UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ARPRESA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 20 969,85 | 4 | 19 319,05 |
| 2023-12 | 12 902,84 | 8 | 22 855,53 |
| 2023-11 | 2 834,04 | 8 | 5 104,77 |
| 2023-10 | 3 826,94 | 9 | 7 958,93 |
| 2023-09 | 2 739,16 | 9 | 5 585,27 |
| 2023-08 | 4 462,58 | 14 | 14 645,31 |
| 2023-07 | 2 414,42 | 14 | 7 714,77 |
| 2023-06 | 2 282,18 | 16 | 8 279,40 |
| 2023-05 | 2 284,19 | 16 | 8 322,47 |
| 2023-04 | 2 201,25 | 16 | 8 034,21 |
| 2023-03 | 2 368,59 | 17 | 9 252,96 |
| 2023-02 | 2 239,24 | 17 | 8 739,18 |
| 2023-01 | 2 226,44 | 16 | 8 209,49 |
| 2022-12 | 2 452,68 | 16 | 9 111,01 |
| 2022-11 | 2 591,27 | 16 | 9 601,35 |
| 2022-10 | 2 173,37 | 19 | 9 504,14 |
| 2022-09 | 2 122,05 | 18 | 8 826,04 |
| 2022-08 | 2 273,01 | 18 | 9 374,77 |
| 2022-07 | 2 290,78 | 18 | 9 444,63 |
| 2022-06 | 2 913,49 | 18 | 12 140,28 |
| 2022-05 | 2 184,10 | 18 | 8 982,66 |
| 2022-04 | 2 079,87 | 18 | 8 538,27 |
| 2022-03 | 2 155,62 | 19 | 9 374,01 |
| 2022-02 | 1 939,78 | 19 | 8 425,88 |
| 2022-01 | 3 094,91 | 20 | 14 342,74 |
| 2021-12 | 1 910,33 | 17 | 7 467,03 |
| 2021-11 | 1 998,64 | 17 | 7 795,20 |
| 2021-10 | 1 703,11 | 18 | 7 062,46 |
| 2021-09 | 1 911,84 | 16 | 7 024,92 |
| 2021-08 | 2 153,93 | 16 | 7 991,86 |
| 2021-07 | 1 956,01 | 18 | 8 206,90 |
| 2021-06 | 1 845,94 | 17 | 7 292,76 |
| 2021-05 | 2 324,76 | 16 | 8 642,45 |
| 2021-04 | 2 030,91 | 19 | 8 771,16 |
| 2021-03 | 1 900,38 | 16 | 7 004,75 |
| 2021-02 | 1 851,74 | 16 | 6 842,63 |
| 2021-01 | 3 729,97 | 17 | 14 282,76 |
| 2020-12 | 3 328,78 | 15 | 11 417,63 |
| 2020-11 | 1 875,04 | 15 | 6 456,70 |
| 2020-10 | 1 925,97 | 14 | 6 192,89 |
| 2020-09 | 1 994,94 | 15 | 6 863,61 |
| 2020-08 | 1 917,92 | 15 | 6 640,11 |
| 2020-07 | 2 010,34 | 15 | 6 931,74 |
| 2020-06 | 1 878,47 | 13 | 5 564,56 |
| 2020-05 | 1 579,70 | 14 | 5 038,58 |
| 2020-04 | 1 525,98 | 14 | 4 839,71 |
| 2020-03 | 1 750,60 | 14 | 5 547,96 |
| 2020-02 | 1 864,89 | 13 | 5 477,45 |
| 2020-01 | 3 008,01 | 13 | 8 864,46 |
| 2019-12 | 1 844,28 | 12 | 4 951,06 |
| 2019-11 | 1 908,96 | 12 | 5 094,53 |
| 2019-10 | 1 823,31 | 10 | 4 016,86 |
| 2019-09 | 1 783,09 | 11 | 4 310,20 |
| 2019-08 | 2 052,76 | 11 | 4 935,79 |
| 2019-07 | 1 934,69 | 12 | 5 066,80 |
| 2019-06 | 1 766,70 | 12 | 4 631,05 |
| 2019-05 | 1 869,43 | 13 | 5 548,61 |
| 2019-04 | 1 926,57 | 11 | 4 928,44 |
| 2019-03 | 1 757,65 | 9 | 3 677,64 |
| 2019-02 | 1 629,10 | 9 | 3 384,16 |
| 2019-01 | 2 086,50 | 9 | 4 350,62 |
| 2018-12 | 1 288,10 | 9 | 4 725,49 |
| 2018-11 | 1 346,34 | 9 | 4 945,61 |
| 2018-10 | 1 274,67 | 9 | 4 678,97 |
| 2018-09 | 1 360,10 | 9 | 4 994,43 |
| 2018-08 | 1 333,09 | 9 | 4 891,27 |
| 2018-07 | 1 291,37 | 9 | 4 742,94 |
| 2018-06 | 1 541,46 | 9 | 5 687,61 |
| 2018-05 | 1 617,67 | 9 | 5 944,32 |
| 2018-04 | 1 258,13 | 9 | 4 640,44 |
| 2018-03 | 1 278,09 | 10 | 5 244,16 |
| 2018-02 | 1 190,91 | 10 | 4 886,28 |
| 2018-01 | 1 881,64 | 9 | 6 901,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones