Uždaroji akcinė bendrovė "ASTRELĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 1 450,00 | 4 | 1 344,11 |
| 2026-04 | 1 339,91 | 5 | 1 565,57 |
| 2026-03 | 1 397,25 | 5 | 1 633,93 |
| 2026-02 | 1 347,38 | 5 | 1 570,07 |
| 2026-01 | 855,86 | 5 | 994,08 |
| 2025-12 | 800,72 | 5 | 936,84 |
| 2025-11 | 920,23 | 6 | 1 308,16 |
| 2025-10 | 740,17 | 8 | 1 384,63 |
| 2025-09 | 1 274,10 | 6 | 1 802,42 |
| 2025-08 | 917,17 | 10 | 2 161,80 |
| 2025-07 | 1 090,48 | 9 | 2 297,43 |
| 2025-06 | 1 549,79 | 14 | 4 997,41 |
| 2025-05 | 1 441,71 | 13 | 4 365,03 |
| 2025-04 | 1 145,46 | 12 | 3 133,83 |
| 2025-03 | 1 513,95 | 11 | 3 761,48 |
| 2025-02 | 1 110,45 | 12 | 3 126,33 |
| 2025-01 | 1 301,54 | 12 | 3 630,98 |
| 2024-12 | 1 040,33 | 13 | 3 140,21 |
| 2024-11 | 1 190,87 | 15 | 4 104,33 |
| 2024-10 | 1 029,47 | 13 | 3 169,34 |
| 2024-09 | 1 414,01 | 14 | 3 966,88 |
| 2024-08 | 1 465,49 | 11 | 3 159,79 |
| 2024-07 | 1 538,68 | 10 | 3 019,61 |
| 2024-06 | 1 455,93 | 11 | 3 211,86 |
| 2024-05 | 1 485,81 | 9 | 2 594,87 |
| 2024-04 | 1 218,58 | 9 | 2 162,98 |
| 2024-03 | 1 630,60 | 9 | 2 835,73 |
| 2024-02 | 1 480,95 | 9 | 2 650,49 |
| 2024-01 | 1 602,68 | 9 | 2 792,31 |
| 2023-12 | 1 190,53 | 10 | 2 207,91 |
| 2023-11 | 1 502,34 | 10 | 2 871,72 |
| 2023-10 | 1 209,45 | 11 | 2 573,83 |
| 2023-09 | 1 120,88 | 12 | 2 621,53 |
| 2023-08 | 1 559,39 | 13 | 3 997,35 |
| 2023-07 | 1 483,53 | 13 | 3 746,55 |
| 2023-06 | 1 391,19 | 14 | 3 626,82 |
| 2023-05 | 1 426,92 | 15 | 4 179,58 |
| 2023-04 | 1 386,94 | 15 | 4 009,85 |
| 2023-03 | 1 359,30 | 22 | 5 895,01 |
| 2023-02 | 1 231,71 | 18 | 4 599,47 |
| 2023-01 | 1 054,21 | 22 | 5 000,24 |
| 2022-12 | 1 363,30 | 29 | 7 963,89 |
| 2022-11 | 1 314,46 | 28 | 7 149,97 |
| 2022-10 | 1 228,72 | 28 | 6 747,62 |
| 2022-09 | 1 111,80 | 30 | 6 706,61 |
| 2022-08 | 1 169,50 | 29 | 6 706,31 |
| 2022-07 | 1 041,87 | 31 | 6 623,03 |
| 2022-06 | 1 126,66 | 30 | 6 759,13 |
| 2022-05 | 1 251,96 | 28 | 7 010,31 |
| 2022-04 | 1 162,80 | 30 | 6 948,70 |
| 2022-03 | 1 221,61 | 35 | 8 642,75 |
| 2022-02 | 1 184,11 | 38 | 8 901,44 |
| 2022-01 | 1 105,90 | 37 | 8 484,29 |
| 2021-12 | 1 161,58 | 38 | 8 680,08 |
| 2021-11 | 1 144,20 | 37 | 8 415,51 |
| 2021-10 | 992,41 | 36 | 7 228,25 |
| 2021-09 | 1 021,17 | 35 | 7 243,03 |
| 2021-08 | 985,27 | 34 | 6 823,58 |
| 2021-07 | 1 021,44 | 36 | 7 394,91 |
| 2021-06 | 1 131,71 | 35 | 7 807,55 |
| 2021-05 | 1 111,87 | 37 | 8 129,88 |
| 2021-04 | 1 099,10 | 36 | 7 956,79 |
| 2021-03 | 1 078,38 | 35 | 7 667,74 |
| 2021-02 | 1 136,48 | 34 | 7 752,76 |
| 2021-01 | 946,13 | 37 | 7 473,51 |
| 2020-12 | 1 049,52 | 34 | 7 396,64 |
| 2020-11 | 1 095,34 | 37 | 8 328,91 |
| 2020-10 | 1 017,08 | 38 | 7 989,71 |
| 2020-09 | 1 061,68 | 35 | 7 700,12 |
| 2020-08 | 1 064,85 | 34 | 7 475,98 |
| 2020-07 | 990,95 | 32 | 6 606,29 |
| 2020-06 | 1 055,66 | 32 | 6 886,01 |
| 2020-05 | 924,52 | 33 | 6 186,54 |
| 2020-04 | 1 004,17 | 33 | 6 608,08 |
| 2020-03 | 1 041,60 | 33 | 6 857,85 |
| 2020-02 | 1 029,00 | 36 | 7 462,09 |
| 2020-01 | 755,86 | 32 | 4 989,29 |
| 2019-12 | 771,87 | 32 | 5 047,11 |
| 2019-11 | 847,64 | 34 | 5 777,68 |
| 2019-10 | 798,84 | 32 | 5 257,57 |
| 2019-09 | 737,97 | 33 | 4 998,75 |
| 2019-08 | 746,47 | 31 | 4 865,67 |
| 2019-07 | 738,85 | 29 | 4 476,24 |
| 2019-06 | 845,64 | 29 | 5 092,45 |
| 2019-05 | 850,61 | 29 | 5 281,45 |
| 2019-04 | 798,91 | 32 | 5 484,59 |
| 2019-03 | 810,94 | 29 | 5 038,80 |
| 2019-02 | 748,32 | 30 | 4 868,58 |
| 2019-01 | 590,57 | 29 | 3 805,89 |
| 2018-12 | 549,54 | 31 | 6 730,39 |
| 2018-11 | 560,97 | 31 | 6 875,26 |
| 2018-10 | 532,60 | 31 | 6 523,33 |
| 2018-09 | 563,31 | 30 | 6 668,12 |
| 2018-08 | 621,89 | 29 | 7 133,27 |
| 2018-07 | 607,57 | 29 | 7 040,57 |
| 2018-06 | 632,95 | 28 | 7 072,69 |
| 2018-05 | 604,92 | 29 | 6 983,82 |
| 2018-04 | 595,92 | 29 | 6 902,93 |
| 2018-03 | 582,63 | 28 | 6 502,69 |
| 2018-02 | 525,89 | 29 | 6 079,80 |
| 2018-01 | 453,86 | 29 | 5 291,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones