Uždaroji akcinė bendrovė "ASKOLDAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 027,96 | 14 | 6 444,94 |
| 2026-06 | 2 041,01 | 15 | 6 916,22 |
| 2026-05 | 1 950,81 | 15 | 6 724,07 |
| 2026-04 | 1 807,67 | 16 | 6 625,72 |
| 2026-03 | 1 962,96 | 15 | 6 798,67 |
| 2026-02 | 1 955,35 | 15 | 6 997,12 |
| 2026-01 | 2 050,97 | 15 | 7 387,53 |
| 2025-12 | 2 464,45 | 15 | 8 471,09 |
| 2025-11 | 1 904,12 | 15 | 6 852,76 |
| 2025-10 | 1 963,14 | 15 | 7 064,17 |
| 2025-09 | 2 308,36 | 15 | 8 117,12 |
| 2025-08 | 1 836,07 | 16 | 7 006,91 |
| 2025-07 | 1 963,21 | 15 | 7 023,05 |
| 2025-06 | 1 928,77 | 15 | 6 824,17 |
| 2025-05 | 1 979,57 | 15 | 7 009,11 |
| 2025-04 | 1 934,90 | 15 | 6 846,59 |
| 2025-03 | 1 930,75 | 16 | 7 253,52 |
| 2025-02 | 1 840,29 | 16 | 6 950,26 |
| 2025-01 | 1 976,62 | 16 | 7 480,75 |
| 2024-12 | 2 369,43 | 16 | 8 502,22 |
| 2024-11 | 1 777,64 | 15 | 5 920,37 |
| 2024-10 | 1 753,29 | 16 | 6 616,22 |
| 2024-09 | 1 892,65 | 15 | 6 698,49 |
| 2024-08 | 1 772,94 | 16 | 6 691,56 |
| 2024-07 | 1 794,57 | 16 | 6 644,94 |
| 2024-06 | 1 845,17 | 15 | 6 402,17 |
| 2024-05 | 1 864,52 | 15 | 6 470,16 |
| 2024-04 | 1 856,83 | 15 | 6 443,43 |
| 2024-03 | 1 825,42 | 15 | 6 337,20 |
| 2024-02 | 1 931,04 | 15 | 6 692,30 |
| 2024-01 | 2 062,65 | 15 | 7 189,15 |
| 2023-12 | 2 464,57 | 15 | 8 178,15 |
| 2023-11 | 1 743,58 | 16 | 6 076,46 |
| 2023-10 | 1 845,14 | 15 | 6 019,09 |
| 2023-09 | 1 897,26 | 15 | 6 588,54 |
| 2023-08 | 1 910,04 | 15 | 6 635,63 |
| 2023-07 | 1 888,24 | 15 | 6 677,10 |
| 2023-06 | 1 941,71 | 15 | 6 870,66 |
| 2023-05 | 2 537,34 | 14 | 8 366,59 |
| 2023-04 | 1 958,58 | 14 | 6 486,07 |
| 2023-03 | 1 948,27 | 14 | 6 432,25 |
| 2023-02 | 1 924,88 | 13 | 5 899,85 |
| 2023-01 | 2 084,72 | 13 | 6 397,90 |
| 2022-12 | 3 411,25 | 13 | 9 769,42 |
| 2022-11 | 1 857,73 | 13 | 5 283,43 |
| 2022-10 | 1 874,95 | 13 | 5 328,41 |
| 2022-09 | 1 909,97 | 13 | 5 434,58 |
| 2022-08 | 1 883,45 | 13 | 5 725,29 |
| 2022-07 | 1 849,27 | 13 | 5 620,80 |
| 2022-06 | 1 866,66 | 13 | 5 578,72 |
| 2022-05 | 1 888,17 | 13 | 5 639,82 |
| 2022-04 | 1 680,87 | 13 | 5 015,54 |
| 2022-03 | 1 682,89 | 13 | 5 032,97 |
| 2022-02 | 1 489,95 | 13 | 4 442,68 |
| 2022-01 | 1 629,26 | 14 | 5 272,17 |
| 2021-12 | 2 001,07 | 12 | 5 171,23 |
| 2021-11 | 1 594,10 | 13 | 4 442,66 |
| 2021-10 | 1 761,66 | 12 | 4 525,62 |
| 2021-09 | 1 751,92 | 12 | 4 845,65 |
| 2021-08 | 1 856,27 | 10 | 4 299,92 |
| 2021-07 | 1 810,87 | 10 | 4 191,70 |
| 2021-06 | 1 817,56 | 10 | 4 209,39 |
| 2021-05 | 1 773,59 | 10 | 4 102,15 |
| 2021-04 | 1 583,52 | 14 | 5 094,86 |
| 2021-03 | 1 764,66 | 13 | 5 274,04 |
| 2021-02 | 1 659,33 | 13 | 4 941,72 |
| 2021-01 | 1 883,09 | 13 | 5 647,82 |
| 2020-12 | 1 714,38 | 13 | 5 087,80 |
| 2020-11 | 1 713,08 | 13 | 5 083,81 |
| 2020-10 | 1 745,92 | 13 | 5 186,89 |
| 2020-09 | 1 717,17 | 13 | 5 095,94 |
| 2020-08 | 1 733,66 | 13 | 5 147,95 |
| 2020-07 | 1 741,69 | 13 | 5 174,08 |
| 2020-06 | 1 737,09 | 13 | 5 159,22 |
| 2020-05 | 1 691,04 | 13 | 5 017,41 |
| 2020-04 | 1 697,59 | 13 | 5 036,78 |
| 2020-03 | 1 514,44 | 13 | 4 483,69 |
| 2020-02 | 1 698,35 | 13 | 5 039,08 |
| 2020-01 | 1 792,56 | 13 | 5 332,51 |
| 2019-12 | 2 026,61 | 13 | 6 018,29 |
| 2019-11 | 1 592,27 | 13 | 4 703,45 |
| 2019-10 | 1 633,09 | 13 | 4 829,77 |
| 2019-09 | 1 617,31 | 13 | 4 780,71 |
| 2019-08 | 1 629,10 | 13 | 4 818,68 |
| 2019-07 | 1 889,56 | 13 | 5 598,13 |
| 2019-06 | 1 587,95 | 13 | 4 690,34 |
| 2019-05 | 1 628,88 | 13 | 4 833,64 |
| 2019-04 | 1 597,75 | 13 | 4 738,08 |
| 2019-03 | 1 627,08 | 13 | 4 887,13 |
| 2019-02 | 1 612,62 | 13 | 4 872,04 |
| 2019-01 | 1 573,07 | 13 | 4 779,37 |
| 2018-12 | 1 090,34 | 13 | 5 782,36 |
| 2018-11 | 1 108,08 | 13 | 5 875,38 |
| 2018-10 | 1 096,18 | 13 | 5 814,38 |
| 2018-09 | 1 093,76 | 13 | 5 800,18 |
| 2018-08 | 1 095,87 | 13 | 5 813,05 |
| 2018-07 | 1 084,61 | 13 | 5 752,78 |
| 2018-06 | 1 065,66 | 13 | 5 648,94 |
| 2018-05 | 1 025,08 | 14 | 5 855,94 |
| 2018-04 | 1 042,46 | 13 | 5 504,13 |
| 2018-03 | 1 034,57 | 13 | 5 457,39 |
| 2018-02 | 1 031,60 | 13 | 5 444,46 |
| 2018-01 | 1 247,94 | 13 | 6 615,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones