Uždaroji akcinė bendrovė "Archiplanas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 213,84 | 6 | 293,75 |
| 2026-06 | 210,40 | 6 | 289,38 |
| 2026-05 | 206,64 | 6 | 284,57 |
| 2026-04 | 210,24 | 6 | 289,16 |
| 2026-03 | 210,24 | 6 | 289,16 |
| 2026-02 | 203,04 | 6 | 283,36 |
| 2026-01 | 210,24 | 6 | 301,61 |
| 2025-12 | 196,64 | 6 | 282,52 |
| 2025-11 | 196,64 | 6 | 282,52 |
| 2025-10 | 206,88 | 6 | 296,83 |
| 2025-09 | 203,04 | 6 | 291,45 |
| 2025-08 | 196,64 | 6 | 282,51 |
| 2025-07 | 206,24 | 6 | 295,91 |
| 2025-06 | 196,64 | 6 | 282,51 |
| 2025-05 | 199,84 | 6 | 286,97 |
| 2025-04 | 199,84 | 6 | 286,97 |
| 2025-03 | 196,36 | 6 | 282,10 |
| 2025-02 | 196,64 | 6 | 282,51 |
| 2025-01 | 203,64 | 6 | 292,31 |
| 2024-12 | 183,51 | 6 | 264,00 |
| 2024-11 | 188,02 | 6 | 270,39 |
| 2024-10 | 196,56 | 6 | 282,29 |
| 2024-09 | 190,87 | 6 | 274,35 |
| 2024-08 | 190,87 | 6 | 273,63 |
| 2024-07 | 185,18 | 6 | 265,70 |
| 2024-06 | 259,15 | 7 | 415,23 |
| 2024-05 | 183,92 | 7 | 304,25 |
| 2024-04 | 169,29 | 7 | 282,10 |
| 2024-03 | 165,67 | 7 | 276,30 |
| 2024-02 | 177,42 | 7 | 287,04 |
| 2024-01 | 183,92 | 7 | 296,74 |
| 2023-12 | 167,90 | 7 | 272,71 |
| 2023-11 | 170,86 | 7 | 277,12 |
| 2023-10 | 168,70 | 7 | 273,93 |
| 2023-09 | 173,81 | 7 | 281,53 |
| 2023-08 | 177,41 | 7 | 287,75 |
| 2023-07 | 170,86 | 7 | 277,84 |
| 2023-06 | 176,78 | 7 | 286,67 |
| 2023-05 | 176,78 | 7 | 286,67 |
| 2023-04 | 167,90 | 7 | 273,43 |
| 2023-03 | 179,74 | 7 | 291,09 |
| 2023-02 | 167,90 | 7 | 279,34 |
| 2023-01 | 173,08 | 7 | 288,01 |
| 2022-12 | 164,69 | 7 | 273,42 |
| 2022-11 | 159,55 | 7 | 265,28 |
| 2022-10 | 164,69 | 7 | 273,42 |
| 2022-09 | 432,29 | 8 | 832,65 |
| 2022-08 | 209,74 | 9 | 451,45 |
| 2022-07 | 205,82 | 9 | 443,51 |
| 2022-06 | 231,06 | 8 | 442,26 |
| 2022-05 | 237,61 | 8 | 454,59 |
| 2022-04 | 228,57 | 8 | 437,73 |
| 2022-03 | 232,61 | 8 | 444,97 |
| 2022-02 | 225,86 | 8 | 432,77 |
| 2022-01 | 187,67 | 8 | 360,34 |
| 2021-12 | 226,45 | 8 | 433,19 |
| 2021-11 | 222,51 | 8 | 426,12 |
| 2021-10 | 224,48 | 8 | 429,67 |
| 2021-09 | 226,45 | 8 | 433,19 |
| 2021-08 | 226,45 | 8 | 433,19 |
| 2021-07 | 231,33 | 9 | 499,10 |
| 2021-06 | 214,14 | 8 | 410,58 |
| 2021-05 | 214,14 | 8 | 410,58 |
| 2021-04 | 216,05 | 8 | 414,03 |
| 2021-03 | 214,67 | 8 | 411,53 |
| 2021-02 | 210,40 | 8 | 403,88 |
| 2021-01 | 212,49 | 8 | 407,60 |
| 2020-12 | 212,86 | 8 | 408,15 |
| 2020-11 | 211,44 | 8 | 405,64 |
| 2020-10 | 214,29 | 8 | 410,73 |
| 2020-09 | 234,52 | 8 | 430,72 |
| 2020-08 | 345,87 | 7 | 560,21 |
| 2020-07 | 335,69 | 8 | 616,50 |
| 2020-06 | 321,10 | 9 | 673,46 |
| 2020-05 | 243,23 | 8 | 445,00 |
| 2020-04 | 237,16 | 9 | 489,10 |
| 2020-03 | 237,16 | 9 | 489,10 |
| 2020-02 | 234,58 | 9 | 483,72 |
| 2020-01 | 239,27 | 9 | 493,65 |
| 2019-12 | 231,35 | 9 | 478,64 |
| 2019-11 | 225,50 | 10 | 520,23 |
| 2019-10 | 241,39 | 9 | 500,09 |
| 2019-09 | 287,33 | 9 | 600,44 |
| 2019-08 | 395,45 | 7 | 644,77 |
| 2019-07 | 399,24 | 7 | 650,42 |
| 2019-06 | 392,72 | 7 | 639,38 |
| 2019-05 | 397,61 | 7 | 647,68 |
| 2019-04 | 401,95 | 7 | 653,78 |
| 2019-03 | 525,53 | 7 | 863,87 |
| 2019-02 | 403,55 | 7 | 656,43 |
| 2019-01 | 400,35 | 7 | 651,16 |
| 2018-12 | 302,02 | 7 | 875,41 |
| 2018-11 | 307,51 | 7 | 891,50 |
| 2018-10 | 313,31 | 7 | 908,18 |
| 2018-09 | 303,97 | 7 | 881,37 |
| 2018-08 | 309,14 | 7 | 896,25 |
| 2018-07 | 307,52 | 7 | 891,53 |
| 2018-06 | 305,41 | 7 | 885,30 |
| 2018-05 | 306,91 | 7 | 889,73 |
| 2018-04 | 304,69 | 7 | 883,26 |
| 2018-03 | 305,35 | 7 | 885,07 |
| 2018-02 | 227,36 | 7 | 665,73 |
| 2018-01 | 309,14 | 7 | 896,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones