Uždaroji akcinė bendrovė "Arsenalas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 660,27 | 59 | 34 717,55 |
| 2026-06 | 2 528,96 | 61 | 33 995,85 |
| 2026-05 | 2 463,37 | 61 | 33 258,05 |
| 2026-04 | 2 394,66 | 64 | 33 916,77 |
| 2026-03 | 2 433,32 | 61 | 32 884,66 |
| 2026-02 | 2 260,70 | 62 | 32 002,07 |
| 2026-01 | 2 369,88 | 62 | 34 008,42 |
| 2025-12 | 2 474,93 | 61 | 35 121,98 |
| 2025-11 | 2 389,16 | 63 | 35 036,20 |
| 2025-10 | 2 465,86 | 61 | 35 097,47 |
| 2025-09 | 2 143,22 | 65 | 32 540,37 |
| 2025-08 | 2 217,37 | 61 | 31 647,25 |
| 2025-07 | 2 449,03 | 59 | 33 553,68 |
| 2025-06 | 2 183,10 | 62 | 31 457,65 |
| 2025-05 | 2 380,57 | 58 | 31 919,58 |
| 2025-04 | 2 443,40 | 55 | 30 909,38 |
| 2025-03 | 2 303,20 | 58 | 30 873,35 |
| 2025-02 | 2 335,19 | 60 | 32 344,72 |
| 2025-01 | 2 289,45 | 60 | 31 789,96 |
| 2024-12 | 2 177,83 | 57 | 28 749,03 |
| 2024-11 | 2 200,42 | 57 | 29 056,47 |
| 2024-10 | 2 237,80 | 59 | 30 596,85 |
| 2024-09 | 2 272,23 | 55 | 28 988,64 |
| 2024-08 | 2 236,43 | 57 | 29 563,75 |
| 2024-07 | 2 381,18 | 55 | 30 421,62 |
| 2024-06 | 2 242,17 | 55 | 28 633,67 |
| 2024-05 | 2 302,22 | 57 | 30 547,32 |
| 2024-04 | 2 204,76 | 56 | 28 641,19 |
| 2024-03 | 2 224,06 | 54 | 27 819,11 |
| 2024-02 | 2 104,08 | 55 | 26 601,62 |
| 2024-01 | 2 313,19 | 54 | 28 727,25 |
| 2023-12 | 2 037,07 | 56 | 26 243,16 |
| 2023-11 | 2 139,55 | 56 | 27 565,98 |
| 2023-10 | 2 216,13 | 54 | 27 543,40 |
| 2023-09 | 2 138,77 | 57 | 28 027,63 |
| 2023-08 | 2 139,12 | 58 | 28 630,10 |
| 2023-07 | 1 980,64 | 59 | 26 896,40 |
| 2023-06 | 2 019,88 | 59 | 27 453,41 |
| 2023-05 | 1 929,18 | 61 | 27 179,09 |
| 2023-04 | 1 901,22 | 58 | 25 481,62 |
| 2023-03 | 1 915,83 | 59 | 26 176,83 |
| 2023-02 | 1 863,84 | 58 | 25 039,32 |
| 2023-01 | 1 813,37 | 61 | 25 634,20 |
| 2022-12 | 1 799,56 | 60 | 24 941,39 |
| 2022-11 | 1 735,95 | 63 | 25 303,61 |
| 2022-10 | 1 783,26 | 62 | 25 614,60 |
| 2022-09 | 1 860,06 | 60 | 25 828,19 |
| 2022-08 | 1 729,46 | 62 | 25 123,76 |
| 2022-07 | 1 759,31 | 56 | 23 061,24 |
| 2022-06 | 1 818,50 | 56 | 23 759,75 |
| 2022-05 | 1 714,12 | 58 | 23 196,81 |
| 2022-04 | 1 586,37 | 58 | 21 345,93 |
| 2022-03 | 1 530,20 | 58 | 20 464,75 |
| 2022-02 | 1 544,80 | 55 | 19 211,60 |
| 2022-01 | 1 514,59 | 57 | 19 988,42 |
| 2021-12 | 1 588,66 | 60 | 22 042,38 |
| 2021-11 | 1 568,63 | 56 | 20 597,53 |
| 2021-10 | 1 490,31 | 59 | 20 491,76 |
| 2021-09 | 1 488,19 | 53 | 18 392,44 |
| 2021-08 | 1 609,88 | 55 | 20 486,67 |
| 2021-07 | 1 563,94 | 54 | 19 523,83 |
| 2021-06 | 1 550,70 | 54 | 19 291,43 |
| 2021-05 | 1 554,48 | 51 | 18 464,36 |
| 2021-04 | 1 512,15 | 50 | 17 645,50 |
| 2021-03 | 1 489,27 | 51 | 17 867,09 |
| 2021-02 | 1 467,75 | 47 | 16 204,26 |
| 2021-01 | 1 450,33 | 43 | 14 623,03 |
| 2020-12 | 1 512,41 | 47 | 16 614,22 |
| 2020-11 | 1 412,96 | 50 | 16 525,04 |
| 2020-10 | 1 419,51 | 52 | 17 215,25 |
| 2020-09 | 1 509,35 | 49 | 17 252,49 |
| 2020-08 | 1 471,86 | 45 | 15 418,46 |
| 2020-07 | 1 436,67 | 47 | 15 681,41 |
| 2020-06 | 1 436,99 | 47 | 15 649,83 |
| 2020-05 | 1 313,66 | 42 | 12 753,01 |
| 2020-04 | 1 232,64 | 39 | 11 144,00 |
| 2020-03 | 1 264,48 | 41 | 11 981,22 |
| 2020-02 | 1 509,82 | 41 | 14 366,37 |
| 2020-01 | 1 510,33 | 40 | 13 988,41 |
| 2019-12 | 1 498,04 | 42 | 14 591,22 |
| 2019-11 | 1 326,38 | 44 | 13 523,03 |
| 2019-10 | 1 384,16 | 45 | 14 365,21 |
| 2019-09 | 1 388,50 | 49 | 15 700,82 |
| 2019-08 | 1 258,59 | 51 | 14 789,44 |
| 2019-07 | 1 385,51 | 47 | 14 986,78 |
| 2019-06 | 1 311,09 | 45 | 13 575,49 |
| 2019-05 | 1 471,07 | 46 | 15 643,23 |
| 2019-04 | 1 506,80 | 46 | 16 148,20 |
| 2019-03 | 1 464,70 | 43 | 14 707,94 |
| 2019-02 | 1 423,06 | 43 | 14 288,01 |
| 2019-01 | 1 454,44 | 43 | 14 556,91 |
| 2018-12 | 1 169,94 | 43 | 20 699,21 |
| 2018-11 | 1 112,40 | 45 | 20 573,82 |
| 2018-10 | 1 178,19 | 46 | 22 210,16 |
| 2018-09 | 1 199,59 | 44 | 21 678,82 |
| 2018-08 | 1 264,90 | 45 | 23 398,69 |
| 2018-07 | 1 164,85 | 46 | 22 017,53 |
| 2018-06 | 1 112,05 | 44 | 20 131,33 |
| 2018-05 | 1 209,06 | 45 | 22 380,01 |
| 2018-04 | 1 163,03 | 45 | 21 510,90 |
| 2018-03 | 1 104,27 | 46 | 20 866,82 |
| 2018-02 | 962,22 | 46 | 18 195,25 |
| 2018-01 | 1 065,13 | 40 | 17 521,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones