Uždaroji akcinė bendrovė "AROSTĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 826,56 | 32 | 13 051,92 |
| 2026-06 | 1 774,47 | 32 | 12 713,45 |
| 2026-05 | 1 725,48 | 32 | 12 380,07 |
| 2026-04 | 1 699,93 | 32 | 12 207,80 |
| 2026-03 | 1 675,08 | 32 | 12 454,51 |
| 2026-02 | 1 540,41 | 32 | 11 664,17 |
| 2026-01 | 1 553,56 | 33 | 12 167,78 |
| 2025-12 | 1 714,95 | 29 | 11 811,13 |
| 2025-11 | 1 676,22 | 29 | 11 596,96 |
| 2025-10 | 1 751,01 | 29 | 12 106,63 |
| 2025-09 | 1 579,16 | 31 | 11 641,86 |
| 2025-08 | 1 505,84 | 31 | 11 085,96 |
| 2025-07 | 1 597,54 | 32 | 12 135,18 |
| 2025-06 | 1 630,81 | 30 | 11 625,99 |
| 2025-05 | 1 720,53 | 32 | 13 120,74 |
| 2025-04 | 1 560,48 | 33 | 12 289,26 |
| 2025-03 | 1 570,58 | 33 | 12 384,16 |
| 2025-02 | 1 557,02 | 33 | 12 291,97 |
| 2025-01 | 1 420,67 | 33 | 11 210,47 |
| 2024-12 | 1 612,35 | 32 | 12 344,04 |
| 2024-11 | 1 622,87 | 32 | 12 452,25 |
| 2024-10 | 1 632,43 | 33 | 12 890,96 |
| 2024-09 | 1 468,71 | 34 | 11 932,98 |
| 2024-08 | 1 483,04 | 34 | 12 019,78 |
| 2024-07 | 1 626,57 | 35 | 13 532,77 |
| 2024-06 | 1 549,96 | 36 | 13 284,20 |
| 2024-05 | 1 556,72 | 36 | 13 369,70 |
| 2024-04 | 1 626,60 | 37 | 14 350,24 |
| 2024-03 | 1 533,93 | 36 | 13 130,05 |
| 2024-02 | 1 518,75 | 39 | 14 120,39 |
| 2024-01 | 1 392,68 | 40 | 13 259,77 |
| 2023-12 | 1 500,97 | 39 | 13 932,27 |
| 2023-11 | 1 580,47 | 37 | 13 962,23 |
| 2023-10 | 1 602,37 | 40 | 15 355,18 |
| 2023-09 | 1 598,61 | 39 | 14 904,71 |
| 2023-08 | 1 683,79 | 40 | 16 100,31 |
| 2023-07 | 1 489,38 | 40 | 14 221,12 |
| 2023-06 | 1 621,18 | 39 | 15 088,58 |
| 2023-05 | 1 644,23 | 38 | 14 900,67 |
| 2023-04 | 1 649,83 | 36 | 14 199,08 |
| 2023-03 | 1 697,01 | 34 | 13 759,63 |
| 2023-02 | 1 551,10 | 34 | 12 562,60 |
| 2023-01 | 1 449,16 | 37 | 12 797,32 |
| 2022-12 | 1 407,66 | 36 | 12 093,74 |
| 2022-11 | 1 649,90 | 33 | 12 942,32 |
| 2022-10 | 1 665,15 | 33 | 13 092,21 |
| 2022-09 | 1 640,28 | 33 | 12 902,40 |
| 2022-08 | 1 573,10 | 30 | 11 216,79 |
| 2022-07 | 1 495,27 | 31 | 11 029,47 |
| 2022-06 | 1 494,80 | 32 | 11 382,77 |
| 2022-05 | 1 525,66 | 31 | 11 287,91 |
| 2022-04 | 1 451,78 | 30 | 10 386,55 |
| 2022-03 | 1 554,49 | 31 | 11 521,07 |
| 2022-02 | 1 059,34 | 30 | 7 541,32 |
| 2022-01 | 1 319,08 | 28 | 8 832,06 |
| 2021-12 | 1 267,26 | 30 | 9 045,87 |
| 2021-11 | 1 171,19 | 31 | 8 678,61 |
| 2021-10 | 1 082,86 | 31 | 8 024,42 |
| 2021-09 | 1 024,69 | 30 | 7 336,71 |
| 2021-08 | 1 079,35 | 30 | 7 725,14 |
| 2021-07 | 1 014,75 | 33 | 7 977,14 |
| 2021-06 | 987,57 | 30 | 7 099,97 |
| 2021-05 | 980,27 | 30 | 7 034,65 |
| 2021-04 | 1 057,83 | 30 | 7 558,77 |
| 2021-03 | 1 032,11 | 30 | 7 379,22 |
| 2021-02 | 903,70 | 30 | 6 458,47 |
| 2021-01 | 850,52 | 30 | 6 080,87 |
| 2020-12 | 846,39 | 31 | 6 249,48 |
| 2020-11 | 940,63 | 32 | 7 157,55 |
| 2020-10 | 975,15 | 32 | 7 423,01 |
| 2020-09 | 887,66 | 30 | 6 313,21 |
| 2020-08 | 822,03 | 29 | 5 644,18 |
| 2020-07 | 914,70 | 29 | 6 275,28 |
| 2020-06 | 924,95 | 30 | 6 587,37 |
| 2020-05 | 822,54 | 28 | 5 458,29 |
| 2020-04 | 781,01 | 29 | 5 379,20 |
| 2020-03 | 816,38 | 29 | 5 621,14 |
| 2020-02 | 806,29 | 30 | 5 745,54 |
| 2020-01 | 791,62 | 31 | 5 834,08 |
| 2019-12 | 822,68 | 29 | 5 663,85 |
| 2019-11 | 852,09 | 30 | 6 059,29 |
| 2019-10 | 857,07 | 30 | 6 089,01 |
| 2019-09 | 785,89 | 30 | 5 591,35 |
| 2019-08 | 812,24 | 28 | 5 405,27 |
| 2019-07 | 884,45 | 27 | 5 693,90 |
| 2019-06 | 831,51 | 27 | 5 339,74 |
| 2019-05 | 798,58 | 30 | 5 665,37 |
| 2019-04 | 814,14 | 30 | 5 767,00 |
| 2019-03 | 848,47 | 29 | 5 792,56 |
| 2019-02 | 812,76 | 28 | 5 346,14 |
| 2019-01 | 851,42 | 28 | 5 622,67 |
| 2018-12 | 633,22 | 28 | 7 357,92 |
| 2018-11 | 644,61 | 28 | 7 485,62 |
| 2018-10 | 679,21 | 26 | 7 336,82 |
| 2018-09 | 648,27 | 26 | 6 999,49 |
| 2018-08 | 653,11 | 26 | 7 059,43 |
| 2018-07 | 644,15 | 27 | 7 216,59 |
| 2018-06 | 648,32 | 28 | 7 517,73 |
| 2018-05 | 628,76 | 28 | 7 303,45 |
| 2018-04 | 613,13 | 27 | 6 862,24 |
| 2018-03 | 700,21 | 23 | 6 684,61 |
| 2018-02 | 563,86 | 26 | 6 088,55 |
| 2018-01 | 664,78 | 27 | 7 468,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų guminių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones