Uždaroji akcinė bendrovė "Apsvidija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 684,80 | 4 | 1 607,88 |
| 2024-06 | 1 746,60 | 4 | 1 667,87 |
| 2024-05 | 1 756,00 | 4 | 1 677,00 |
| 2024-04 | 1 756,00 | 4 | 1 677,00 |
| 2024-03 | 1 913,00 | 5 | 2 293,70 |
| 2024-02 | 1 092,96 | 5 | 1 298,58 |
| 2024-01 | 1 960,80 | 5 | 2 351,70 |
| 2023-12 | 2 344,00 | 5 | 2 794,05 |
| 2023-11 | 1 365,09 | 5 | 1 631,34 |
| 2023-10 | 1 459,64 | 5 | 1 745,52 |
| 2023-09 | 1 548,26 | 5 | 1 853,62 |
| 2023-08 | 1 456,00 | 5 | 1 741,66 |
| 2023-07 | 1 446,48 | 5 | 1 730,10 |
| 2023-06 | 1 458,39 | 5 | 1 744,20 |
| 2023-05 | 1 456,00 | 5 | 1 741,66 |
| 2023-04 | 1 456,00 | 5 | 1 741,66 |
| 2023-03 | 1 426,78 | 5 | 1 706,20 |
| 2023-02 | 1 412,45 | 5 | 1 688,81 |
| 2023-01 | 1 441,31 | 5 | 1 723,83 |
| 2022-12 | 2 194,00 | 5 | 2 602,63 |
| 2022-11 | 1 360,00 | 5 | 1 619,37 |
| 2022-10 | 1 269,52 | 5 | 1 509,58 |
| 2022-09 | 1 454,59 | 5 | 1 734,15 |
| 2022-08 | 1 364,00 | 5 | 1 623,62 |
| 2022-07 | 1 360,00 | 5 | 1 619,37 |
| 2022-06 | 1 360,00 | 5 | 1 619,37 |
| 2022-05 | 1 360,00 | 5 | 1 619,37 |
| 2022-04 | 1 189,00 | 5 | 1 411,86 |
| 2022-03 | 1 273,64 | 5 | 1 515,86 |
| 2022-02 | 1 283,16 | 5 | 1 527,28 |
| 2022-01 | 1 360,00 | 5 | 1 619,37 |
| 2021-12 | 2 048,40 | 5 | 2 418,28 |
| 2021-11 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-10 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-09 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-08 | 1 279,22 | 5 | 1 515,99 |
| 2021-07 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-06 | 1 265,59 | 5 | 1 500,28 |
| 2021-05 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-04 | 1 268,40 | 5 | 1 503,55 |
| 2021-03 | 1 210,04 | 5 | 1 434,48 |
| 2021-02 | 1 326,58 | 4 | 1 256,04 |
| 2021-01 | 1 150,73 | 5 | 1 366,35 |
| 2020-12 | 2 162,80 | 5 | 2 539,23 |
| 2020-11 | 977,40 | 5 | 1 149,90 |
| 2020-10 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2020-09 | 1 195,95 | 5 | 1 411,57 |
| 2020-08 | 1 329,96 | 5 | 1 568,16 |
| 2020-07 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2020-06 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2020-05 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2020-04 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2020-03 | 1 217,94 | 5 | 1 437,38 |
| 2020-02 | 1 425,00 | 4 | 1 346,19 |
| 2020-01 | 1 261,40 | 5 | 1 488,05 |
| 2019-12 | 1 942,53 | 5 | 2 272,15 |
| 2019-11 | 1 211,00 | 5 | 1 421,49 |
| 2019-10 | 1 212,00 | 5 | 1 422,64 |
| 2019-09 | 1 212,00 | 5 | 1 422,64 |
| 2019-08 | 1 108,55 | 5 | 1 298,08 |
| 2019-07 | 1 301,28 | 5 | 1 530,98 |
| 2019-06 | 1 105,46 | 5 | 1 297,66 |
| 2019-05 | 1 121,00 | 5 | 1 315,59 |
| 2019-04 | 1 121,00 | 5 | 1 315,59 |
| 2019-03 | 1 087,34 | 5 | 1 276,76 |
| 2019-02 | 1 098,80 | 5 | 1 289,98 |
| 2019-01 | 1 121,00 | 5 | 1 315,59 |
| 2018-12 | 1 404,00 | 5 | 2 884,64 |
| 2018-11 | 863,33 | 5 | 1 778,43 |
| 2018-10 | 768,35 | 5 | 1 578,05 |
| 2018-09 | 844,00 | 5 | 1 737,60 |
| 2018-08 | 862,30 | 5 | 1 776,36 |
| 2018-07 | 728,53 | 5 | 1 494,29 |
| 2018-06 | 841,41 | 5 | 1 734,40 |
| 2018-05 | 711,82 | 5 | 1 467,04 |
| 2018-04 | 730,00 | 5 | 1 503,57 |
| 2018-03 | 563,99 | 6 | 1 391,34 |
| 2018-02 | 775,51 | 6 | 1 926,66 |
| 2018-01 | 675,00 | 6 | 1 672,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones