Uždaroji akcinė bendrovė "ASKOVITA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 253,97 | 8 | 465,71 |
| 2023-07 | 780,88 | 8 | 1 445,54 |
| 2023-06 | 869,85 | 9 | 1 829,39 |
| 2023-05 | 862,87 | 9 | 1 814,16 |
| 2023-04 | 785,44 | 9 | 1 645,73 |
| 2023-03 | 766,67 | 9 | 1 603,71 |
| 2023-02 | 773,18 | 9 | 1 618,24 |
| 2023-01 | 861,03 | 9 | 1 810,14 |
| 2022-12 | 714,89 | 9 | 1 468,73 |
| 2022-11 | 584,74 | 9 | 1 202,96 |
| 2022-10 | 676,05 | 8 | 1 240,82 |
| 2022-09 | 648,25 | 9 | 1 339,15 |
| 2022-08 | 692,04 | 11 | 1 719,39 |
| 2022-07 | 638,30 | 12 | 1 728,21 |
| 2022-06 | 622,23 | 13 | 1 814,64 |
| 2022-05 | 678,25 | 12 | 1 828,29 |
| 2022-04 | 656,38 | 12 | 1 772,45 |
| 2022-03 | 594,39 | 11 | 1 474,13 |
| 2022-02 | 560,98 | 11 | 1 395,53 |
| 2022-01 | 690,35 | 12 | 1 859,18 |
| 2021-12 | 568,74 | 12 | 1 536,80 |
| 2021-11 | 586,33 | 12 | 1 571,19 |
| 2021-10 | 586,33 | 12 | 1 571,19 |
| 2021-09 | 607,51 | 12 | 1 635,74 |
| 2021-08 | 606,08 | 14 | 1 909,30 |
| 2021-07 | 579,53 | 14 | 1 821,00 |
| 2021-06 | 603,33 | 14 | 1 907,14 |
| 2021-05 | 556,29 | 15 | 1 901,46 |
| 2021-04 | 576,60 | 15 | 1 962,95 |
| 2021-03 | 583,77 | 15 | 1 987,03 |
| 2021-02 | 587,16 | 15 | 2 001,85 |
| 2021-01 | 558,02 | 15 | 1 907,46 |
| 2020-12 | 528,93 | 15 | 1 808,92 |
| 2020-11 | 547,43 | 15 | 1 867,94 |
| 2020-10 | 529,15 | 15 | 1 809,73 |
| 2020-09 | 502,23 | 16 | 1 832,17 |
| 2020-08 | 541,75 | 16 | 1 973,30 |
| 2020-07 | 451,96 | 16 | 1 653,45 |
| 2020-06 | 518,01 | 16 | 1 880,21 |
| 2020-05 | 529,68 | 15 | 1 812,82 |
| 2020-04 | 530,21 | 15 | 1 814,64 |
| 2020-03 | 492,91 | 15 | 1 684,60 |
| 2020-02 | 547,43 | 15 | 1 869,77 |
| 2020-01 | 560,48 | 15 | 1 916,94 |
| 2019-12 | 453,31 | 15 | 1 551,59 |
| 2019-11 | 470,07 | 13 | 1 410,29 |
| 2019-10 | 445,73 | 13 | 1 335,56 |
| 2019-09 | 440,40 | 12 | 1 219,82 |
| 2019-08 | 470,64 | 15 | 1 630,96 |
| 2019-07 | 498,87 | 15 | 1 705,16 |
| 2019-06 | 495,95 | 15 | 1 711,32 |
| 2019-05 | 445,91 | 16 | 1 650,69 |
| 2019-04 | 472,02 | 16 | 1 758,78 |
| 2019-03 | 452,34 | 17 | 1 785,39 |
| 2019-02 | 472,00 | 16 | 1 744,82 |
| 2019-01 | 454,30 | 15 | 1 576,56 |
| 2018-12 | 334,23 | 15 | 2 033,48 |
| 2018-11 | 352,08 | 15 | 2 144,95 |
| 2018-10 | 327,03 | 15 | 1 997,12 |
| 2018-09 | 350,84 | 15 | 2 138,13 |
| 2018-08 | 408,55 | 16 | 2 652,58 |
| 2018-07 | 371,67 | 15 | 2 252,94 |
| 2018-06 | 371,43 | 17 | 2 556,96 |
| 2018-05 | 395,46 | 17 | 2 727,28 |
| 2018-04 | 398,46 | 18 | 2 907,88 |
| 2018-03 | 345,21 | 18 | 2 517,01 |
| 2018-02 | 324,22 | 17 | 2 231,43 |
| 2018-01 | 349,46 | 17 | 2 404,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų keraminių gaminių ir dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones