Uždaroji akcinė bendrovė "ARMI SERVISAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 054,79 | 24 | 21 960,37 |
| 2026-06 | 3 474,96 | 26 | 20 272,93 |
| 2026-05 | 3 564,63 | 26 | 20 816,16 |
| 2026-04 | 3 832,02 | 26 | 22 285,01 |
| 2026-03 | 3 305,35 | 27 | 19 990,22 |
| 2026-02 | 3 241,61 | 27 | 20 044,22 |
| 2026-01 | 3 410,27 | 27 | 21 334,93 |
| 2025-12 | 2 737,77 | 27 | 17 145,65 |
| 2025-11 | 3 121,73 | 28 | 20 269,46 |
| 2025-10 | 3 485,99 | 27 | 21 812,36 |
| 2025-09 | 3 483,77 | 27 | 21 704,56 |
| 2025-08 | 3 015,80 | 28 | 19 482,78 |
| 2025-07 | 3 146,76 | 29 | 21 013,83 |
| 2025-06 | 2 992,50 | 29 | 20 129,38 |
| 2025-05 | 2 854,19 | 27 | 17 821,72 |
| 2025-04 | 3 107,71 | 27 | 19 430,29 |
| 2025-03 | 3 156,69 | 27 | 19 765,46 |
| 2025-02 | 2 817,70 | 27 | 17 608,91 |
| 2025-01 | 2 983,49 | 27 | 18 716,46 |
| 2024-12 | 2 499,57 | 27 | 15 571,33 |
| 2024-11 | 2 758,98 | 28 | 17 890,46 |
| 2024-10 | 3 049,85 | 27 | 19 149,57 |
| 2024-09 | 2 675,07 | 27 | 16 794,33 |
| 2024-08 | 3 034,77 | 27 | 19 021,91 |
| 2024-07 | 2 842,36 | 27 | 17 978,13 |
| 2024-06 | 2 685,97 | 27 | 16 834,35 |
| 2024-05 | 2 867,85 | 27 | 18 022,99 |
| 2024-04 | 2 579,88 | 27 | 16 199,59 |
| 2024-03 | 2 662,45 | 27 | 16 725,43 |
| 2024-02 | 2 634,44 | 27 | 16 552,33 |
| 2024-01 | 2 761,76 | 27 | 17 279,50 |
| 2023-12 | 2 363,86 | 26 | 14 300,08 |
| 2023-11 | 2 440,23 | 25 | 14 220,41 |
| 2023-10 | 2 631,39 | 25 | 15 291,69 |
| 2023-09 | 2 597,89 | 25 | 15 135,27 |
| 2023-08 | 2 725,05 | 24 | 15 232,50 |
| 2023-07 | 2 731,10 | 23 | 14 624,64 |
| 2023-06 | 2 552,02 | 24 | 14 245,73 |
| 2023-05 | 2 651,31 | 23 | 14 196,41 |
| 2023-04 | 2 364,53 | 23 | 12 656,16 |
| 2023-03 | 2 585,69 | 23 | 13 885,18 |
| 2023-02 | 2 380,03 | 22 | 12 204,29 |
| 2023-01 | 2 542,50 | 22 | 13 035,39 |
| 2022-12 | 2 194,04 | 24 | 12 228,25 |
| 2022-11 | 2 259,77 | 24 | 12 566,74 |
| 2022-10 | 2 130,52 | 24 | 11 837,64 |
| 2022-09 | 2 199,15 | 25 | 12 776,07 |
| 2022-08 | 2 309,31 | 25 | 13 358,90 |
| 2022-07 | 2 190,18 | 25 | 12 706,56 |
| 2022-06 | 2 261,79 | 25 | 13 051,29 |
| 2022-05 | 2 398,70 | 26 | 14 456,28 |
| 2022-04 | 2 252,54 | 24 | 12 545,28 |
| 2022-03 | 2 390,16 | 26 | 14 462,80 |
| 2022-02 | 2 039,82 | 26 | 12 390,27 |
| 2022-01 | 2 002,10 | 24 | 11 188,20 |
| 2021-12 | 2 056,16 | 26 | 12 452,24 |
| 2021-11 | 1 926,04 | 27 | 12 230,02 |
| 2021-10 | 2 078,83 | 27 | 13 099,25 |
| 2021-09 | 1 910,50 | 27 | 12 095,09 |
| 2021-08 | 1 795,62 | 25 | 10 547,45 |
| 2021-07 | 1 857,91 | 26 | 11 405,67 |
| 2021-06 | 1 832,38 | 27 | 11 659,27 |
| 2021-05 | 1 816,24 | 27 | 11 447,78 |
| 2021-04 | 1 524,16 | 28 | 9 971,07 |
| 2021-03 | 1 435,33 | 26 | 8 735,46 |
| 2021-02 | 1 412,12 | 28 | 9 192,25 |
| 2021-01 | 1 355,32 | 27 | 8 522,69 |
| 2020-12 | 1 540,59 | 28 | 10 012,92 |
| 2020-11 | 1 544,92 | 30 | 10 812,20 |
| 2020-10 | 1 644,06 | 29 | 11 072,00 |
| 2020-09 | 1 739,89 | 29 | 11 669,18 |
| 2020-08 | 1 572,68 | 29 | 10 549,41 |
| 2020-07 | 1 653,84 | 30 | 11 394,24 |
| 2020-06 | 1 285,12 | 28 | 8 327,25 |
| 2020-05 | 1 694,48 | 18 | 7 109,59 |
| 2020-04 | 1 316,92 | 20 | 6 143,54 |
| 2020-03 | 959,88 | 32 | 7 078,39 |
| 2020-02 | 1 454,15 | 32 | 10 816,71 |
| 2020-01 | 1 554,59 | 32 | 11 449,56 |
| 2019-12 | 1 416,90 | 31 | 10 113,73 |
| 2019-11 | 1 467,07 | 32 | 10 857,11 |
| 2019-10 | 1 477,99 | 34 | 11 487,49 |
| 2019-09 | 1 409,60 | 35 | 11 307,04 |
| 2019-08 | 1 601,36 | 32 | 11 761,09 |
| 2019-07 | 1 627,34 | 33 | 12 355,64 |
| 2019-06 | 1 407,47 | 31 | 9 966,74 |
| 2019-05 | 1 441,63 | 32 | 10 649,05 |
| 2019-04 | 1 445,23 | 34 | 11 298,76 |
| 2019-03 | 1 286,78 | 35 | 10 299,02 |
| 2019-02 | 1 275,53 | 35 | 10 214,27 |
| 2019-01 | 1 403,94 | 35 | 11 314,96 |
| 2018-12 | 999,76 | 35 | 14 376,02 |
| 2018-11 | 1 191,93 | 35 | 17 115,82 |
| 2018-10 | 1 260,56 | 35 | 18 146,76 |
| 2018-09 | 1 156,29 | 33 | 15 689,18 |
| 2018-08 | 1 314,40 | 36 | 19 430,73 |
| 2018-07 | 1 265,80 | 36 | 18 712,21 |
| 2018-06 | 1 294,31 | 36 | 19 169,85 |
| 2018-05 | 1 388,69 | 35 | 19 985,67 |
| 2018-04 | 1 289,38 | 35 | 18 560,69 |
| 2018-03 | 1 130,93 | 35 | 16 274,58 |
| 2018-02 | 1 070,63 | 35 | 15 410,34 |
| 2018-01 | 1 219,21 | 34 | 17 026,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Motociklų ir jų atsarginių dalių bei pagalbinių reikmenų pardavimas, techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones