Uždaroji akcinė bendrovė "ATRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 837,60 | 16 | 6 526,20 |
| 2026-06 | 1 856,88 | 16 | 6 596,81 |
| 2026-05 | 1 847,79 | 16 | 6 442,40 |
| 2026-04 | 1 737,00 | 16 | 6 065,60 |
| 2026-03 | 1 697,37 | 17 | 6 291,75 |
| 2026-02 | 1 653,90 | 17 | 6 341,82 |
| 2026-01 | 1 761,10 | 16 | 6 317,30 |
| 2025-12 | 1 625,80 | 16 | 5 946,94 |
| 2025-11 | 1 655,72 | 16 | 6 045,70 |
| 2025-10 | 1 571,91 | 16 | 5 752,48 |
| 2025-09 | 1 664,34 | 16 | 6 069,39 |
| 2025-08 | 1 793,25 | 16 | 6 629,97 |
| 2025-07 | 1 619,61 | 17 | 6 346,68 |
| 2025-06 | 1 744,41 | 17 | 6 942,93 |
| 2025-05 | 1 720,75 | 18 | 7 158,58 |
| 2025-04 | 1 593,43 | 17 | 6 316,11 |
| 2025-03 | 1 479,13 | 19 | 6 535,04 |
| 2025-02 | 1 531,73 | 18 | 6 435,86 |
| 2025-01 | 1 588,21 | 18 | 6 668,61 |
| 2024-12 | 1 447,61 | 18 | 6 062,11 |
| 2024-11 | 1 432,98 | 18 | 6 005,38 |
| 2024-10 | 1 312,27 | 20 | 6 128,60 |
| 2024-09 | 1 458,91 | 18 | 6 109,27 |
| 2024-08 | 1 464,12 | 19 | 6 469,81 |
| 2024-07 | 1 463,20 | 19 | 6 535,19 |
| 2024-06 | 1 509,39 | 18 | 6 344,18 |
| 2024-05 | 1 491,17 | 19 | 6 566,83 |
| 2024-04 | 1 336,82 | 19 | 5 947,89 |
| 2024-03 | 1 436,50 | 19 | 6 415,51 |
| 2024-02 | 1 358,85 | 18 | 5 751,86 |
| 2024-01 | 1 356,54 | 18 | 5 757,47 |
| 2023-12 | 1 259,20 | 18 | 5 299,91 |
| 2023-11 | 1 290,24 | 19 | 5 754,54 |
| 2023-10 | 1 170,63 | 19 | 5 207,66 |
| 2023-09 | 1 246,93 | 20 | 5 875,77 |
| 2023-08 | 1 276,23 | 20 | 5 950,63 |
| 2023-07 | 1 295,33 | 19 | 5 743,68 |
| 2023-06 | 1 313,36 | 18 | 5 508,50 |
| 2023-05 | 1 304,81 | 19 | 5 759,81 |
| 2023-04 | 1 207,53 | 18 | 5 033,95 |
| 2023-03 | 1 242,49 | 18 | 5 173,78 |
| 2023-02 | 1 221,32 | 18 | 5 035,66 |
| 2023-01 | 1 243,58 | 19 | 5 427,35 |
| 2022-12 | 1 206,52 | 19 | 5 239,16 |
| 2022-11 | 1 151,86 | 19 | 5 026,41 |
| 2022-10 | 1 191,03 | 19 | 5 192,82 |
| 2022-09 | 1 238,23 | 18 | 5 134,42 |
| 2022-08 | 1 151,05 | 19 | 5 003,87 |
| 2022-07 | 1 123,32 | 18 | 4 644,09 |
| 2022-06 | 1 182,30 | 17 | 4 567,57 |
| 2022-05 | 1 076,11 | 18 | 4 391,10 |
| 2022-04 | 1 179,43 | 19 | 5 589,52 |
| 2022-03 | 1 062,05 | 17 | 4 096,62 |
| 2022-02 | 1 066,11 | 18 | 4 370,93 |
| 2022-01 | 1 086,99 | 19 | 4 729,57 |
| 2021-12 | 949,84 | 20 | 4 334,49 |
| 2021-11 | 987,70 | 21 | 4 728,07 |
| 2021-10 | 1 080,06 | 21 | 5 115,33 |
| 2021-09 | 1 072,45 | 20 | 4 877,31 |
| 2021-08 | 1 038,97 | 20 | 4 728,87 |
| 2021-07 | 1 087,46 | 20 | 4 949,31 |
| 2021-06 | 1 088,15 | 20 | 4 958,89 |
| 2021-05 | 1 023,41 | 20 | 4 661,91 |
| 2021-04 | 1 025,00 | 20 | 4 670,47 |
| 2021-03 | 1 043,93 | 19 | 4 586,90 |
| 2021-02 | 1 027,33 | 18 | 4 263,53 |
| 2021-01 | 933,35 | 20 | 4 285,05 |
| 2020-12 | 1 105,77 | 21 | 5 402,97 |
| 2020-11 | 972,76 | 22 | 4 976,97 |
| 2020-10 | 1 044,72 | 21 | 5 543,59 |
| 2020-09 | 1 007,57 | 21 | 4 903,39 |
| 2020-08 | 972,14 | 22 | 4 950,03 |
| 2020-07 | 1 055,36 | 21 | 5 118,64 |
| 2020-06 | 971,62 | 24 | 5 403,91 |
| 2020-05 | 936,54 | 23 | 5 004,77 |
| 2020-04 | 865,76 | 21 | 4 224,07 |
| 2020-03 | 925,78 | 21 | 4 493,53 |
| 2020-02 | 971,26 | 21 | 4 721,17 |
| 2020-01 | 899,88 | 22 | 4 610,65 |
| 2019-12 | 973,30 | 21 | 4 789,31 |
| 2019-11 | 1 001,84 | 21 | 4 926,96 |
| 2019-10 | 1 027,26 | 21 | 5 048,38 |
| 2019-09 | 937,13 | 23 | 5 029,47 |
| 2019-08 | 982,52 | 22 | 5 057,98 |
| 2019-07 | 916,82 | 23 | 4 944,33 |
| 2019-06 | 909,76 | 23 | 4 903,05 |
| 2019-05 | 857,40 | 25 | 5 042,61 |
| 2019-04 | 892,50 | 26 | 5 471,41 |
| 2019-03 | 809,82 | 27 | 5 185,27 |
| 2019-02 | 815,40 | 25 | 4 810,89 |
| 2019-01 | 852,88 | 24 | 4 777,10 |
| 2018-12 | 599,82 | 25 | 6 189,48 |
| 2018-11 | 667,13 | 25 | 6 888,88 |
| 2018-10 | 691,07 | 26 | 7 426,95 |
| 2018-09 | 714,54 | 27 | 7 951,23 |
| 2018-08 | 720,91 | 25 | 7 439,13 |
| 2018-07 | 749,03 | 25 | 7 747,22 |
| 2018-06 | 729,11 | 24 | 7 246,82 |
| 2018-05 | 716,50 | 23 | 6 830,41 |
| 2018-04 | 680,98 | 24 | 6 783,17 |
| 2018-03 | 637,60 | 24 | 6 348,92 |
| 2018-02 | 536,62 | 28 | 6 222,26 |
| 2018-01 | 566,74 | 27 | 6 347,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones