Uždaroji akcinė bendrovė "ARDENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 081,31 | 94 | 43 258,45 |
| 2026-06 | 2 224,61 | 89 | 43 919,58 |
| 2026-05 | 2 074,93 | 92 | 42 565,54 |
| 2026-04 | 2 172,76 | 91 | 44 321,22 |
| 2026-03 | 2 008,88 | 91 | 40 813,00 |
| 2026-02 | 2 047,52 | 92 | 42 578,48 |
| 2026-01 | 2 725,10 | 93 | 58 353,69 |
| 2025-12 | 1 161,90 | 93 | 24 829,26 |
| 2025-11 | 1 872,52 | 93 | 40 087,87 |
| 2025-10 | 1 979,44 | 92 | 41 793,23 |
| 2025-09 | 2 054,08 | 93 | 43 849,28 |
| 2025-08 | 1 954,68 | 98 | 43 931,97 |
| 2025-07 | 1 968,91 | 99 | 44 715,00 |
| 2025-06 | 2 018,22 | 94 | 43 494,92 |
| 2025-05 | 1 933,01 | 94 | 41 673,76 |
| 2025-04 | 1 886,10 | 96 | 41 651,00 |
| 2025-03 | 1 820,34 | 95 | 39 652,48 |
| 2025-02 | 1 718,00 | 96 | 37 848,00 |
| 2025-01 | 1 744,30 | 98 | 39 246,58 |
| 2024-12 | 1 759,32 | 97 | 39 194,07 |
| 2024-11 | 1 876,82 | 100 | 43 209,25 |
| 2024-10 | 1 924,67 | 102 | 45 213,00 |
| 2024-09 | 1 762,52 | 101 | 40 942,79 |
| 2024-08 | 1 787,13 | 103 | 42 431,78 |
| 2024-07 | 1 882,18 | 103 | 44 611,54 |
| 2024-06 | 1 710,48 | 102 | 40 001,86 |
| 2024-05 | 1 891,14 | 103 | 44 714,61 |
| 2024-04 | 1 844,53 | 105 | 44 685,74 |
| 2024-03 | 1 695,40 | 106 | 41 437,28 |
| 2024-02 | 1 709,41 | 107 | 42 193,22 |
| 2024-01 | 1 756,09 | 107 | 43 298,05 |
| 2023-12 | 1 557,43 | 104 | 37 315,78 |
| 2023-11 | 1 753,91 | 107 | 43 201,95 |
| 2023-10 | 1 756,85 | 110 | 44 588,10 |
| 2023-09 | 1 688,21 | 112 | 43 656,01 |
| 2023-08 | 1 656,39 | 115 | 44 063,37 |
| 2023-07 | 1 541,57 | 117 | 41 713,38 |
| 2023-06 | 1 608,06 | 119 | 44 358,53 |
| 2023-05 | 1 719,98 | 115 | 45 949,89 |
| 2023-04 | 1 430,73 | 114 | 37 675,45 |
| 2023-03 | 1 538,31 | 113 | 40 194,32 |
| 2023-02 | 1 504,88 | 112 | 38 963,19 |
| 2023-01 | 1 428,20 | 111 | 36 558,90 |
| 2022-12 | 1 357,38 | 112 | 35 006,74 |
| 2022-11 | 1 466,96 | 113 | 38 218,48 |
| 2022-10 | 1 541,01 | 115 | 40 881,01 |
| 2022-09 | 1 500,81 | 118 | 40 808,93 |
| 2022-08 | 1 629,57 | 119 | 44 674,76 |
| 2022-07 | 1 495,71 | 122 | 42 219,64 |
| 2022-06 | 1 501,15 | 123 | 42 507,52 |
| 2022-05 | 1 558,39 | 123 | 44 121,86 |
| 2022-04 | 1 513,13 | 123 | 42 821,05 |
| 2022-03 | 1 368,86 | 125 | 39 279,84 |
| 2022-02 | 1 144,22 | 124 | 32 487,53 |
| 2022-01 | 1 227,33 | 122 | 34 299,91 |
| 2021-12 | 1 263,47 | 125 | 36 048,59 |
| 2021-11 | 1 219,52 | 130 | 36 209,23 |
| 2021-10 | 1 323,65 | 131 | 39 718,34 |
| 2021-09 | 1 375,40 | 132 | 41 718,07 |
| 2021-08 | 1 313,43 | 134 | 40 295,07 |
| 2021-07 | 1 320,27 | 133 | 40 287,82 |
| 2021-06 | 1 300,93 | 133 | 39 658,55 |
| 2021-05 | 1 193,36 | 130 | 35 503,41 |
| 2021-04 | 1 256,82 | 129 | 37 043,18 |
| 2021-03 | 1 134,67 | 127 | 33 059,27 |
| 2021-02 | 960,16 | 125 | 27 385,47 |
| 2021-01 | 998,94 | 122 | 27 989,71 |
| 2020-12 | 983,26 | 129 | 28 992,51 |
| 2020-11 | 1 129,16 | 125 | 32 069,79 |
| 2020-10 | 1 133,89 | 129 | 33 271,18 |
| 2020-09 | 1 128,29 | 128 | 32 967,11 |
| 2020-08 | 1 132,36 | 130 | 33 581,38 |
| 2020-07 | 1 137,73 | 132 | 34 363,67 |
| 2020-06 | 1 012,74 | 129 | 29 685,02 |
| 2020-05 | 918,60 | 116 | 24 267,15 |
| 2020-04 | 682,64 | 111 | 17 227,63 |
| 2020-03 | 737,59 | 125 | 20 935,96 |
| 2020-02 | 1 016,23 | 129 | 29 877,90 |
| 2020-01 | 1 011,42 | 129 | 29 711,95 |
| 2019-12 | 997,53 | 129 | 29 130,73 |
| 2019-11 | 1 050,73 | 131 | 31 333,26 |
| 2019-10 | 1 013,40 | 131 | 30 204,78 |
| 2019-09 | 995,42 | 133 | 30 158,31 |
| 2019-08 | 1 005,57 | 130 | 29 717,70 |
| 2019-07 | 981,85 | 134 | 29 879,94 |
| 2019-06 | 970,24 | 130 | 28 623,13 |
| 2019-05 | 1 000,21 | 129 | 29 650,38 |
| 2019-04 | 1 005,92 | 128 | 29 698,65 |
| 2019-03 | 1 021,13 | 129 | 30 363,03 |
| 2019-02 | 913,47 | 131 | 27 545,61 |
| 2019-01 | 936,60 | 131 | 28 355,84 |
| 2018-12 | 745,91 | 132 | 40 169,03 |
| 2018-11 | 724,89 | 132 | 39 058,34 |
| 2018-10 | 730,45 | 132 | 39 343,47 |
| 2018-09 | 748,05 | 133 | 40 610,01 |
| 2018-08 | 767,17 | 133 | 41 657,36 |
| 2018-07 | 744,40 | 132 | 40 093,93 |
| 2018-06 | 733,75 | 131 | 39 221,17 |
| 2018-05 | 754,32 | 131 | 40 354,13 |
| 2018-04 | 694,40 | 132 | 37 422,33 |
| 2018-03 | 728,65 | 133 | 39 518,42 |
| 2018-02 | 659,33 | 132 | 35 531,24 |
| 2018-01 | 678,14 | 134 | 37 054,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones