Uždaroji akcinė bendrovė "ARTAKIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 194,67 | 5 | 1 319,32 |
| 2026-06 | 1 146,54 | 5 | 1 262,87 |
| 2026-05 | 1 145,00 | 5 | 1 389,46 |
| 2026-04 | 1 289,85 | 6 | 1 818,47 |
| 2026-03 | 1 176,85 | 6 | 1 673,65 |
| 2026-02 | 1 143,10 | 6 | 1 630,33 |
| 2026-01 | 1 147,17 | 6 | 1 635,76 |
| 2025-12 | 1 089,17 | 6 | 1 551,30 |
| 2025-11 | 1 526,75 | 6 | 2 188,51 |
| 2025-10 | 1 168,83 | 6 | 1 667,31 |
| 2025-09 | 1 178,15 | 6 | 1 680,86 |
| 2025-08 | 1 205,01 | 6 | 1 720,10 |
| 2025-07 | 1 344,10 | 6 | 1 921,85 |
| 2025-06 | 1 251,95 | 7 | 2 092,19 |
| 2025-05 | 1 224,16 | 7 | 2 045,00 |
| 2025-04 | 1 201,28 | 7 | 2 006,11 |
| 2025-03 | 1 232,29 | 7 | 2 058,80 |
| 2025-02 | 1 218,33 | 7 | 2 035,10 |
| 2025-01 | 1 246,53 | 7 | 2 083,00 |
| 2024-12 | 1 209,90 | 7 | 2 020,78 |
| 2024-11 | 1 232,16 | 7 | 2 058,59 |
| 2024-10 | 1 939,93 | 8 | 3 737,28 |
| 2024-09 | 3 727,98 | 12 | 10 076,26 |
| 2024-08 | 2 833,37 | 17 | 11 144,13 |
| 2024-07 | 2 661,74 | 23 | 14 075,51 |
| 2024-06 | 1 844,34 | 25 | 10 561,49 |
| 2024-05 | 2 165,20 | 27 | 13 342,33 |
| 2024-04 | 1 938,64 | 28 | 12 427,31 |
| 2024-03 | 1 917,40 | 25 | 10 910,52 |
| 2024-02 | 1 752,23 | 25 | 10 060,89 |
| 2024-01 | 2 027,68 | 25 | 11 676,92 |
| 2023-12 | 2 037,31 | 25 | 11 685,45 |
| 2023-11 | 2 038,90 | 26 | 12 228,58 |
| 2023-10 | 1 960,35 | 27 | 12 157,23 |
| 2023-09 | 1 939,68 | 27 | 11 997,01 |
| 2023-08 | 1 937,31 | 27 | 11 949,94 |
| 2023-07 | 1 975,00 | 27 | 12 229,61 |
| 2023-06 | 1 891,63 | 27 | 11 693,96 |
| 2023-05 | 1 820,56 | 26 | 10 834,15 |
| 2023-04 | 1 802,78 | 27 | 11 169,27 |
| 2023-03 | 1 786,36 | 27 | 11 085,66 |
| 2023-02 | 1 746,85 | 27 | 10 822,71 |
| 2023-01 | 1 990,15 | 28 | 12 760,88 |
| 2022-12 | 1 958,80 | 27 | 12 064,27 |
| 2022-11 | 1 953,68 | 27 | 12 002,44 |
| 2022-10 | 2 047,39 | 27 | 12 664,15 |
| 2022-09 | 1 742,95 | 27 | 10 741,62 |
| 2022-08 | 1 989,88 | 27 | 12 267,54 |
| 2022-07 | 1 975,34 | 30 | 13 498,47 |
| 2022-06 | 1 785,12 | 30 | 12 139,50 |
| 2022-05 | 1 770,86 | 32 | 12 854,69 |
| 2022-04 | 1 764,66 | 33 | 13 223,82 |
| 2022-03 | 1 653,57 | 33 | 12 305,65 |
| 2022-02 | 1 713,04 | 35 | 13 610,68 |
| 2022-01 | 1 820,48 | 35 | 14 539,28 |
| 2021-12 | 1 776,33 | 31 | 12 432,68 |
| 2021-11 | 1 657,36 | 31 | 11 593,42 |
| 2021-10 | 1 721,26 | 33 | 12 841,39 |
| 2021-09 | 1 657,15 | 33 | 12 374,16 |
| 2021-08 | 1 654,97 | 33 | 12 347,85 |
| 2021-07 | 1 724,37 | 32 | 12 517,03 |
| 2021-06 | 1 604,20 | 32 | 11 598,47 |
| 2021-05 | 1 629,72 | 31 | 11 366,06 |
| 2021-04 | 1 551,44 | 29 | 10 134,00 |
| 2021-03 | 1 451,13 | 28 | 9 129,71 |
| 2021-02 | 1 485,38 | 28 | 9 343,31 |
| 2021-01 | 1 687,07 | 28 | 10 646,15 |
| 2020-12 | 1 610,84 | 28 | 10 104,97 |
| 2020-11 | 1 576,15 | 28 | 9 876,08 |
| 2020-10 | 1 637,27 | 28 | 10 305,84 |
| 2020-09 | 1 581,05 | 28 | 9 914,55 |
| 2020-08 | 1 526,79 | 28 | 9 592,30 |
| 2020-07 | 1 572,09 | 27 | 9 509,79 |
| 2020-06 | 1 438,32 | 26 | 8 391,24 |
| 2020-05 | 1 393,32 | 22 | 6 858,88 |
| 2020-04 | 1 408,39 | 24 | 7 502,65 |
| 2020-03 | 1 251,09 | 28 | 7 878,30 |
| 2020-02 | 1 342,24 | 28 | 8 448,72 |
| 2020-01 | 1 516,05 | 28 | 9 548,28 |
| 2019-12 | 1 440,87 | 28 | 9 008,39 |
| 2019-11 | 1 475,97 | 28 | 9 247,25 |
| 2019-10 | 1 400,63 | 28 | 8 762,76 |
| 2019-09 | 1 339,79 | 28 | 8 389,45 |
| 2019-08 | 1 444,53 | 28 | 9 025,69 |
| 2019-07 | 1 337,66 | 30 | 8 970,52 |
| 2019-06 | 1 268,43 | 30 | 8 503,89 |
| 2019-05 | 1 309,13 | 30 | 8 947,30 |
| 2019-04 | 1 338,05 | 28 | 8 574,80 |
| 2019-03 | 1 340,86 | 29 | 8 928,29 |
| 2019-02 | 1 332,07 | 28 | 8 576,07 |
| 2019-01 | 1 490,30 | 28 | 9 579,51 |
| 2018-12 | 1 023,81 | 29 | 12 123,17 |
| 2018-11 | 1 116,27 | 29 | 13 198,31 |
| 2018-10 | 1 019,71 | 29 | 12 051,36 |
| 2018-09 | 989,53 | 29 | 11 685,05 |
| 2018-08 | 1 057,76 | 28 | 12 063,11 |
| 2018-07 | 1 062,68 | 28 | 12 133,87 |
| 2018-06 | 999,26 | 28 | 11 402,36 |
| 2018-05 | 956,43 | 28 | 10 913,40 |
| 2018-04 | 926,09 | 30 | 11 293,57 |
| 2018-03 | 922,91 | 29 | 10 898,50 |
| 2018-02 | 877,74 | 28 | 10 010,25 |
| 2018-01 | 834,01 | 27 | 9 172,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Šildymo įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones