Uždaroji akcinė bendrovė "ATLETAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 584,68 | 16 | 5 729,03 |
| 2026-06 | 1 516,93 | 16 | 5 483,54 |
| 2026-05 | 1 281,06 | 16 | 4 634,25 |
| 2026-04 | 1 278,55 | 16 | 4 664,67 |
| 2026-03 | 1 303,13 | 16 | 4 793,08 |
| 2026-02 | 1 082,20 | 16 | 4 072,85 |
| 2026-01 | 1 252,52 | 16 | 4 723,90 |
| 2025-12 | 1 222,94 | 16 | 4 610,64 |
| 2025-11 | 1 129,69 | 16 | 4 251,83 |
| 2025-10 | 1 136,14 | 16 | 4 283,68 |
| 2025-09 | 1 190,20 | 15 | 4 211,45 |
| 2025-08 | 1 085,94 | 16 | 4 093,50 |
| 2025-07 | 1 267,44 | 16 | 4 819,74 |
| 2025-06 | 1 209,38 | 16 | 4 577,77 |
| 2025-05 | 1 231,64 | 16 | 4 647,70 |
| 2025-04 | 1 160,51 | 16 | 4 392,49 |
| 2025-03 | 1 131,56 | 16 | 4 283,11 |
| 2025-02 | 1 020,63 | 16 | 3 831,63 |
| 2025-01 | 1 066,30 | 15 | 3 746,92 |
| 2024-12 | 1 161,50 | 14 | 3 828,23 |
| 2024-11 | 1 132,50 | 14 | 3 729,08 |
| 2024-10 | 1 064,99 | 15 | 3 758,07 |
| 2024-09 | 1 105,40 | 15 | 3 893,71 |
| 2024-08 | 1 126,35 | 15 | 3 969,99 |
| 2024-07 | 1 068,41 | 15 | 3 759,03 |
| 2024-06 | 1 151,52 | 16 | 4 346,30 |
| 2024-05 | 1 079,78 | 16 | 4 095,52 |
| 2024-04 | 1 143,75 | 16 | 4 382,92 |
| 2024-03 | 1 134,38 | 16 | 4 346,52 |
| 2024-02 | 1 125,00 | 16 | 4 310,11 |
| 2024-01 | 1 097,73 | 16 | 4 204,20 |
| 2023-12 | 1 114,31 | 16 | 4 271,61 |
| 2023-11 | 1 078,44 | 16 | 4 132,30 |
| 2023-10 | 982,24 | 16 | 3 758,77 |
| 2023-09 | 1 130,79 | 15 | 4 061,15 |
| 2023-08 | 1 130,01 | 15 | 4 058,33 |
| 2023-07 | 1 149,91 | 16 | 4 361,09 |
| 2023-06 | 1 159,38 | 16 | 4 407,60 |
| 2023-05 | 1 150,67 | 17 | 4 637,72 |
| 2023-04 | 1 086,09 | 16 | 4 133,28 |
| 2023-03 | 1 175,47 | 14 | 3 938,51 |
| 2023-02 | 1 128,33 | 15 | 4 052,18 |
| 2023-01 | 985,76 | 15 | 3 533,16 |
| 2022-12 | 1 080,63 | 15 | 3 881,57 |
| 2022-11 | 1 076,47 | 15 | 3 865,51 |
| 2022-10 | 1 033,13 | 14 | 3 466,68 |
| 2022-09 | 1 053,08 | 13 | 3 289,60 |
| 2022-08 | 1 099,33 | 15 | 3 967,66 |
| 2022-07 | 1 120,47 | 16 | 4 315,41 |
| 2022-06 | 1 165,00 | 16 | 4 440,24 |
| 2022-05 | 1 011,80 | 20 | 4 834,72 |
| 2022-04 | 966,68 | 19 | 4 363,69 |
| 2022-03 | 1 068,47 | 21 | 5 327,97 |
| 2022-02 | 1 128,58 | 20 | 5 354,36 |
| 2022-01 | 1 304,35 | 21 | 6 515,80 |
| 2021-12 | 1 285,58 | 21 | 6 406,00 |
| 2021-11 | 1 310,81 | 21 | 6 511,75 |
| 2021-10 | 1 375,91 | 22 | 7 177,18 |
| 2021-09 | 1 312,53 | 21 | 6 521,72 |
| 2021-08 | 1 365,95 | 20 | 6 462,46 |
| 2021-07 | 1 372,05 | 20 | 6 490,55 |
| 2021-06 | 1 332,38 | 20 | 6 312,81 |
| 2021-05 | 1 414,44 | 18 | 6 039,78 |
| 2021-04 | 1 414,44 | 18 | 6 039,78 |
| 2021-03 | 1 364,23 | 19 | 6 151,49 |
| 2021-02 | 1 125,50 | 20 | 5 344,69 |
| 2021-01 | 1 142,11 | 19 | 5 148,40 |
| 2020-12 | 894,42 | 20 | 4 248,25 |
| 2020-11 | 910,85 | 20 | 4 305,46 |
| 2020-10 | 860,16 | 19 | 3 859,13 |
| 2020-09 | 904,56 | 18 | 3 844,33 |
| 2020-08 | 830,88 | 20 | 3 925,79 |
| 2020-07 | 850,73 | 20 | 4 022,12 |
| 2020-06 | 857,22 | 20 | 4 037,63 |
| 2020-05 | 861,91 | 18 | 3 663,77 |
| 2020-04 | 908,33 | 15 | 3 224,68 |
| 2020-03 | 820,23 | 18 | 3 466,59 |
| 2020-02 | 856,38 | 20 | 4 017,19 |
| 2020-01 | 907,71 | 19 | 4 046,04 |
| 2019-12 | 848,46 | 20 | 3 984,13 |
| 2019-11 | 800,23 | 20 | 3 764,39 |
| 2019-10 | 816,96 | 19 | 3 650,93 |
| 2019-09 | 883,78 | 19 | 3 947,09 |
| 2019-08 | 899,07 | 21 | 4 453,99 |
| 2019-07 | 924,08 | 20 | 4 357,19 |
| 2019-06 | 947,50 | 18 | 4 010,94 |
| 2019-05 | 927,32 | 20 | 4 372,90 |
| 2019-04 | 949,25 | 20 | 4 479,36 |
| 2019-03 | 919,04 | 20 | 4 332,71 |
| 2019-02 | 850,16 | 19 | 3 793,09 |
| 2019-01 | 888,40 | 18 | 3 727,49 |
| 2018-12 | 709,72 | 18 | 5 280,00 |
| 2018-11 | 690,68 | 18 | 5 135,40 |
| 2018-10 | 709,72 | 18 | 5 280,00 |
| 2018-09 | 684,72 | 18 | 5 099,19 |
| 2018-08 | 684,72 | 18 | 5 099,19 |
| 2018-07 | 689,75 | 18 | 5 134,15 |
| 2018-06 | 677,35 | 18 | 5 039,80 |
| 2018-05 | 647,18 | 20 | 5 361,71 |
| 2018-04 | 622,63 | 19 | 4 914,30 |
| 2018-03 | 597,18 | 19 | 4 705,37 |
| 2018-02 | 566,01 | 17 | 3 978,00 |
| 2018-01 | 557,64 | 17 | 3 918,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones