Uždaroji akcinė bendrovė "Asterna"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 861,39 | 5 | 1 010,18 |
| 2024-10 | 815,00 | 5 | 961,26 |
| 2024-09 | 815,00 | 5 | 961,26 |
| 2024-08 | 867,05 | 5 | 1 024,41 |
| 2024-07 | 980,00 | 5 | 1 147,98 |
| 2024-06 | 938,80 | 5 | 1 102,67 |
| 2024-05 | 915,41 | 5 | 1 080,59 |
| 2024-04 | 981,25 | 4 | 939,86 |
| 2024-03 | 833,75 | 4 | 796,66 |
| 2024-02 | 591,97 | 5 | 693,38 |
| 2024-01 | 627,18 | 5 | 740,98 |
| 2023-12 | 783,68 | 6 | 1 115,66 |
| 2023-11 | 819,69 | 6 | 1 166,51 |
| 2023-10 | 1 021,76 | 7 | 1 696,13 |
| 2023-09 | 997,66 | 8 | 1 866,23 |
| 2023-08 | 890,02 | 8 | 1 661,67 |
| 2023-07 | 786,53 | 9 | 1 646,50 |
| 2023-06 | 749,19 | 9 | 1 539,41 |
| 2023-05 | 784,80 | 9 | 1 622,65 |
| 2023-04 | 823,78 | 9 | 1 715,29 |
| 2023-03 | 863,07 | 9 | 1 791,68 |
| 2023-02 | 765,19 | 10 | 1 765,28 |
| 2023-01 | 845,56 | 9 | 1 766,01 |
| 2022-12 | 782,23 | 8 | 1 453,45 |
| 2022-11 | 860,63 | 8 | 1 607,24 |
| 2022-10 | 721,18 | 8 | 1 356,24 |
| 2022-09 | 833,41 | 6 | 1 170,40 |
| 2022-08 | 758,60 | 7 | 1 246,00 |
| 2022-07 | 809,51 | 7 | 1 331,93 |
| 2022-06 | 584,04 | 7 | 946,95 |
| 2022-05 | 622,14 | 7 | 1 011,67 |
| 2022-04 | 641,79 | 7 | 1 045,04 |
| 2022-03 | 566,53 | 8 | 1 059,76 |
| 2022-02 | 591,09 | 8 | 1 105,00 |
| 2022-01 | 630,98 | 8 | 1 179,82 |
| 2021-12 | 568,30 | 8 | 1 052,49 |
| 2021-11 | 611,66 | 8 | 1 137,46 |
| 2021-10 | 529,94 | 9 | 1 109,26 |
| 2021-09 | 559,95 | 8 | 1 037,44 |
| 2021-08 | 537,21 | 9 | 1 120,48 |
| 2021-07 | 594,38 | 8 | 1 103,16 |
| 2021-06 | 540,77 | 9 | 1 126,95 |
| 2021-05 | 575,28 | 8 | 1 063,23 |
| 2021-04 | 550,04 | 9 | 1 140,98 |
| 2021-03 | 494,45 | 7 | 783,62 |
| 2021-02 | 480,17 | 8 | 884,49 |
| 2021-01 | 395,18 | 7 | 627,03 |
| 2020-12 | 505,00 | 9 | 1 046,70 |
| 2020-11 | 386,81 | 8 | 712,62 |
| 2020-10 | 490,76 | 9 | 1 024,23 |
| 2020-09 | 526,62 | 9 | 1 086,29 |
| 2020-08 | 463,79 | 9 | 953,08 |
| 2020-07 | 445,82 | 8 | 811,14 |
| 2020-06 | 384,61 | 9 | 792,64 |
| 2020-05 | 465,33 | 6 | 633,08 |
| 2020-04 | 459,31 | 4 | 419,34 |
| 2020-03 | 391,61 | 9 | 799,48 |
| 2020-02 | 554,38 | 8 | 1 021,50 |
| 2020-01 | 505,62 | 9 | 1 046,17 |
| 2019-12 | 472,72 | 9 | 972,74 |
| 2019-11 | 481,30 | 7 | 780,53 |
| 2019-10 | 469,29 | 8 | 866,98 |
| 2019-09 | 488,27 | 8 | 900,19 |
| 2019-08 | 396,25 | 9 | 823,88 |
| 2019-07 | 504,91 | 9 | 1 036,72 |
| 2019-06 | 492,03 | 9 | 1 009,72 |
| 2019-05 | 503,33 | 9 | 1 032,57 |
| 2019-04 | 503,33 | 9 | 1 032,57 |
| 2019-03 | 503,33 | 9 | 1 032,57 |
| 2019-02 | 489,25 | 8 | 891,10 |
| 2019-01 | 487,61 | 8 | 888,32 |
| 2018-12 | 348,68 | 8 | 1 137,80 |
| 2018-11 | 314,63 | 9 | 1 154,36 |
| 2018-10 | 344,78 | 9 | 1 272,08 |
| 2018-09 | 357,50 | 9 | 1 318,60 |
| 2018-08 | 353,78 | 9 | 1 310,67 |
| 2018-07 | 382,22 | 9 | 1 413,40 |
| 2018-06 | 352,16 | 9 | 1 297,32 |
| 2018-05 | 379,21 | 8 | 1 240,00 |
| 2018-04 | 383,25 | 8 | 1 253,65 |
| 2018-03 | 323,69 | 8 | 1 059,32 |
| 2018-02 | 346,13 | 7 | 995,26 |
| 2018-01 | 371,03 | 7 | 1 065,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones