UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ARGIMETAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 171,89 | 63 | 16 177,35 |
| 2026-06 | 1 143,23 | 60 | 14 915,79 |
| 2026-05 | 1 149,43 | 58 | 14 597,84 |
| 2026-04 | 1 085,97 | 58 | 13 747,83 |
| 2026-03 | 1 086,51 | 57 | 13 554,47 |
| 2026-02 | 1 079,66 | 54 | 13 400,45 |
| 2026-01 | 1 064,95 | 59 | 14 604,22 |
| 2025-12 | 986,01 | 57 | 13 269,01 |
| 2025-11 | 976,40 | 57 | 13 148,34 |
| 2025-10 | 1 017,99 | 56 | 13 456,64 |
| 2025-09 | 1 026,72 | 60 | 14 578,25 |
| 2025-08 | 1 020,92 | 60 | 14 504,95 |
| 2025-07 | 1 052,80 | 58 | 14 413,86 |
| 2025-06 | 1 015,50 | 54 | 12 962,31 |
| 2025-05 | 1 011,77 | 54 | 12 908,92 |
| 2025-04 | 987,02 | 57 | 13 356,78 |
| 2025-03 | 979,39 | 58 | 13 515,55 |
| 2025-02 | 959,66 | 60 | 13 679,50 |
| 2025-01 | 1 030,24 | 58 | 14 193,36 |
| 2024-12 | 910,87 | 57 | 12 164,62 |
| 2024-11 | 953,51 | 57 | 12 731,85 |
| 2024-10 | 918,94 | 60 | 12 895,14 |
| 2024-09 | 947,32 | 60 | 13 323,04 |
| 2024-08 | 963,51 | 63 | 14 192,35 |
| 2024-07 | 969,31 | 63 | 14 293,28 |
| 2024-06 | 958,85 | 63 | 14 125,24 |
| 2024-05 | 973,93 | 62 | 14 104,58 |
| 2024-04 | 938,50 | 62 | 13 597,92 |
| 2024-03 | 971,28 | 59 | 13 379,56 |
| 2024-02 | 901,45 | 64 | 13 495,55 |
| 2024-01 | 916,38 | 64 | 13 784,70 |
| 2023-12 | 919,52 | 63 | 13 613,48 |
| 2023-11 | 887,25 | 65 | 13 534,53 |
| 2023-10 | 881,20 | 66 | 13 598,89 |
| 2023-09 | 881,97 | 64 | 13 170,53 |
| 2023-08 | 931,07 | 66 | 14 297,70 |
| 2023-07 | 967,10 | 65 | 14 661,44 |
| 2023-06 | 936,68 | 64 | 14 028,83 |
| 2023-05 | 791,21 | 63 | 11 729,04 |
| 2023-04 | 793,85 | 64 | 11 983,22 |
| 2023-03 | 781,20 | 67 | 12 335,10 |
| 2023-02 | 782,36 | 67 | 12 368,99 |
| 2023-01 | 804,31 | 69 | 13 044,05 |
| 2022-12 | 683,34 | 70 | 11 224,77 |
| 2022-11 | 724,67 | 70 | 11 925,07 |
| 2022-10 | 700,83 | 69 | 11 321,86 |
| 2022-09 | 723,96 | 69 | 11 715,10 |
| 2022-08 | 754,17 | 69 | 12 210,58 |
| 2022-07 | 736,55 | 70 | 12 108,70 |
| 2022-06 | 743,79 | 68 | 11 862,72 |
| 2022-05 | 728,00 | 69 | 11 793,14 |
| 2022-04 | 700,53 | 68 | 11 211,31 |
| 2022-03 | 730,41 | 68 | 11 693,07 |
| 2022-02 | 672,21 | 69 | 10 912,96 |
| 2022-01 | 684,42 | 72 | 11 590,54 |
| 2021-12 | 631,05 | 72 | 10 681,80 |
| 2021-11 | 640,88 | 72 | 10 832,48 |
| 2021-10 | 618,46 | 74 | 10 714,81 |
| 2021-09 | 631,22 | 74 | 10 929,38 |
| 2021-08 | 646,43 | 75 | 11 350,62 |
| 2021-07 | 631,21 | 76 | 11 223,95 |
| 2021-06 | 638,15 | 75 | 11 194,40 |
| 2021-05 | 598,02 | 78 | 10 950,32 |
| 2021-04 | 608,52 | 76 | 10 700,87 |
| 2021-03 | 610,50 | 76 | 10 897,60 |
| 2021-02 | 601,37 | 71 | 10 052,57 |
| 2021-01 | 615,04 | 76 | 10 945,60 |
| 2020-12 | 601,35 | 75 | 10 520,99 |
| 2020-11 | 628,37 | 74 | 10 866,67 |
| 2020-10 | 584,84 | 77 | 10 522,06 |
| 2020-09 | 593,68 | 74 | 10 232,23 |
| 2020-08 | 596,51 | 78 | 10 830,45 |
| 2020-07 | 641,98 | 75 | 11 223,06 |
| 2020-06 | 621,84 | 80 | 11 554,95 |
| 2020-05 | 599,35 | 79 | 10 974,23 |
| 2020-04 | 566,31 | 80 | 10 502,19 |
| 2020-03 | 575,21 | 81 | 10 803,98 |
| 2020-02 | 609,88 | 83 | 11 735,77 |
| 2020-01 | 548,64 | 86 | 10 989,42 |
| 2019-12 | 566,04 | 75 | 9 831,80 |
| 2019-11 | 575,22 | 72 | 9 596,82 |
| 2019-10 | 598,63 | 72 | 10 550,52 |
| 2019-09 | 610,78 | 75 | 10 616,77 |
| 2019-08 | 608,44 | 73 | 10 337,20 |
| 2019-07 | 613,29 | 75 | 10 680,77 |
| 2019-06 | 586,13 | 74 | 10 025,30 |
| 2019-05 | 608,91 | 76 | 10 707,74 |
| 2019-04 | 595,04 | 74 | 10 163,35 |
| 2019-03 | 586,20 | 73 | 9 872,95 |
| 2019-02 | 599,74 | 73 | 10 082,49 |
| 2019-01 | 571,41 | 78 | 10 293,40 |
| 2018-12 | 442,18 | 76 | 13 771,74 |
| 2018-11 | 457,02 | 78 | 14 598,76 |
| 2018-10 | 451,25 | 76 | 14 046,51 |
| 2018-09 | 443,64 | 74 | 13 444,14 |
| 2018-08 | 443,03 | 77 | 13 967,77 |
| 2018-07 | 445,74 | 81 | 14 818,07 |
| 2018-06 | 450,32 | 78 | 14 382,69 |
| 2018-05 | 444,70 | 78 | 14 201,79 |
| 2018-04 | 451,27 | 79 | 14 582,11 |
| 2018-03 | 450,69 | 74 | 13 636,03 |
| 2018-02 | 427,44 | 74 | 12 933,16 |
| 2018-01 | 436,57 | 75 | 13 388,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statinių nugriovimas ir statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones