Uždaroji akcinė bendrovė "APRANGA OLT"

304757395 · Draudėjo kodas: 3141974 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Ukmergės g. 362, LT-14311
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 325,00 44 12 651,69
2026-06 1 289,43 45 12 627,13
2026-05 1 238,16 45 12 168,91
2026-04 1 130,74 45 11 095,96
2026-03 1 108,35 44 10 660,52
2026-02 1 036,90 45 10 325,24
2026-01 1 029,53 45 10 384,46
2025-12 1 313,30 46 13 604,29
2025-11 1 031,53 48 11 132,05
2025-10 969,94 47 10 369,46
2025-09 913,90 46 9 548,64
2025-08 967,80 46 10 135,88
2025-07 1 049,32 42 10 071,14
2025-06 948,20 49 10 593,90
2025-05 940,60 48 10 302,15
2025-04 754,22 46 7 928,38
2025-03 897,28 33 6 782,26
2025-02 932,95 30 6 444,26
2025-01 1 007,00 31 7 207,43
2024-12 1 332,85 34 10 403,86
2024-11 984,19 33 7 441,13
2024-10 900,10 33 6 831,12
2024-09 850,78 31 6 071,42
2024-08 938,04 36 7 722,48
2024-07 1 068,65 33 8 065,07
2024-06 975,87 35 7 817,87
2024-05 928,20 32 6 810,20
2024-04 799,51 33 6 060,52
2024-03 752,13 36 6 187,64
2024-02 766,95 32 5 597,33
2024-01 760,22 33 5 699,73
2023-12 993,28 34 7 688,89
2023-11 771,27 36 6 316,37
2023-10 826,10 29 5 431,15
2023-09 727,50 34 5 644,68
2023-08 822,66 39 7 207,76
2023-07 883,92 38 7 525,35
2023-06 797,45 26 4 684,23
2023-05 799,36 22 3 989,57
2023-04 770,80 20 3 502,58
2023-03 696,57 20 3 171,76
2023-02 699,34 20 3 220,16
2023-01 695,53 21 3 372,13
2022-12 983,71 23 5 139,03
2022-11 732,13 22 3 650,77
2022-10 753,51 21 3 606,18
2022-09 700,56 21 3 336,52
2022-08 821,60 22 4 100,38
2022-07 777,75 25 4 391,72
2022-06 789,39 22 3 893,85
2022-05 655,32 23 3 410,58
2022-04 663,84 19 2 855,31
2022-03 571,73 19 2 464,55
2022-02 552,81 19 2 397,04
2022-01 543,43 19 2 386,42
2021-12 748,42 21 3 603,45
2021-11 630,53 20 2 876,47
2021-10 620,25 22 3 159,21
2021-09 593,45 23 3 175,45
2021-08 591,18 22 3 018,76
2021-07 784,18 21 3 820,68
2021-06 604,61 23 3 244,28
2021-05 551,23 19 2 447,93
2021-04 434,59 18 1 837,47
2021-03 343,54 17 1 370,23
2021-02 396,42 18 1 643,25
2021-01 394,05 18 1 644,12
2020-12 416,75 18 1 734,19
2020-11 482,97 18 2 003,74
2020-10 539,62 16 1 993,75
2020-09 574,47 15 1 987,57
2020-08 620,36 15 2 118,94
2020-07 614,06 16 2 243,59
2020-06 606,72 15 2 064,49
2020-05 521,94 14 1 675,82
2020-04 380,54 16 1 396,27
2020-03 411,61 17 1 606,22
2020-02 534,95 17 2 078,76
2020-01 509,14 17 1 995,41
2019-12 813,22 19 3 597,65
2019-11 529,78 20 2 458,17
2019-10 452,25 18 1 882,56
2019-09 418,92 21 2 020,53
2019-08 533,07 21 2 607,64
2019-07 573,63 18 2 402,01
2019-06 667,47 19 3 008,85
2019-05 678,55 16 2 592,24
2019-04 563,53 15 2 007,84
2019-03 550,41 16 2 094,95
2019-02 472,77 16 1 799,00
2019-01 450,03 17 1 819,39
2018-12 509,55 19 4 026,95
2018-11 367,12 17 2 599,87
2018-10 336,76 17 2 378,06
2018-09 350,96 18 2 624,86
2018-08 331,39 20 2 733,66
2018-07 380,74 17 2 662,50
2018-06 374,90 19 2 951,70
2018-05 380,64 13 2 036,68
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones