Uždaroji akcinė bendrovė "ASVELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 597,47 | 7 | 2 570,52 |
| 2026-06 | 1 597,44 | 7 | 2 570,46 |
| 2026-05 | 1 560,43 | 7 | 2 511,45 |
| 2026-04 | 1 561,20 | 7 | 2 512,76 |
| 2026-03 | 1 560,43 | 7 | 2 511,45 |
| 2026-02 | 1 560,43 | 7 | 2 555,82 |
| 2026-01 | 1 525,48 | 7 | 2 498,84 |
| 2025-12 | 1 523,14 | 7 | 2 495,06 |
| 2025-11 | 1 522,52 | 7 | 2 493,99 |
| 2025-10 | 1 523,14 | 7 | 2 495,06 |
| 2025-09 | 1 523,15 | 7 | 2 495,07 |
| 2025-08 | 1 497,27 | 7 | 2 452,39 |
| 2025-07 | 1 498,57 | 7 | 2 496,35 |
| 2025-06 | 1 473,22 | 7 | 2 453,28 |
| 2025-05 | 1 477,41 | 7 | 2 460,40 |
| 2025-04 | 1 314,44 | 7 | 2 183,52 |
| 2025-03 | 1 406,60 | 7 | 2 340,10 |
| 2025-02 | 1 472,25 | 7 | 2 451,93 |
| 2025-01 | 1 474,30 | 7 | 2 454,98 |
| 2024-12 | 1 448,85 | 7 | 2 411,88 |
| 2024-11 | 1 428,55 | 8 | 2 680,30 |
| 2024-10 | 1 369,88 | 8 | 2 575,22 |
| 2024-09 | 1 412,30 | 8 | 2 652,53 |
| 2024-08 | 1 354,76 | 8 | 2 544,29 |
| 2024-07 | 1 375,35 | 8 | 2 584,31 |
| 2024-06 | 1 317,70 | 8 | 2 472,33 |
| 2024-05 | 1 234,93 | 8 | 2 338,26 |
| 2024-04 | 1 254,28 | 7 | 2 096,10 |
| 2024-03 | 1 327,83 | 6 | 1 897,06 |
| 2024-02 | 1 172,68 | 6 | 1 678,43 |
| 2024-01 | 1 278,73 | 7 | 2 135,22 |
| 2023-12 | 1 407,61 | 7 | 2 342,73 |
| 2023-11 | 1 221,82 | 7 | 2 039,22 |
| 2023-10 | 1 323,34 | 7 | 2 211,61 |
| 2023-09 | 1 249,29 | 7 | 2 085,88 |
| 2023-08 | 1 261,85 | 7 | 2 107,12 |
| 2023-07 | 1 204,94 | 7 | 2 017,84 |
| 2023-06 | 1 257,85 | 7 | 2 100,40 |
| 2023-05 | 1 254,35 | 7 | 2 094,49 |
| 2023-04 | 1 102,76 | 7 | 1 867,71 |
| 2023-03 | 1 379,07 | 6 | 2 008,21 |
| 2023-02 | 1 372,83 | 6 | 1 999,12 |
| 2023-01 | 1 373,37 | 6 | 1 999,91 |
| 2022-12 | 1 536,86 | 5 | 1 852,97 |
| 2022-11 | 1 543,00 | 5 | 1 860,36 |
| 2022-10 | 1 254,60 | 5 | 1 512,09 |
| 2022-09 | 1 343,96 | 5 | 1 619,19 |
| 2022-08 | 1 267,67 | 5 | 1 527,82 |
| 2022-07 | 1 252,95 | 5 | 1 510,09 |
| 2022-06 | 1 269,65 | 5 | 1 503,12 |
| 2022-05 | 1 347,38 | 5 | 1 596,11 |
| 2022-04 | 1 261,34 | 5 | 1 493,16 |
| 2022-03 | 1 254,77 | 5 | 1 485,30 |
| 2022-02 | 1 356,60 | 5 | 1 607,34 |
| 2022-01 | 1 251,71 | 5 | 1 481,63 |
| 2021-12 | 1 369,38 | 4 | 1 308,03 |
| 2021-11 | 1 342,75 | 4 | 1 282,81 |
| 2021-10 | 1 096,28 | 5 | 1 299,67 |
| 2021-09 | 1 298,20 | 5 | 1 524,80 |
| 2021-08 | 1 236,23 | 5 | 1 451,69 |
| 2021-07 | 1 202,00 | 5 | 1 411,41 |
| 2021-06 | 1 090,40 | 5 | 1 278,49 |
| 2021-05 | 1 090,40 | 5 | 1 278,49 |
| 2021-04 | 987,54 | 5 | 1 169,10 |
| 2021-03 | 1 138,00 | 4 | 1 087,06 |
| 2021-02 | 865,95 | 5 | 1 035,94 |
| 2021-01 | 972,50 | 4 | 933,36 |
| 2020-12 | 917,44 | 5 | 1 076,28 |
| 2020-11 | 811,45 | 6 | 1 143,75 |
| 2020-10 | 716,30 | 7 | 1 167,05 |
| 2020-09 | 787,85 | 7 | 1 280,25 |
| 2020-08 | 768,06 | 7 | 1 246,68 |
| 2020-07 | 794,72 | 7 | 1 296,35 |
| 2020-06 | 666,02 | 6 | 943,11 |
| 2020-05 | 841,76 | 5 | 1 002,58 |
| 2020-04 | 865,14 | 5 | 1 030,95 |
| 2020-03 | 895,74 | 5 | 1 067,90 |
| 2020-02 | 984,91 | 6 | 1 414,58 |
| 2020-01 | 1 155,67 | 9 | 2 499,68 |
| 2019-12 | 1 002,62 | 9 | 2 159,11 |
| 2019-11 | 1 100,12 | 9 | 2 359,20 |
| 2019-10 | 949,77 | 9 | 2 043,67 |
| 2019-09 | 958,14 | 10 | 2 270,09 |
| 2019-08 | 932,15 | 11 | 2 416,52 |
| 2019-07 | 989,76 | 10 | 2 333,61 |
| 2019-06 | 1 073,24 | 10 | 2 525,26 |
| 2019-05 | 992,54 | 10 | 2 339,41 |
| 2019-04 | 856,74 | 10 | 2 034,16 |
| 2019-03 | 782,34 | 9 | 1 678,54 |
| 2019-02 | 828,65 | 9 | 1 775,36 |
| 2019-01 | 783,35 | 9 | 1 680,76 |
| 2018-12 | 633,59 | 7 | 1 828,54 |
| 2018-11 | 578,50 | 7 | 1 673,61 |
| 2018-10 | 551,58 | 6 | 1 373,74 |
| 2018-09 | 569,73 | 6 | 1 417,28 |
| 2018-08 | 632,59 | 6 | 1 578,53 |
| 2018-07 | 631,02 | 6 | 1 574,56 |
| 2018-06 | 629,12 | 6 | 1 569,98 |
| 2018-05 | 647,31 | 6 | 1 613,83 |
| 2018-04 | 647,63 | 6 | 1 615,62 |
| 2018-03 | 585,74 | 7 | 1 700,90 |
| 2018-02 | 565,35 | 8 | 1 884,56 |
| 2018-01 | 633,67 | 6 | 1 580,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones