Uždaroji akcinė bendrovė "ARDEOLA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 3 771,68 | 5 | 4 321,28 |
| 2025-05 | 4 528,29 | 5 | 5 375,98 |
| 2025-04 | 3 536,27 | 6 | 5 032,60 |
| 2025-03 | 3 442,17 | 6 | 4 895,62 |
| 2025-02 | 3 438,85 | 6 | 4 890,77 |
| 2025-01 | 3 401,82 | 6 | 4 836,86 |
| 2024-12 | 3 455,34 | 6 | 4 914,42 |
| 2024-11 | 3 455,34 | 6 | 4 914,42 |
| 2024-10 | 3 452,68 | 6 | 4 910,54 |
| 2024-09 | 3 089,55 | 8 | 5 903,58 |
| 2024-08 | 3 399,57 | 8 | 6 400,38 |
| 2024-07 | 3 626,64 | 7 | 6 020,65 |
| 2024-06 | 4 156,57 | 8 | 7 689,33 |
| 2024-05 | 3 593,81 | 8 | 6 737,41 |
| 2024-04 | 3 780,93 | 9 | 7 940,90 |
| 2024-03 | 3 850,73 | 9 | 7 967,51 |
| 2024-02 | 3 234,94 | 10 | 7 558,81 |
| 2024-01 | 3 216,94 | 10 | 7 466,00 |
| 2023-12 | 3 003,61 | 10 | 6 184,15 |
| 2023-11 | 2 998,40 | 10 | 6 968,55 |
| 2023-10 | 3 010,46 | 10 | 6 996,15 |
| 2023-09 | 2 929,41 | 12 | 8 162,58 |
| 2023-08 | 2 991,44 | 11 | 7 592,00 |
| 2023-07 | 2 915,77 | 11 | 7 396,73 |
| 2023-06 | 2 866,63 | 11 | 7 194,42 |
| 2023-05 | 2 902,60 | 12 | 7 996,17 |
| 2023-04 | 2 998,10 | 11 | 7 546,80 |
| 2023-03 | 3 003,38 | 11 | 7 561,11 |
| 2023-02 | 2 762,72 | 12 | 7 641,91 |
| 2023-01 | 8 248,25 | 11 | 21 393,92 |
| 2022-12 | 3 156,76 | 10 | 7 368,55 |
| 2022-11 | 2 636,05 | 13 | 7 965,00 |
| 2022-10 | 2 598,36 | 12 | 7 256,33 |
| 2022-09 | 2 587,51 | 12 | 7 210,70 |
| 2022-08 | 2 537,57 | 12 | 7 016,61 |
| 2022-07 | 2 640,70 | 12 | 7 241,71 |
| 2022-06 | 2 877,21 | 12 | 7 945,51 |
| 2022-05 | 2 720,36 | 12 | 7 531,95 |
| 2022-04 | 2 535,62 | 12 | 7 005,28 |
| 2022-03 | 2 488,04 | 12 | 6 869,07 |
| 2022-02 | 2 600,22 | 11 | 6 584,85 |
| 2022-01 | 3 112,69 | 10 | 7 208,20 |
| 2021-12 | 6 344,91 | 11 | 16 373,94 |
| 2021-11 | 2 638,13 | 11 | 6 737,94 |
| 2021-10 | 2 420,40 | 10 | 5 644,52 |
| 2021-09 | 3 137,57 | 10 | 7 384,81 |
| 2021-08 | 2 045,69 | 11 | 5 225,26 |
| 2021-07 | 2 189,31 | 9 | 4 583,94 |
| 2021-06 | 2 086,55 | 11 | 5 385,42 |
| 2021-05 | 2 342,29 | 11 | 6 049,71 |
| 2021-04 | 2 130,41 | 10 | 4 996,32 |
| 2021-03 | 2 099,36 | 10 | 4 930,29 |
| 2021-02 | 2 139,76 | 10 | 5 015,70 |
| 2021-01 | 3 021,40 | 10 | 7 155,46 |
| 2020-12 | 2 072,89 | 10 | 4 868,33 |
| 2020-11 | 2 072,82 | 10 | 4 868,30 |
| 2020-10 | 1 923,13 | 10 | 4 533,25 |
| 2020-09 | 2 682,21 | 10 | 6 384,11 |
| 2020-08 | 2 380,19 | 11 | 6 220,69 |
| 2020-07 | 1 930,49 | 11 | 5 018,64 |
| 2020-06 | 2 690,91 | 12 | 7 713,31 |
| 2020-05 | 2 054,41 | 11 | 5 392,78 |
| 2020-04 | 2 232,80 | 10 | 5 335,83 |
| 2020-03 | 2 025,58 | 11 | 5 316,35 |
| 2020-02 | 2 070,47 | 11 | 5 412,74 |
| 2020-01 | 2 216,22 | 10 | 5 296,25 |
| 2019-12 | 2 080,59 | 11 | 5 471,76 |
| 2019-11 | 1 891,04 | 11 | 4 984,00 |
| 2019-10 | 1 865,68 | 11 | 4 915,81 |
| 2019-09 | 1 682,02 | 11 | 4 425,45 |
| 2019-08 | 1 929,15 | 11 | 5 085,41 |
| 2019-07 | 1 852,58 | 11 | 4 864,72 |
| 2019-06 | 1 888,66 | 11 | 4 862,21 |
| 2019-05 | 1 869,89 | 11 | 4 807,99 |
| 2019-04 | 2 136,56 | 11 | 5 520,90 |
| 2019-03 | 2 286,96 | 11 | 5 922,53 |
| 2019-02 | 1 741,32 | 12 | 4 878,28 |
| 2019-01 | 1 959,10 | 10 | 4 556,67 |
| 2018-12 | 2 433,77 | 10 | 10 055,67 |
| 2018-11 | 1 492,79 | 11 | 6 785,67 |
| 2018-10 | 1 374,54 | 11 | 6 238,54 |
| 2018-09 | 1 332,73 | 11 | 6 045,13 |
| 2018-08 | 1 386,14 | 11 | 6 293,18 |
| 2018-07 | 1 385,57 | 11 | 6 289,60 |
| 2018-06 | 1 338,29 | 11 | 6 074,72 |
| 2018-05 | 1 404,92 | 10 | 5 800,04 |
| 2018-04 | 1 334,62 | 11 | 6 055,71 |
| 2018-03 | 1 437,97 | 10 | 5 929,06 |
| 2018-02 | 1 403,13 | 11 | 6 374,74 |
| 2018-01 | 1 803,75 | 10 | 7 473,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones