Uždaroji akcinė bendrovė "ARTVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 534,66 | 83 | 28 538,84 |
| 2026-06 | 1 497,15 | 84 | 28 133,35 |
| 2026-05 | 1 452,31 | 84 | 27 264,26 |
| 2026-04 | 1 438,83 | 84 | 27 022,89 |
| 2026-03 | 1 553,53 | 85 | 29 755,64 |
| 2026-02 | 1 360,92 | 84 | 26 201,11 |
| 2026-01 | 1 408,56 | 84 | 27 273,00 |
| 2025-12 | 1 521,29 | 87 | 30 376,22 |
| 2025-11 | 1 411,78 | 86 | 27 936,38 |
| 2025-10 | 1 464,63 | 86 | 29 012,28 |
| 2025-09 | 1 396,72 | 87 | 28 061,62 |
| 2025-08 | 1 386,67 | 85 | 27 200,66 |
| 2025-07 | 1 540,90 | 87 | 31 093,72 |
| 2025-06 | 1 390,68 | 88 | 28 289,83 |
| 2025-05 | 1 400,06 | 88 | 28 468,49 |
| 2025-04 | 1 291,58 | 86 | 25 677,81 |
| 2025-03 | 1 386,06 | 84 | 27 014,36 |
| 2025-02 | 1 301,88 | 86 | 25 890,13 |
| 2025-01 | 1 329,65 | 88 | 27 034,48 |
| 2024-12 | 1 286,29 | 87 | 25 871,46 |
| 2024-11 | 1 295,31 | 87 | 26 087,97 |
| 2024-10 | 1 301,34 | 87 | 26 175,63 |
| 2024-09 | 1 321,51 | 87 | 26 635,63 |
| 2024-08 | 1 304,19 | 89 | 26 926,89 |
| 2024-07 | 1 304,78 | 91 | 27 549,69 |
| 2024-06 | 1 278,05 | 86 | 25 455,59 |
| 2024-05 | 1 345,18 | 86 | 26 766,12 |
| 2024-04 | 1 204,41 | 86 | 23 889,61 |
| 2024-03 | 1 199,72 | 87 | 24 115,18 |
| 2024-02 | 1 206,35 | 84 | 23 370,66 |
| 2024-01 | 1 227,28 | 84 | 23 757,79 |
| 2023-12 | 1 336,27 | 86 | 26 633,52 |
| 2023-11 | 1 376,34 | 86 | 27 319,86 |
| 2023-10 | 1 164,88 | 85 | 22 902,17 |
| 2023-09 | 1 157,91 | 86 | 23 093,68 |
| 2023-08 | 1 135,05 | 84 | 22 109,16 |
| 2023-07 | 1 133,96 | 85 | 22 365,43 |
| 2023-06 | 1 143,63 | 85 | 22 561,94 |
| 2023-05 | 1 134,15 | 85 | 22 350,08 |
| 2023-04 | 1 077,19 | 85 | 21 252,92 |
| 2023-03 | 1 128,57 | 85 | 22 287,12 |
| 2023-02 | 1 076,05 | 90 | 22 512,69 |
| 2023-01 | 1 069,85 | 92 | 22 866,16 |
| 2022-12 | 1 038,43 | 89 | 21 427,61 |
| 2022-11 | 1 075,20 | 90 | 22 412,67 |
| 2022-10 | 1 084,70 | 92 | 23 127,03 |
| 2022-09 | 1 106,88 | 92 | 23 591,47 |
| 2022-08 | 1 121,26 | 92 | 23 905,99 |
| 2022-07 | 1 140,70 | 92 | 24 392,08 |
| 2022-06 | 1 074,15 | 89 | 22 059,17 |
| 2022-05 | 1 077,24 | 86 | 21 408,60 |
| 2022-04 | 1 066,84 | 85 | 20 970,94 |
| 2022-03 | 1 054,32 | 87 | 21 285,36 |
| 2022-02 | 956,39 | 88 | 19 541,22 |
| 2022-01 | 1 001,86 | 86 | 19 940,14 |
| 2021-12 | 1 046,67 | 88 | 21 200,57 |
| 2021-11 | 964,63 | 88 | 19 580,05 |
| 2021-10 | 982,78 | 90 | 20 413,01 |
| 2021-09 | 1 045,71 | 91 | 21 900,64 |
| 2021-08 | 987,94 | 92 | 20 977,30 |
| 2021-07 | 967,69 | 92 | 20 477,47 |
| 2021-06 | 912,82 | 91 | 19 116,81 |
| 2021-05 | 908,32 | 88 | 18 419,47 |
| 2021-04 | 899,79 | 88 | 18 254,23 |
| 2021-03 | 905,99 | 91 | 19 032,63 |
| 2021-02 | 886,98 | 88 | 18 040,76 |
| 2021-01 | 842,89 | 87 | 16 899,71 |
| 2020-12 | 839,54 | 89 | 17 154,00 |
| 2020-11 | 853,85 | 88 | 17 288,76 |
| 2020-10 | 878,08 | 86 | 17 363,47 |
| 2020-09 | 872,71 | 87 | 17 465,21 |
| 2020-08 | 888,24 | 87 | 17 738,74 |
| 2020-07 | 888,64 | 88 | 17 987,46 |
| 2020-06 | 890,31 | 87 | 17 696,83 |
| 2020-05 | 880,40 | 87 | 17 469,06 |
| 2020-04 | 824,76 | 89 | 16 814,98 |
| 2020-03 | 803,88 | 85 | 15 727,45 |
| 2020-02 | 814,70 | 87 | 16 254,47 |
| 2020-01 | 824,91 | 89 | 16 831,16 |
| 2019-12 | 769,03 | 87 | 15 278,97 |
| 2019-11 | 786,79 | 89 | 15 979,42 |
| 2019-10 | 792,47 | 92 | 16 681,12 |
| 2019-09 | 748,63 | 92 | 15 779,58 |
| 2019-08 | 770,00 | 92 | 16 215,60 |
| 2019-07 | 771,87 | 91 | 16 066,63 |
| 2019-06 | 745,26 | 88 | 14 866,95 |
| 2019-05 | 762,62 | 88 | 15 253,79 |
| 2019-04 | 747,66 | 89 | 15 129,60 |
| 2019-03 | 727,68 | 89 | 14 720,17 |
| 2019-02 | 677,48 | 88 | 13 558,89 |
| 2019-01 | 724,25 | 89 | 14 672,47 |
| 2018-12 | 542,14 | 89 | 19 975,54 |
| 2018-11 | 555,66 | 89 | 20 489,88 |
| 2018-10 | 560,40 | 90 | 20 893,70 |
| 2018-09 | 545,43 | 89 | 20 124,26 |
| 2018-08 | 554,57 | 89 | 20 457,82 |
| 2018-07 | 556,39 | 87 | 20 067,21 |
| 2018-06 | 553,25 | 89 | 20 388,20 |
| 2018-05 | 543,26 | 86 | 19 365,77 |
| 2018-04 | 535,94 | 87 | 19 314,29 |
| 2018-03 | 546,85 | 85 | 19 243,55 |
| 2018-02 | 512,38 | 84 | 17 842,99 |
| 2018-01 | 550,28 | 84 | 19 162,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Komunalinių nuotekų statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones