UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "APSAGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 654,46 | 82 | 29 830,94 |
| 2026-06 | 1 645,98 | 82 | 29 660,41 |
| 2026-05 | 1 699,25 | 80 | 29 829,32 |
| 2026-04 | 1 590,37 | 82 | 28 689,23 |
| 2026-03 | 1 616,94 | 82 | 29 089,76 |
| 2026-02 | 1 493,49 | 81 | 27 167,30 |
| 2026-01 | 1 509,23 | 82 | 28 208,97 |
| 2025-12 | 1 668,75 | 83 | 31 500,16 |
| 2025-11 | 1 516,90 | 87 | 30 087,95 |
| 2025-10 | 1 492,28 | 89 | 30 169,85 |
| 2025-09 | 1 772,22 | 92 | 36 786,47 |
| 2025-08 | 1 592,42 | 94 | 34 168,55 |
| 2025-07 | 1 569,13 | 95 | 34 064,13 |
| 2025-06 | 1 537,80 | 94 | 32 997,36 |
| 2025-05 | 1 564,70 | 93 | 33 146,98 |
| 2025-04 | 1 549,71 | 91 | 32 093,49 |
| 2025-03 | 1 495,05 | 92 | 31 431,12 |
| 2025-02 | 1 476,39 | 92 | 31 100,70 |
| 2025-01 | 1 491,07 | 93 | 31 802,29 |
| 2024-12 | 1 639,45 | 93 | 34 943,88 |
| 2024-11 | 1 367,05 | 93 | 29 156,49 |
| 2024-10 | 1 379,95 | 96 | 30 359,13 |
| 2024-09 | 1 357,37 | 100 | 30 977,48 |
| 2024-08 | 1 405,33 | 99 | 31 820,28 |
| 2024-07 | 1 427,58 | 98 | 31 921,41 |
| 2024-06 | 1 370,62 | 96 | 29 903,33 |
| 2024-05 | 1 452,66 | 98 | 32 540,49 |
| 2024-04 | 1 327,46 | 94 | 28 533,74 |
| 2024-03 | 1 383,32 | 93 | 29 284,02 |
| 2024-02 | 1 283,14 | 94 | 27 512,21 |
| 2024-01 | 1 378,82 | 94 | 29 520,63 |
| 2023-12 | 1 450,96 | 95 | 31 471,78 |
| 2023-11 | 1 213,50 | 94 | 26 065,21 |
| 2023-10 | 1 251,01 | 94 | 26 945,33 |
| 2023-09 | 1 169,54 | 95 | 25 523,68 |
| 2023-08 | 1 271,58 | 94 | 27 474,70 |
| 2023-07 | 1 218,13 | 93 | 26 009,01 |
| 2023-06 | 1 173,60 | 96 | 25 779,36 |
| 2023-05 | 1 232,68 | 95 | 26 859,34 |
| 2023-04 | 1 239,97 | 94 | 26 624,24 |
| 2023-03 | 1 198,44 | 94 | 25 755,51 |
| 2023-02 | 1 147,24 | 93 | 24 369,95 |
| 2023-01 | 1 159,81 | 93 | 24 692,41 |
| 2022-12 | 1 303,71 | 92 | 27 375,93 |
| 2022-11 | 1 028,68 | 91 | 21 357,05 |
| 2022-10 | 1 010,18 | 89 | 20 427,48 |
| 2022-09 | 1 080,12 | 91 | 22 371,99 |
| 2022-08 | 1 135,49 | 94 | 24 233,01 |
| 2022-07 | 1 058,29 | 96 | 23 034,36 |
| 2022-06 | 1 049,97 | 95 | 22 723,40 |
| 2022-05 | 1 044,37 | 93 | 22 143,68 |
| 2022-04 | 1 109,55 | 94 | 23 764,75 |
| 2022-03 | 1 027,30 | 95 | 22 276,50 |
| 2022-02 | 971,87 | 95 | 21 064,87 |
| 2022-01 | 1 010,64 | 96 | 22 075,41 |
| 2021-12 | 1 185,76 | 97 | 26 118,54 |
| 2021-11 | 949,34 | 97 | 20 988,47 |
| 2021-10 | 924,46 | 95 | 19 987,16 |
| 2021-09 | 970,42 | 92 | 20 308,78 |
| 2021-08 | 997,20 | 94 | 21 378,49 |
| 2021-07 | 962,72 | 95 | 20 804,54 |
| 2021-06 | 950,26 | 94 | 20 282,25 |
| 2021-05 | 937,86 | 95 | 20 253,93 |
| 2021-04 | 1 033,99 | 96 | 22 600,68 |
| 2021-03 | 939,48 | 93 | 19 878,12 |
| 2021-02 | 846,09 | 93 | 17 868,66 |
| 2021-01 | 870,31 | 93 | 18 377,62 |
| 2020-12 | 1 147,37 | 94 | 24 439,47 |
| 2020-11 | 912,81 | 94 | 19 434,53 |
| 2020-10 | 971,22 | 94 | 20 599,55 |
| 2020-09 | 972,75 | 97 | 21 388,52 |
| 2020-08 | 966,04 | 97 | 21 281,79 |
| 2020-07 | 1 038,03 | 98 | 22 955,57 |
| 2020-06 | 943,70 | 99 | 21 286,21 |
| 2020-05 | 928,40 | 93 | 19 671,47 |
| 2020-04 | 977,91 | 95 | 21 147,14 |
| 2020-03 | 896,95 | 96 | 19 525,46 |
| 2020-02 | 862,63 | 95 | 18 547,75 |
| 2020-01 | 920,57 | 95 | 19 813,99 |
| 2019-12 | 1 106,86 | 98 | 24 604,25 |
| 2019-11 | 846,81 | 96 | 18 393,40 |
| 2019-10 | 892,45 | 96 | 19 408,18 |
| 2019-09 | 864,93 | 97 | 19 046,42 |
| 2019-08 | 891,09 | 101 | 20 444,01 |
| 2019-07 | 890,85 | 99 | 20 080,29 |
| 2019-06 | 880,21 | 102 | 20 590,75 |
| 2019-05 | 862,88 | 102 | 20 344,02 |
| 2019-04 | 842,63 | 98 | 19 079,53 |
| 2019-03 | 851,92 | 98 | 19 300,77 |
| 2019-02 | 791,19 | 97 | 17 724,93 |
| 2019-01 | 846,13 | 96 | 18 789,71 |
| 2018-12 | 771,14 | 95 | 30 065,79 |
| 2018-11 | 626,49 | 95 | 24 412,30 |
| 2018-10 | 644,18 | 94 | 24 829,90 |
| 2018-09 | 633,70 | 95 | 24 700,79 |
| 2018-08 | 648,57 | 99 | 26 336,71 |
| 2018-07 | 675,25 | 96 | 26 602,38 |
| 2018-06 | 612,00 | 97 | 24 343,98 |
| 2018-05 | 648,67 | 98 | 26 073,59 |
| 2018-04 | 651,51 | 97 | 25 942,95 |
| 2018-03 | 654,94 | 97 | 26 150,61 |
| 2018-02 | 592,13 | 98 | 23 852,49 |
| 2018-01 | 616,10 | 100 | 25 314,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių degalų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones