Uždaroji akcinė bendrovė "Aša"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 584,64 | 15 | 5 276,37 |
| 2026-06 | 1 673,98 | 15 | 5 588,72 |
| 2026-05 | 1 677,02 | 14 | 5 363,51 |
| 2026-04 | 1 629,46 | 13 | 4 873,57 |
| 2026-03 | 1 555,66 | 13 | 4 646,94 |
| 2026-02 | 1 057,59 | 13 | 3 233,80 |
| 2026-01 | 1 378,01 | 13 | 4 217,59 |
| 2025-12 | 1 376,61 | 12 | 3 911,89 |
| 2025-11 | 1 471,41 | 12 | 4 187,11 |
| 2025-10 | 1 436,06 | 12 | 4 097,55 |
| 2025-09 | 1 511,39 | 12 | 4 336,35 |
| 2025-08 | 1 522,11 | 12 | 4 336,07 |
| 2025-07 | 1 588,21 | 13 | 4 879,97 |
| 2025-06 | 1 478,47 | 14 | 4 894,11 |
| 2025-05 | 1 579,47 | 13 | 4 881,99 |
| 2025-04 | 1 585,54 | 12 | 4 519,46 |
| 2025-03 | 1 581,66 | 12 | 4 508,37 |
| 2025-02 | 1 439,45 | 12 | 4 095,23 |
| 2025-01 | 1 637,15 | 11 | 4 273,60 |
| 2024-12 | 1 313,45 | 12 | 3 740,47 |
| 2024-11 | 1 273,78 | 13 | 3 932,48 |
| 2024-10 | 1 420,78 | 13 | 4 395,83 |
| 2024-09 | 1 323,19 | 13 | 4 088,95 |
| 2024-08 | 1 271,16 | 14 | 4 228,19 |
| 2024-07 | 1 382,17 | 14 | 4 565,83 |
| 2024-06 | 1 093,61 | 14 | 3 612,60 |
| 2024-05 | 1 155,86 | 13 | 3 567,34 |
| 2024-04 | 1 217,15 | 12 | 3 467,73 |
| 2024-03 | 1 199,77 | 13 | 3 693,98 |
| 2024-02 | 1 112,72 | 13 | 3 412,79 |
| 2024-01 | 1 188,91 | 13 | 3 652,38 |
| 2023-12 | 1 261,13 | 13 | 3 887,72 |
| 2023-11 | 1 107,92 | 13 | 3 410,46 |
| 2023-10 | 1 032,74 | 13 | 3 178,33 |
| 2023-09 | 998,92 | 13 | 3 075,10 |
| 2023-08 | 1 073,42 | 13 | 3 290,90 |
| 2023-07 | 1 341,93 | 12 | 3 835,59 |
| 2023-06 | 1 158,50 | 12 | 3 269,74 |
| 2023-05 | 1 115,20 | 13 | 3 399,28 |
| 2023-04 | 1 086,15 | 13 | 3 314,35 |
| 2023-03 | 1 009,34 | 13 | 3 079,15 |
| 2023-02 | 1 017,84 | 13 | 3 117,67 |
| 2023-01 | 994,76 | 13 | 3 048,61 |
| 2022-12 | 930,20 | 12 | 2 625,98 |
| 2022-11 | 867,93 | 13 | 2 651,01 |
| 2022-10 | 1 039,74 | 13 | 3 110,27 |
| 2022-09 | 951,28 | 12 | 2 670,67 |
| 2022-08 | 853,71 | 13 | 2 613,89 |
| 2022-07 | 1 002,72 | 13 | 3 070,29 |
| 2022-06 | 1 005,91 | 13 | 3 081,84 |
| 2022-05 | 1 000,07 | 13 | 3 061,07 |
| 2022-04 | 1 024,29 | 14 | 3 355,02 |
| 2022-03 | 971,52 | 14 | 3 186,48 |
| 2022-02 | 848,43 | 15 | 2 980,97 |
| 2022-01 | 806,52 | 15 | 2 835,84 |
| 2021-12 | 754,39 | 15 | 2 639,77 |
| 2021-11 | 775,39 | 15 | 2 716,66 |
| 2021-10 | 797,55 | 15 | 2 795,32 |
| 2021-09 | 820,13 | 15 | 2 874,31 |
| 2021-08 | 766,77 | 15 | 2 682,89 |
| 2021-07 | 749,88 | 15 | 2 621,41 |
| 2021-06 | 909,46 | 15 | 3 186,10 |
| 2021-05 | 808,65 | 15 | 2 835,31 |
| 2021-04 | 757,69 | 15 | 2 649,82 |
| 2021-03 | 658,99 | 16 | 2 447,79 |
| 2021-02 | 661,31 | 16 | 2 459,63 |
| 2021-01 | 694,30 | 14 | 2 252,56 |
| 2020-12 | 671,00 | 16 | 2 498,70 |
| 2020-11 | 672,54 | 16 | 2 515,00 |
| 2020-10 | 801,71 | 16 | 2 994,43 |
| 2020-09 | 718,13 | 16 | 2 692,46 |
| 2020-08 | 748,04 | 15 | 2 627,43 |
| 2020-07 | 745,60 | 15 | 2 620,37 |
| 2020-06 | 770,36 | 14 | 2 518,83 |
| 2020-05 | 699,53 | 12 | 1 959,56 |
| 2020-04 | 701,08 | 13 | 2 110,38 |
| 2020-03 | 584,76 | 14 | 1 905,12 |
| 2020-02 | 659,18 | 15 | 2 307,07 |
| 2020-01 | 782,67 | 15 | 2 750,81 |
| 2019-12 | 723,67 | 16 | 2 696,76 |
| 2019-11 | 731,39 | 16 | 2 731,99 |
| 2019-10 | 714,26 | 16 | 2 668,18 |
| 2019-09 | 741,48 | 16 | 2 766,75 |
| 2019-08 | 799,11 | 16 | 2 951,38 |
| 2019-07 | 915,56 | 16 | 3 387,43 |
| 2019-06 | 824,28 | 16 | 3 036,65 |
| 2019-05 | 820,67 | 16 | 3 040,50 |
| 2019-04 | 707,85 | 16 | 2 615,78 |
| 2019-03 | 692,19 | 16 | 2 553,33 |
| 2019-02 | 655,29 | 16 | 2 413,84 |
| 2019-01 | 709,10 | 16 | 2 613,28 |
| 2018-12 | 514,90 | 16 | 3 372,84 |
| 2018-11 | 519,54 | 16 | 3 401,39 |
| 2018-10 | 540,86 | 16 | 3 544,37 |
| 2018-09 | 535,89 | 14 | 3 071,57 |
| 2018-08 | 525,32 | 15 | 3 226,02 |
| 2018-07 | 501,71 | 16 | 3 283,92 |
| 2018-06 | 514,30 | 15 | 3 147,37 |
| 2018-05 | 595,00 | 15 | 3 647,09 |
| 2018-04 | 439,86 | 16 | 2 889,20 |
| 2018-03 | 418,80 | 15 | 2 574,78 |
| 2018-02 | 448,15 | 15 | 2 758,44 |
| 2018-01 | 460,81 | 15 | 2 836,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones