždaroji akcinė bendrovė "Audėjas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 663,27 | 131 | 48 086,76 |
| 2026-06 | 1 605,66 | 136 | 48 207,93 |
| 2026-05 | 1 513,52 | 128 | 42 833,27 |
| 2026-04 | 1 585,13 | 131 | 45 915,25 |
| 2026-03 | 1 511,42 | 129 | 43 096,28 |
| 2026-02 | 1 477,18 | 124 | 41 273,51 |
| 2026-01 | 1 549,15 | 129 | 45 688,16 |
| 2025-12 | 1 496,86 | 127 | 42 734,94 |
| 2025-11 | 1 496,64 | 125 | 42 106,49 |
| 2025-10 | 1 558,11 | 130 | 45 645,32 |
| 2025-09 | 1 526,03 | 130 | 45 477,48 |
| 2025-08 | 1 495,20 | 133 | 45 621,21 |
| 2025-07 | 1 526,49 | 135 | 47 215,32 |
| 2025-06 | 1 386,37 | 133 | 42 119,66 |
| 2025-05 | 1 445,03 | 129 | 42 503,33 |
| 2025-04 | 1 459,75 | 132 | 43 939,39 |
| 2025-03 | 1 400,48 | 134 | 42 878,65 |
| 2025-02 | 1 505,12 | 132 | 45 385,82 |
| 2025-01 | 1 662,09 | 133 | 50 464,56 |
| 2024-12 | 1 354,20 | 134 | 40 629,18 |
| 2024-11 | 1 486,75 | 133 | 44 558,71 |
| 2024-10 | 1 431,05 | 135 | 43 322,74 |
| 2024-09 | 1 401,82 | 133 | 41 917,36 |
| 2024-08 | 1 463,03 | 134 | 44 073,05 |
| 2024-07 | 1 466,28 | 138 | 46 332,00 |
| 2024-06 | 1 340,66 | 136 | 41 809,27 |
| 2024-05 | 1 427,56 | 129 | 42 241,63 |
| 2024-04 | 1 397,85 | 129 | 41 254,85 |
| 2024-03 | 1 413,00 | 133 | 42 950,51 |
| 2024-02 | 1 337,85 | 131 | 40 040,07 |
| 2024-01 | 1 445,71 | 129 | 42 560,11 |
| 2023-12 | 1 238,50 | 128 | 35 422,65 |
| 2023-11 | 1 333,10 | 132 | 39 342,85 |
| 2023-10 | 1 316,50 | 135 | 40 538,24 |
| 2023-09 | 1 333,41 | 134 | 40 653,09 |
| 2023-08 | 1 318,53 | 139 | 41 830,60 |
| 2023-07 | 1 207,73 | 135 | 37 231,44 |
| 2023-06 | 1 327,34 | 145 | 44 058,14 |
| 2023-05 | 1 289,31 | 143 | 42 230,59 |
| 2023-04 | 1 220,51 | 144 | 40 432,54 |
| 2023-03 | 1 333,96 | 142 | 43 638,96 |
| 2023-02 | 1 188,37 | 138 | 37 692,79 |
| 2023-01 | 1 331,91 | 139 | 42 706,15 |
| 2022-12 | 1 161,81 | 139 | 37 003,18 |
| 2022-11 | 1 195,84 | 141 | 38 765,04 |
| 2022-10 | 1 197,74 | 143 | 39 370,57 |
| 2022-09 | 1 245,03 | 147 | 42 040,60 |
| 2022-08 | 1 243,49 | 150 | 42 767,62 |
| 2022-07 | 1 235,33 | 154 | 43 594,26 |
| 2022-06 | 1 310,32 | 149 | 44 787,76 |
| 2022-05 | 1 328,62 | 147 | 44 600,01 |
| 2022-04 | 1 139,89 | 146 | 38 112,91 |
| 2022-03 | 1 235,89 | 146 | 41 336,66 |
| 2022-02 | 1 103,30 | 146 | 36 796,27 |
| 2022-01 | 1 174,47 | 147 | 39 555,48 |
| 2021-12 | 1 192,92 | 147 | 39 954,64 |
| 2021-11 | 1 172,76 | 149 | 39 865,89 |
| 2021-10 | 1 228,79 | 150 | 42 139,05 |
| 2021-09 | 1 221,96 | 151 | 42 200,06 |
| 2021-08 | 1 232,81 | 154 | 43 366,24 |
| 2021-07 | 1 152,59 | 149 | 39 135,45 |
| 2021-06 | 1 203,66 | 146 | 40 129,68 |
| 2021-05 | 985,85 | 147 | 32 970,60 |
| 2021-04 | 932,63 | 144 | 30 634,48 |
| 2021-03 | 1 074,68 | 144 | 35 369,40 |
| 2021-02 | 1 001,98 | 142 | 32 478,67 |
| 2021-01 | 1 068,39 | 144 | 35 105,46 |
| 2020-12 | 1 047,26 | 144 | 34 327,23 |
| 2020-11 | 1 086,43 | 145 | 35 881,06 |
| 2020-10 | 1 103,24 | 150 | 37 723,60 |
| 2020-09 | 1 135,59 | 149 | 38 556,74 |
| 2020-08 | 1 116,35 | 149 | 37 854,40 |
| 2020-07 | 1 074,31 | 145 | 35 412,85 |
| 2020-06 | 1 078,15 | 144 | 35 334,42 |
| 2020-05 | 1 000,18 | 135 | 30 716,68 |
| 2020-04 | 999,15 | 136 | 30 906,63 |
| 2020-03 | 1 049,63 | 139 | 33 163,36 |
| 2020-02 | 1 001,94 | 145 | 33 062,48 |
| 2020-01 | 1 135,65 | 141 | 36 380,23 |
| 2019-12 | 932,30 | 141 | 29 795,12 |
| 2019-11 | 1 049,75 | 138 | 32 904,13 |
| 2019-10 | 1 082,49 | 143 | 35 131,51 |
| 2019-09 | 1 028,94 | 135 | 31 464,12 |
| 2019-08 | 1 026,72 | 136 | 31 622,46 |
| 2019-07 | 1 051,69 | 137 | 32 613,07 |
| 2019-06 | 981,37 | 138 | 30 453,29 |
| 2019-05 | 979,68 | 134 | 29 943,91 |
| 2019-04 | 998,54 | 138 | 31 365,33 |
| 2019-03 | 1 003,91 | 133 | 30 457,61 |
| 2019-02 | 1 003,54 | 133 | 30 430,17 |
| 2019-01 | 1 084,59 | 137 | 33 941,95 |
| 2018-12 | 712,93 | 137 | 39 806,63 |
| 2018-11 | 769,56 | 138 | 43 299,70 |
| 2018-10 | 797,56 | 145 | 47 198,35 |
| 2018-09 | 763,90 | 141 | 43 966,62 |
| 2018-08 | 767,63 | 142 | 44 503,19 |
| 2018-07 | 750,69 | 141 | 43 207,64 |
| 2018-06 | 746,83 | 140 | 42 662,55 |
| 2018-05 | 757,71 | 139 | 42 962,66 |
| 2018-04 | 735,67 | 139 | 41 682,42 |
| 2018-03 | 769,04 | 140 | 43 934,12 |
| 2018-02 | 689,58 | 141 | 39 667,46 |
| 2018-01 | 814,39 | 139 | 46 157,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės audimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones