Uždaroji akcinė bendrovė "Askobaltis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 409,01 | 5 | 1 667,84 |
| 2026-06 | 1 415,83 | 5 | 1 676,13 |
| 2026-05 | 1 396,00 | 5 | 1 652,05 |
| 2026-04 | 1 396,00 | 5 | 1 652,05 |
| 2026-03 | 1 396,00 | 5 | 1 652,05 |
| 2026-02 | 1 396,00 | 5 | 1 652,05 |
| 2026-01 | 3 031,53 | 5 | 3 554,38 |
| 2025-12 | 1 396,00 | 5 | 1 652,05 |
| 2025-11 | 1 291,00 | 5 | 1 540,39 |
| 2025-10 | 1 312,00 | 5 | 1 562,72 |
| 2025-09 | 1 330,91 | 5 | 1 573,06 |
| 2025-08 | 1 366,64 | 4 | 1 284,73 |
| 2025-07 | 1 402,26 | 4 | 1 319,31 |
| 2025-06 | 1 374,81 | 4 | 1 292,67 |
| 2025-05 | 1 375,00 | 4 | 1 292,85 |
| 2025-04 | 1 375,00 | 4 | 1 292,85 |
| 2025-03 | 1 322,17 | 4 | 1 241,56 |
| 2025-02 | 1 191,25 | 4 | 1 123,92 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 3 138,91 | 4 | 2 820,96 |
| 2024-11 | 1 173,75 | 4 | 1 109,04 |
| 2024-10 | 1 375,00 | 4 | 1 292,85 |
| 2024-09 | 1 375,00 | 4 | 1 292,85 |
| 2024-08 | 1 413,09 | 5 | 1 672,78 |
| 2024-07 | 1 152,25 | 5 | 1 382,99 |
| 2024-06 | 1 111,74 | 5 | 1 334,10 |
| 2024-05 | 1 140,00 | 5 | 1 368,40 |
| 2024-04 | 1 039,40 | 5 | 1 246,33 |
| 2024-03 | 1 463,76 | 5 | 1 712,71 |
| 2024-02 | 1 459,99 | 5 | 1 708,71 |
| 2024-01 | 1 490,98 | 6 | 2 058,80 |
| 2023-12 | 1 604,21 | 6 | 2 170,44 |
| 2023-11 | 1 759,86 | 6 | 2 397,10 |
| 2023-10 | 1 778,17 | 6 | 2 423,77 |
| 2023-09 | 1 689,63 | 6 | 2 294,99 |
| 2023-08 | 1 896,01 | 5 | 2 139,27 |
| 2023-07 | 1 882,26 | 5 | 2 118,53 |
| 2023-06 | 1 739,24 | 6 | 2 339,61 |
| 2023-05 | 1 707,11 | 7 | 2 758,24 |
| 2023-04 | 1 581,58 | 6 | 2 191,09 |
| 2023-03 | 1 440,38 | 6 | 1 982,70 |
| 2023-02 | 1 500,41 | 6 | 2 071,66 |
| 2023-01 | 1 531,36 | 6 | 2 128,33 |
| 2022-12 | 1 455,65 | 6 | 2 028,33 |
| 2022-11 | 1 549,00 | 5 | 1 791,97 |
| 2022-10 | 1 284,98 | 6 | 1 773,14 |
| 2022-09 | 1 603,00 | 5 | 1 849,40 |
| 2022-08 | 1 460,99 | 6 | 2 031,19 |
| 2022-07 | 1 419,99 | 6 | 1 971,94 |
| 2022-06 | 1 494,13 | 7 | 2 398,94 |
| 2022-05 | 1 551,07 | 7 | 2 485,05 |
| 2022-04 | 1 544,41 | 7 | 2 473,97 |
| 2022-03 | 1 467,71 | 7 | 2 360,94 |
| 2022-02 | 1 275,14 | 7 | 2 054,46 |
| 2022-01 | 1 290,40 | 6 | 1 789,75 |
| 2021-12 | 1 295,93 | 7 | 2 074,20 |
| 2021-11 | 1 413,60 | 7 | 2 254,41 |
| 2021-10 | 1 276,23 | 7 | 2 023,50 |
| 2021-09 | 1 044,91 | 9 | 2 139,84 |
| 2021-08 | 1 277,25 | 9 | 2 647,34 |
| 2021-07 | 1 268,88 | 9 | 2 630,61 |
| 2021-06 | 1 265,58 | 9 | 2 623,35 |
| 2021-05 | 1 219,48 | 9 | 2 522,54 |
| 2021-04 | 1 288,72 | 8 | 2 361,18 |
| 2021-03 | 1 246,22 | 9 | 2 535,73 |
| 2021-02 | 1 165,82 | 9 | 2 378,32 |
| 2021-01 | 1 237,73 | 9 | 2 533,81 |
| 2020-12 | 1 866,06 | 9 | 3 854,13 |
| 2020-11 | 1 237,73 | 9 | 2 524,36 |
| 2020-10 | 1 132,66 | 9 | 2 312,51 |
| 2020-09 | 1 326,37 | 9 | 2 745,16 |
| 2020-08 | 1 230,36 | 9 | 2 551,07 |
| 2020-07 | 1 305,56 | 9 | 2 699,72 |
| 2020-06 | 1 291,86 | 9 | 2 671,36 |
| 2020-05 | 1 221,23 | 8 | 2 237,23 |
| 2020-04 | 1 133,00 | 8 | 2 071,35 |
| 2020-03 | 1 024,19 | 7 | 1 674,54 |
| 2020-02 | 1 233,33 | 8 | 2 293,48 |
| 2020-01 | 1 155,53 | 9 | 2 414,85 |
| 2019-12 | 1 119,43 | 8 | 2 073,20 |
| 2019-11 | 1 047,47 | 9 | 2 170,33 |
| 2019-10 | 1 113,77 | 8 | 2 029,58 |
| 2019-09 | 918,23 | 8 | 1 681,15 |
| 2019-08 | 1 073,21 | 8 | 1 952,62 |
| 2019-07 | 1 448,22 | 7 | 2 287,82 |
| 2019-06 | 1 154,13 | 7 | 1 835,70 |
| 2019-05 | 1 162,75 | 7 | 1 855,64 |
| 2019-04 | 1 109,22 | 8 | 1 999,84 |
| 2019-03 | 1 264,01 | 8 | 2 256,09 |
| 2019-02 | 1 198,64 | 7 | 1 898,96 |
| 2019-01 | 1 160,55 | 7 | 1 832,52 |
| 2018-12 | 842,07 | 7 | 2 391,31 |
| 2018-11 | 812,05 | 7 | 2 310,86 |
| 2018-10 | 982,61 | 7 | 2 792,99 |
| 2018-09 | 951,50 | 7 | 2 698,20 |
| 2018-08 | 979,58 | 7 | 2 782,46 |
| 2018-07 | 891,25 | 7 | 2 529,24 |
| 2018-06 | 1 087,67 | 6 | 2 633,91 |
| 2018-05 | 1 100,55 | 6 | 2 665,53 |
| 2018-04 | 858,61 | 6 | 2 081,09 |
| 2018-03 | 1 073,67 | 6 | 2 597,92 |
| 2018-02 | 1 015,11 | 5 | 2 049,94 |
| 2018-01 | 1 236,67 | 6 | 3 001,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės pramonės mašinų bei siuvamųjų ir mezgimo mašinų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones