Uždaroji akcinė bendrovė "AUDATA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 462,00 | 4 | 420,80 |
| 2024-01 | 462,00 | 4 | 420,80 |
| 2023-12 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-11 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-10 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-09 | 440,00 | 4 | 400,76 |
| 2023-08 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-07 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-06 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-05 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2023-04 | 408,95 | 4 | 372,46 |
| 2023-03 | 410,86 | 4 | 374,21 |
| 2023-02 | 408,95 | 4 | 372,46 |
| 2023-01 | 420,00 | 4 | 382,52 |
| 2022-12 | 373,68 | 4 | 340,36 |
| 2022-11 | 365,00 | 4 | 332,46 |
| 2022-10 | 391,06 | 4 | 356,19 |
| 2022-09 | 364,99 | 4 | 331,45 |
| 2022-08 | 340,15 | 4 | 310,32 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 304,16 | 4 | 278,08 |
| 2022-05 | 365,00 | 4 | 332,46 |
| 2022-04 | 547,50 | 4 | 498,67 |
| 2022-03 | 294,17 | 4 | 268,21 |
| 2022-02 | 456,25 | 4 | 421,04 |
| 2022-01 | 342,19 | 4 | 313,05 |
| 2021-12 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-11 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-10 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-09 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-08 | 505,90 | 5 | 578,29 |
| 2021-07 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-06 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-05 | 539,20 | 5 | 613,70 |
| 2021-04 | 590,75 | 4 | 538,67 |
| 2021-03 | 590,75 | 4 | 538,67 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 451,95 | 4 | 424,92 |
| 2020-12 | 523,20 | 5 | 598,48 |
| 2020-11 | 523,20 | 5 | 598,48 |
| 2020-10 | 523,20 | 5 | 598,48 |
| 2020-09 | 501,09 | 5 | 571,65 |
| 2020-08 | 523,20 | 5 | 598,48 |
| 2020-07 | 476,45 | 6 | 650,10 |
| 2020-06 | 523,20 | 5 | 589,36 |
| 2020-05 | 537,33 | 6 | 736,92 |
| 2020-04 | 566,66 | 5 | 651,21 |
| 2020-03 | 503,55 | 6 | 687,73 |
| 2020-02 | 537,33 | 6 | 736,92 |
| 2020-01 | 495,88 | 6 | 676,56 |
| 2019-12 | 729,64 | 7 | 1 132,26 |
| 2019-11 | 690,00 | 7 | 1 064,91 |
| 2019-10 | 569,58 | 6 | 772,80 |
| 2019-09 | 526,48 | 6 | 717,80 |
| 2019-08 | 591,08 | 5 | 670,54 |
| 2019-07 | 633,13 | 4 | 567,91 |
| 2019-06 | 580,66 | 5 | 660,11 |
| 2019-05 | 617,50 | 5 | 702,61 |
| 2019-04 | 569,93 | 5 | 644,88 |
| 2019-03 | 522,92 | 6 | 713,25 |
| 2019-02 | 522,92 | 6 | 696,60 |
| 2019-01 | 461,18 | 6 | 617,81 |
| 2018-12 | 407,09 | 7 | 1 157,47 |
| 2018-11 | 400,00 | 7 | 1 157,05 |
| 2018-10 | 449,73 | 7 | 1 295,18 |
| 2018-09 | 495,83 | 6 | 1 223,36 |
| 2018-08 | 495,83 | 6 | 1 223,36 |
| 2018-07 | 481,00 | 5 | 994,33 |
| 2018-06 | 476,44 | 5 | 985,17 |
| 2018-05 | 347,93 | 9 | 1 286,19 |
| 2018-04 | 367,86 | 7 | 1 050,64 |
| 2018-03 | 400,57 | 8 | 1 314,69 |
| 2018-02 | 324,15 | 8 | 1 063,65 |
| 2018-01 | 374,84 | 8 | 1 228,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones