Uždaroji akcinė bendrovė "Aska"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 739,64 | 4 | 710,18 |
| 2026-06 | 742,68 | 4 | 712,98 |
| 2026-05 | 739,00 | 4 | 709,63 |
| 2026-04 | 739,00 | 4 | 709,63 |
| 2026-03 | 696,34 | 4 | 673,34 |
| 2026-02 | 738,68 | 4 | 709,32 |
| 2026-01 | 579,22 | 4 | 554,41 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 629,60 | 4 | 603,41 |
| 2025-10 | 657,50 | 4 | 630,49 |
| 2025-09 | 672,64 | 4 | 645,19 |
| 2025-08 | 681,50 | 4 | 653,79 |
| 2025-07 | 662,29 | 4 | 636,31 |
| 2025-06 | 653,53 | 4 | 627,81 |
| 2025-05 | 681,50 | 4 | 653,79 |
| 2025-04 | 673,35 | 4 | 645,88 |
| 2025-03 | 632,75 | 4 | 606,47 |
| 2025-02 | 681,50 | 4 | 653,79 |
| 2025-01 | 681,50 | 4 | 653,79 |
| 2024-12 | 612,76 | 4 | 587,24 |
| 2024-11 | 624,50 | 4 | 598,45 |
| 2024-10 | 625,04 | 4 | 598,91 |
| 2024-09 | 546,29 | 4 | 522,53 |
| 2024-08 | 566,54 | 4 | 542,20 |
| 2024-07 | 606,63 | 4 | 581,10 |
| 2024-06 | 622,49 | 4 | 596,50 |
| 2024-05 | 627,72 | 4 | 601,42 |
| 2024-04 | 624,50 | 4 | 598,45 |
| 2024-03 | 549,75 | 4 | 532,52 |
| 2024-02 | 614,75 | 4 | 590,16 |
| 2024-01 | 572,00 | 4 | 547,49 |
| 2023-12 | 530,53 | 4 | 507,23 |
| 2023-11 | 576,63 | 4 | 551,99 |
| 2023-10 | 568,18 | 4 | 543,79 |
| 2023-09 | 577,38 | 4 | 552,72 |
| 2023-08 | 555,19 | 4 | 531,05 |
| 2023-07 | 588,06 | 4 | 563,09 |
| 2023-06 | 532,85 | 5 | 628,61 |
| 2023-05 | 512,56 | 5 | 607,81 |
| 2023-04 | 511,00 | 5 | 606,15 |
| 2023-03 | 491,18 | 5 | 583,31 |
| 2023-02 | 576,48 | 5 | 686,83 |
| 2023-01 | 554,71 | 5 | 661,02 |
| 2022-12 | 454,18 | 6 | 650,62 |
| 2022-11 | 437,92 | 6 | 632,13 |
| 2022-10 | 485,88 | 7 | 815,28 |
| 2022-09 | 523,80 | 7 | 876,48 |
| 2022-08 | 533,63 | 7 | 894,10 |
| 2022-07 | 517,91 | 7 | 867,74 |
| 2022-06 | 524,56 | 7 | 878,75 |
| 2022-05 | 403,90 | 7 | 668,33 |
| 2022-04 | 496,10 | 5 | 589,80 |
| 2022-03 | 481,75 | 6 | 689,39 |
| 2022-02 | 514,25 | 6 | 737,39 |
| 2022-01 | 407,85 | 6 | 583,21 |
| 2021-12 | 426,21 | 6 | 607,41 |
| 2021-11 | 493,71 | 5 | 586,12 |
| 2021-10 | 426,32 | 5 | 504,34 |
| 2021-09 | 455,41 | 6 | 649,11 |
| 2021-08 | 471,11 | 6 | 670,99 |
| 2021-07 | 504,37 | 6 | 718,09 |
| 2021-06 | 497,34 | 6 | 708,37 |
| 2021-05 | 461,64 | 6 | 655,77 |
| 2021-04 | 498,81 | 6 | 710,26 |
| 2021-03 | 523,67 | 6 | 749,60 |
| 2021-02 | 500,56 | 5 | 594,12 |
| 2021-01 | 440,54 | 6 | 629,04 |
| 2020-12 | 438,53 | 6 | 621,21 |
| 2020-11 | 391,60 | 7 | 645,54 |
| 2020-10 | 407,47 | 7 | 673,60 |
| 2020-09 | 457,60 | 6 | 652,34 |
| 2020-08 | 450,83 | 6 | 639,56 |
| 2020-07 | 464,48 | 7 | 769,33 |
| 2020-06 | 395,79 | 7 | 656,61 |
| 2020-05 | 417,89 | 7 | 699,71 |
| 2020-04 | 477,10 | 6 | 679,98 |
| 2020-03 | 426,14 | 7 | 707,34 |
| 2020-02 | 568,56 | 7 | 907,85 |
| 2020-01 | 440,82 | 8 | 833,11 |
| 2019-12 | 458,17 | 8 | 852,17 |
| 2019-11 | 485,63 | 8 | 906,79 |
| 2019-10 | 462,11 | 8 | 862,72 |
| 2019-09 | 466,07 | 8 | 867,31 |
| 2019-08 | 388,22 | 9 | 810,70 |
| 2019-07 | 465,19 | 9 | 977,70 |
| 2019-06 | 468,29 | 9 | 977,87 |
| 2019-05 | 445,05 | 9 | 932,17 |
| 2019-04 | 482,33 | 8 | 890,99 |
| 2019-03 | 467,57 | 8 | 862,44 |
| 2019-02 | 482,86 | 7 | 774,92 |
| 2019-01 | 382,68 | 7 | 604,93 |
| 2018-12 | 353,46 | 6 | 861,94 |
| 2018-11 | 320,56 | 6 | 782,79 |
| 2018-10 | 353,51 | 6 | 862,25 |
| 2018-09 | 339,00 | 7 | 970,27 |
| 2018-08 | 317,06 | 7 | 905,07 |
| 2018-07 | 329,07 | 7 | 940,59 |
| 2018-06 | 325,98 | 7 | 931,54 |
| 2018-05 | 325,71 | 7 | 933,10 |
| 2018-04 | 325,71 | 7 | 930,70 |
| 2018-03 | 271,27 | 7 | 773,32 |
| 2018-02 | 265,14 | 7 | 755,16 |
| 2018-01 | 296,82 | 8 | 971,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų ir laužo didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones