Uždaroji akcinė bendrovė "APSAUGOS KOMANDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 751,20 | 555 | 213 614,51 |
| 2026-06 | 1 728,04 | 547 | 207 479,97 |
| 2026-05 | 1 745,98 | 541 | 208 050,78 |
| 2026-04 | 1 638,79 | 543 | 196 492,68 |
| 2026-03 | 1 723,46 | 554 | 210 877,59 |
| 2026-02 | 1 571,97 | 567 | 200 776,05 |
| 2026-01 | 1 615,63 | 572 | 212 071,31 |
| 2025-12 | 1 537,40 | 562 | 198 455,80 |
| 2025-11 | 1 514,50 | 561 | 195 839,67 |
| 2025-10 | 1 557,95 | 562 | 201 892,81 |
| 2025-09 | 1 560,82 | 573 | 205 920,95 |
| 2025-08 | 1 547,69 | 572 | 203 691,64 |
| 2025-07 | 1 617,30 | 571 | 212 672,24 |
| 2025-06 | 1 561,67 | 573 | 206 261,95 |
| 2025-05 | 1 581,33 | 580 | 211 474,27 |
| 2025-04 | 1 515,36 | 585 | 203 888,74 |
| 2025-03 | 1 487,19 | 592 | 203 014,09 |
| 2025-02 | 1 391,16 | 609 | 195 049,45 |
| 2025-01 | 1 504,43 | 623 | 216 000,36 |
| 2024-12 | 1 386,43 | 624 | 198 716,23 |
| 2024-11 | 1 388,19 | 626 | 200 160,02 |
| 2024-10 | 1 406,65 | 625 | 202 188,68 |
| 2024-09 | 1 375,27 | 633 | 200 528,84 |
| 2024-08 | 1 402,73 | 638 | 205 814,72 |
| 2024-07 | 1 445,02 | 639 | 212 268,87 |
| 2024-06 | 1 398,71 | 642 | 205 625,42 |
| 2024-05 | 1 459,43 | 633 | 211 737,29 |
| 2024-04 | 1 356,45 | 630 | 196 045,64 |
| 2024-03 | 1 411,33 | 639 | 207 039,12 |
| 2024-02 | 1 270,26 | 646 | 188 146,91 |
| 2024-01 | 1 308,61 | 655 | 196 342,21 |
| 2023-12 | 1 247,92 | 670 | 191 401,89 |
| 2023-11 | 1 224,80 | 676 | 189 715,85 |
| 2023-10 | 1 290,98 | 684 | 202 649,34 |
| 2023-09 | 1 254,85 | 681 | 196 290,46 |
| 2023-08 | 1 287,21 | 690 | 204 176,81 |
| 2023-07 | 1 251,18 | 698 | 201 271,47 |
| 2023-06 | 1 244,20 | 695 | 199 605,11 |
| 2023-05 | 1 231,33 | 699 | 198 693,52 |
| 2023-04 | 1 194,86 | 690 | 190 710,94 |
| 2023-03 | 1 250,00 | 690 | 199 920,95 |
| 2023-02 | 1 051,65 | 698 | 169 814,17 |
| 2023-01 | 1 233,81 | 707 | 201 550,91 |
| 2022-12 | 1 124,30 | 718 | 186 061,17 |
| 2022-11 | 1 048,03 | 728 | 176 002,82 |
| 2022-10 | 1 058,86 | 721 | 176 405,16 |
| 2022-09 | 1 016,12 | 742 | 174 232,32 |
| 2022-08 | 1 082,09 | 743 | 185 747,95 |
| 2022-07 | 1 045,54 | 750 | 181 240,22 |
| 2022-06 | 1 063,63 | 747 | 183 303,65 |
| 2022-05 | 1 073,82 | 741 | 183 464,16 |
| 2022-04 | 999,57 | 734 | 168 947,41 |
| 2022-03 | 1 008,21 | 738 | 171 554,12 |
| 2022-02 | 897,94 | 743 | 153 847,82 |
| 2022-01 | 983,19 | 737 | 167 067,10 |
| 2021-12 | 905,55 | 749 | 155 518,26 |
| 2021-11 | 869,06 | 748 | 149 421,45 |
| 2021-10 | 903,71 | 745 | 154 678,18 |
| 2021-09 | 897,77 | 736 | 151 736,84 |
| 2021-08 | 911,25 | 724 | 151 909,51 |
| 2021-07 | 917,48 | 715 | 150 901,14 |
| 2021-06 | 885,09 | 713 | 145 175,94 |
| 2021-05 | 887,85 | 689 | 140 852,74 |
| 2021-04 | 887,68 | 658 | 133 974,36 |
| 2021-03 | 894,18 | 654 | 134 490,90 |
| 2021-02 | 825,58 | 642 | 121 728,84 |
| 2021-01 | 879,36 | 657 | 132 776,26 |
| 2020-12 | 885,56 | 672 | 136 147,31 |
| 2020-11 | 817,11 | 668 | 124 853,89 |
| 2020-10 | 833,45 | 674 | 128 522,14 |
| 2020-09 | 855,74 | 681 | 133 135,24 |
| 2020-08 | 877,00 | 687 | 137 779,39 |
| 2020-07 | 891,63 | 686 | 139 781,03 |
| 2020-06 | 867,79 | 683 | 135 469,73 |
| 2020-05 | 890,75 | 671 | 136 694,29 |
| 2020-04 | 868,24 | 662 | 131 368,63 |
| 2020-03 | 847,25 | 675 | 130 904,48 |
| 2020-02 | 791,03 | 671 | 121 463,58 |
| 2020-01 | 854,54 | 684 | 133 938,51 |
| 2019-12 | 850,42 | 683 | 132 584,08 |
| 2019-11 | 780,67 | 684 | 121 976,51 |
| 2019-10 | 788,27 | 680 | 122 287,37 |
| 2019-09 | 794,20 | 649 | 117 646,12 |
| 2019-08 | 827,70 | 642 | 121 202,80 |
| 2019-07 | 805,41 | 654 | 120 062,80 |
| 2019-06 | 785,29 | 646 | 115 723,13 |
| 2019-05 | 776,79 | 653 | 116 081,27 |
| 2019-04 | 788,96 | 678 | 122 253,14 |
| 2019-03 | 737,52 | 686 | 115 747,69 |
| 2019-02 | 688,49 | 681 | 107 490,32 |
| 2019-01 | 760,67 | 674 | 117 807,20 |
| 2018-12 | 611,39 | 683 | 171 390,51 |
| 2018-11 | 562,65 | 683 | 157 739,32 |
| 2018-10 | 576,37 | 694 | 164 084,75 |
| 2018-09 | 577,19 | 693 | 164 040,84 |
| 2018-08 | 570,27 | 689 | 161 165,21 |
| 2018-07 | 550,80 | 705 | 159 389,04 |
| 2018-06 | 547,45 | 690 | 155 054,56 |
| 2018-05 | 567,77 | 689 | 160 439,20 |
| 2018-04 | 543,13 | 693 | 154 411,26 |
| 2018-03 | 572,30 | 683 | 160 276,32 |
| 2018-02 | 511,78 | 684 | 143 556,41 |
| 2018-01 | 547,42 | 709 | 159 180,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Privati apsauga
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones