Uždaroji akcinė bendrovė "Arenarta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 174,36 | 36 | 17 518,55 |
| 2026-06 | 1 894,63 | 37 | 15 655,60 |
| 2026-05 | 1 910,13 | 37 | 16 145,36 |
| 2026-04 | 1 923,88 | 36 | 15 834,51 |
| 2026-03 | 2 210,22 | 36 | 18 267,80 |
| 2026-02 | 1 988,11 | 38 | 17 798,69 |
| 2026-01 | 2 040,65 | 38 | 18 192,98 |
| 2025-12 | 1 966,06 | 38 | 17 573,80 |
| 2025-11 | 2 082,31 | 38 | 18 478,26 |
| 2025-10 | 1 950,24 | 42 | 19 352,15 |
| 2025-09 | 1 930,88 | 43 | 19 439,98 |
| 2025-08 | 1 940,97 | 44 | 20 058,57 |
| 2025-07 | 2 029,28 | 41 | 19 536,03 |
| 2025-06 | 1 923,99 | 40 | 18 058,30 |
| 2025-05 | 2 051,00 | 40 | 19 286,90 |
| 2025-04 | 1 887,89 | 41 | 18 300,06 |
| 2025-03 | 2 021,78 | 41 | 19 682,68 |
| 2025-02 | 1 789,33 | 42 | 17 760,65 |
| 2025-01 | 1 770,84 | 44 | 18 385,24 |
| 2024-12 | 1 693,73 | 42 | 16 732,01 |
| 2024-11 | 1 813,16 | 42 | 17 949,15 |
| 2024-10 | 1 832,10 | 41 | 17 680,45 |
| 2024-09 | 1 605,98 | 42 | 15 874,56 |
| 2024-08 | 1 734,67 | 42 | 17 159,39 |
| 2024-07 | 1 776,42 | 42 | 17 626,89 |
| 2024-06 | 1 775,55 | 44 | 18 457,59 |
| 2024-05 | 1 758,89 | 40 | 16 680,09 |
| 2024-04 | 1 773,50 | 40 | 16 552,19 |
| 2024-03 | 1 643,90 | 42 | 16 113,63 |
| 2024-02 | 1 603,64 | 42 | 15 700,67 |
| 2024-01 | 1 624,37 | 45 | 16 911,63 |
| 2023-12 | 1 474,29 | 43 | 14 795,95 |
| 2023-11 | 1 527,66 | 43 | 15 319,67 |
| 2023-10 | 1 650,37 | 43 | 16 608,99 |
| 2023-09 | 1 819,48 | 44 | 18 743,71 |
| 2023-08 | 1 827,86 | 41 | 17 495,31 |
| 2023-07 | 1 768,49 | 46 | 18 852,60 |
| 2023-06 | 1 522,48 | 48 | 16 973,23 |
| 2023-05 | 1 556,35 | 45 | 16 267,62 |
| 2023-04 | 1 448,81 | 44 | 14 995,45 |
| 2023-03 | 1 485,55 | 45 | 15 769,88 |
| 2023-02 | 1 310,23 | 46 | 14 238,49 |
| 2023-01 | 1 582,83 | 49 | 17 821,30 |
| 2022-12 | 1 169,93 | 51 | 13 886,74 |
| 2022-11 | 1 103,18 | 50 | 12 898,63 |
| 2022-10 | 1 128,25 | 55 | 14 509,21 |
| 2022-09 | 1 282,68 | 59 | 17 758,26 |
| 2022-08 | 982,28 | 60 | 13 811,66 |
| 2022-07 | 981,23 | 59 | 13 487,35 |
| 2022-06 | 720,87 | 58 | 9 698,02 |
| 2022-05 | 795,11 | 57 | 10 501,06 |
| 2022-04 | 723,04 | 54 | 9 085,36 |
| 2022-03 | 650,34 | 55 | 8 315,50 |
| 2022-02 | 665,68 | 55 | 8 530,56 |
| 2022-01 | 732,90 | 55 | 9 392,72 |
| 2021-12 | 709,29 | 58 | 9 578,74 |
| 2021-11 | 680,15 | 55 | 8 684,30 |
| 2021-10 | 668,03 | 58 | 8 989,65 |
| 2021-09 | 651,52 | 61 | 9 212,91 |
| 2021-08 | 659,83 | 65 | 9 945,73 |
| 2021-07 | 713,51 | 63 | 10 454,44 |
| 2021-06 | 601,35 | 64 | 8 924,77 |
| 2021-05 | 737,00 | 57 | 9 813,01 |
| 2021-04 | 617,58 | 58 | 8 372,10 |
| 2021-03 | 630,32 | 58 | 8 567,07 |
| 2021-02 | 575,87 | 58 | 7 821,87 |
| 2021-01 | 632,21 | 55 | 8 183,35 |
| 2020-12 | 614,42 | 61 | 8 767,29 |
| 2020-11 | 583,23 | 63 | 8 589,38 |
| 2020-10 | 627,28 | 63 | 9 231,06 |
| 2020-09 | 616,90 | 60 | 8 636,68 |
| 2020-08 | 645,48 | 57 | 8 613,70 |
| 2020-07 | 620,95 | 56 | 8 126,48 |
| 2020-06 | 561,04 | 60 | 7 843,38 |
| 2020-05 | 458,39 | 52 | 5 560,50 |
| 2020-04 | 458,38 | 51 | 5 441,52 |
| 2020-03 | 495,49 | 77 | 8 863,93 |
| 2020-02 | 582,19 | 81 | 10 986,11 |
| 2020-01 | 599,33 | 79 | 10 997,34 |
| 2019-12 | 564,03 | 79 | 10 339,75 |
| 2019-11 | 529,63 | 80 | 9 824,14 |
| 2019-10 | 554,39 | 75 | 9 679,64 |
| 2019-09 | 588,93 | 73 | 10 051,65 |
| 2019-08 | 606,22 | 75 | 10 635,59 |
| 2019-07 | 610,61 | 75 | 10 692,28 |
| 2019-06 | 631,10 | 73 | 10 707,34 |
| 2019-05 | 622,53 | 72 | 10 409,29 |
| 2019-04 | 595,99 | 74 | 10 288,63 |
| 2019-03 | 639,89 | 73 | 10 877,44 |
| 2019-02 | 563,83 | 73 | 9 616,14 |
| 2019-01 | 596,28 | 76 | 10 535,26 |
| 2018-12 | 407,74 | 76 | 12 782,22 |
| 2018-11 | 418,38 | 76 | 13 103,73 |
| 2018-10 | 424,20 | 76 | 13 283,64 |
| 2018-09 | 419,00 | 75 | 12 945,74 |
| 2018-08 | 448,28 | 77 | 14 201,34 |
| 2018-07 | 459,96 | 76 | 14 379,36 |
| 2018-06 | 463,17 | 74 | 14 102,53 |
| 2018-05 | 457,37 | 74 | 13 951,68 |
| 2018-04 | 437,35 | 73 | 13 161,58 |
| 2018-03 | 456,20 | 74 | 13 934,12 |
| 2018-02 | 393,62 | 78 | 12 668,32 |
| 2018-01 | 412,94 | 82 | 13 961,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones