Uždaroji akcinė bendrovė "Ardor"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 658,83 | 4 | 560,54 |
| 2026-06 | 654,44 | 4 | 556,80 |
| 2026-05 | 654,44 | 4 | 556,81 |
| 2026-04 | 626,99 | 4 | 533,44 |
| 2026-03 | 1 262,71 | 4 | 1 074,32 |
| 2026-02 | 575,19 | 4 | 489,37 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 565,20 | 4 | 530,00 |
| 2025-11 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-10 | 747,17 | 4 | 686,42 |
| 2025-09 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-08 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-07 | 775,01 | 4 | 710,55 |
| 2025-06 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-05 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-04 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-03 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-02 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2025-01 | 733,88 | 4 | 673,51 |
| 2024-12 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-11 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-10 | 691,75 | 4 | 636,90 |
| 2024-09 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-08 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-07 | 681,66 | 4 | 626,29 |
| 2024-06 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-05 | 682,66 | 4 | 626,53 |
| 2024-04 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-03 | 669,75 | 4 | 737,06 |
| 2024-02 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2024-01 | 669,75 | 4 | 615,54 |
| 2023-12 | 622,50 | 4 | 572,83 |
| 2023-11 | 622,50 | 4 | 572,83 |
| 2023-10 | 622,50 | 4 | 572,83 |
| 2023-09 | 622,46 | 4 | 572,80 |
| 2023-08 | 636,38 | 4 | 585,96 |
| 2023-07 | 622,32 | 4 | 554,68 |
| 2023-06 | 622,50 | 4 | 554,83 |
| 2023-05 | 666,53 | 4 | 593,04 |
| 2023-04 | 622,50 | 4 | 554,83 |
| 2023-03 | 639,44 | 4 | 569,24 |
| 2023-02 | 622,50 | 4 | 554,83 |
| 2023-01 | 622,50 | 4 | 554,83 |
| 2022-12 | 560,63 | 4 | 498,88 |
| 2022-11 | 560,63 | 4 | 498,88 |
| 2022-10 | 560,63 | 4 | 498,88 |
| 2022-09 | 569,98 | 4 | 507,21 |
| 2022-08 | 561,84 | 4 | 500,07 |
| 2022-07 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2022-06 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2022-05 | 589,94 | 4 | 543,97 |
| 2022-04 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2022-03 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2022-02 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2022-01 | 560,63 | 4 | 516,88 |
| 2021-12 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-11 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-10 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-09 | 513,91 | 4 | 474,82 |
| 2021-08 | 525,57 | 4 | 485,35 |
| 2021-07 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-06 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-05 | 512,85 | 4 | 473,60 |
| 2021-04 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-03 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-02 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2021-01 | 511,13 | 4 | 472,12 |
| 2020-12 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-11 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-10 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-09 | 501,12 | 4 | 463,72 |
| 2020-08 | 493,86 | 4 | 456,67 |
| 2020-07 | 517,14 | 4 | 478,10 |
| 2020-06 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-05 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-04 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-03 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-02 | 491,44 | 4 | 454,32 |
| 2020-01 | 510,67 | 4 | 472,99 |
| 2019-12 | 462,19 | 4 | 427,88 |
| 2019-11 | 462,19 | 4 | 427,88 |
| 2019-10 | 476,47 | 4 | 441,74 |
| 2019-09 | 462,19 | 4 | 427,88 |
| 2019-08 | 462,19 | 4 | 427,88 |
| 2019-07 | 495,80 | 4 | 452,34 |
| 2019-06 | 456,30 | 4 | 416,21 |
| 2019-05 | 418,04 | 4 | 380,48 |
| 2019-04 | 561,94 | 4 | 482,26 |
| 2019-03 | 346,88 | 4 | 299,28 |
| 2019-02 | 346,09 | 4 | 298,61 |
| 2019-01 | 346,88 | 4 | 314,27 |
| 2018-12 | 246,24 | 4 | 411,46 |
| 2018-11 | 249,71 | 4 | 417,30 |
| 2018-10 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-09 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-08 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-07 | 230,95 | 4 | 385,66 |
| 2018-06 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-05 | 258,33 | 4 | 431,84 |
| 2018-04 | 180,00 | 4 | 299,70 |
| 2018-03 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-02 | 250,00 | 4 | 417,80 |
| 2018-01 | 250,00 | 4 | 417,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones