Uždaroji akcinė bendrovė "APRANGA LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 309,48 | 391 | 109 818,80 |
| 2026-06 | 1 243,21 | 389 | 104 744,69 |
| 2026-05 | 1 273,01 | 350 | 97 052,85 |
| 2026-04 | 1 180,13 | 332 | 85 395,77 |
| 2026-03 | 1 238,91 | 334 | 90 201,56 |
| 2026-02 | 1 111,03 | 347 | 85 394,29 |
| 2026-01 | 1 103,95 | 378 | 92 769,62 |
| 2025-12 | 1 386,92 | 392 | 120 500,07 |
| 2025-11 | 1 210,75 | 345 | 92 248,75 |
| 2025-10 | 1 108,73 | 333 | 81 330,07 |
| 2025-09 | 1 089,61 | 355 | 85 187,96 |
| 2025-08 | 1 196,98 | 434 | 114 664,96 |
| 2025-07 | 1 142,86 | 429 | 108 198,89 |
| 2025-06 | 1 103,90 | 413 | 100 187,35 |
| 2025-05 | 1 086,96 | 392 | 94 674,49 |
| 2025-04 | 1 037,58 | 387 | 89 064,35 |
| 2025-03 | 993,45 | 383 | 84 634,83 |
| 2025-02 | 1 033,09 | 376 | 86 588,77 |
| 2025-01 | 1 040,36 | 376 | 87 316,85 |
| 2024-12 | 1 368,23 | 385 | 117 428,74 |
| 2024-11 | 1 125,48 | 372 | 92 552,70 |
| 2024-10 | 1 014,62 | 354 | 79 523,79 |
| 2024-09 | 987,68 | 370 | 80 725,47 |
| 2024-08 | 1 036,79 | 417 | 95 487,34 |
| 2024-07 | 1 057,60 | 402 | 93 782,34 |
| 2024-06 | 1 000,57 | 412 | 91 673,66 |
| 2024-05 | 1 074,26 | 360 | 86 180,71 |
| 2024-04 | 981,99 | 347 | 76 257,67 |
| 2024-03 | 1 021,26 | 344 | 78 880,73 |
| 2024-02 | 1 068,57 | 331 | 79 479,36 |
| 2024-01 | 996,68 | 332 | 74 334,07 |
| 2023-12 | 1 313,67 | 357 | 104 732,00 |
| 2023-11 | 951,28 | 369 | 77 986,97 |
| 2023-10 | 966,41 | 372 | 79 777,47 |
| 2023-09 | 859,22 | 400 | 76 452,18 |
| 2023-08 | 1 007,13 | 426 | 95 224,92 |
| 2023-07 | 945,09 | 437 | 91 754,22 |
| 2023-06 | 924,43 | 429 | 87 590,94 |
| 2023-05 | 1 023,70 | 365 | 83 643,37 |
| 2023-04 | 937,54 | 358 | 75 393,02 |
| 2023-03 | 905,26 | 340 | 69 409,29 |
| 2023-02 | 924,71 | 334 | 69 857,40 |
| 2023-01 | 960,13 | 337 | 73 153,71 |
| 2022-12 | 1 174,20 | 357 | 93 919,55 |
| 2022-11 | 889,75 | 371 | 73 548,71 |
| 2022-10 | 905,91 | 368 | 74 320,41 |
| 2022-09 | 868,61 | 373 | 72 162,75 |
| 2022-08 | 1 016,47 | 359 | 81 136,89 |
| 2022-07 | 966,58 | 367 | 78 908,96 |
| 2022-06 | 896,56 | 358 | 70 521,30 |
| 2022-05 | 899,90 | 318 | 63 507,90 |
| 2022-04 | 857,63 | 299 | 57 055,87 |
| 2022-03 | 852,01 | 286 | 54 457,58 |
| 2022-02 | 790,50 | 295 | 52 057,84 |
| 2022-01 | 807,99 | 285 | 51 500,20 |
| 2021-12 | 1 118,18 | 294 | 72 924,33 |
| 2021-11 | 849,84 | 298 | 55 936,84 |
| 2021-10 | 786,85 | 308 | 53 519,89 |
| 2021-09 | 812,69 | 316 | 56 787,43 |
| 2021-08 | 927,63 | 299 | 62 117,85 |
| 2021-07 | 874,24 | 315 | 61 692,65 |
| 2021-06 | 858,41 | 304 | 58 597,24 |
| 2021-05 | 791,27 | 301 | 53 542,74 |
| 2021-04 | 693,12 | 316 | 49 354,93 |
| 2021-03 | 719,31 | 245 | 39 881,25 |
| 2021-02 | 702,22 | 224 | 35 619,80 |
| 2021-01 | 688,40 | 226 | 35 157,23 |
| 2020-12 | 724,08 | 242 | 39 609,28 |
| 2020-11 | 745,89 | 254 | 42 778,44 |
| 2020-10 | 807,27 | 263 | 47 945,01 |
| 2020-09 | 841,18 | 259 | 49 281,84 |
| 2020-08 | 858,31 | 263 | 51 071,65 |
| 2020-07 | 807,05 | 268 | 48 945,46 |
| 2020-06 | 803,50 | 276 | 49 952,12 |
| 2020-05 | 753,72 | 262 | 44 425,04 |
| 2020-04 | 578,87 | 263 | 34 263,12 |
| 2020-03 | 681,53 | 283 | 43 487,55 |
| 2020-02 | 828,02 | 289 | 53 983,80 |
| 2020-01 | 826,90 | 301 | 56 157,36 |
| 2019-12 | 1 103,27 | 313 | 77 778,84 |
| 2019-11 | 845,98 | 313 | 59 508,31 |
| 2019-10 | 792,40 | 305 | 54 242,61 |
| 2019-09 | 775,80 | 321 | 55 947,46 |
| 2019-08 | 789,10 | 312 | 55 274,60 |
| 2019-07 | 869,24 | 241 | 47 126,75 |
| 2019-06 | 886,73 | 241 | 48 195,58 |
| 2019-05 | 863,09 | 268 | 53 246,01 |
| 2019-04 | 809,95 | 256 | 48 009,09 |
| 2019-03 | 807,91 | 258 | 48 246,88 |
| 2019-02 | 763,44 | 255 | 45 188,77 |
| 2019-01 | 732,89 | 262 | 44 693,67 |
| 2018-12 | 758,69 | 269 | 84 313,07 |
| 2018-11 | 625,72 | 276 | 71 331,78 |
| 2018-10 | 569,28 | 279 | 65 540,14 |
| 2018-09 | 558,63 | 285 | 65 640,36 |
| 2018-08 | 599,45 | 276 | 68 227,14 |
| 2018-07 | 604,73 | 264 | 65 812,20 |
| 2018-06 | 595,63 | 263 | 64 609,99 |
| 2018-05 | 586,99 | 277 | 67 058,37 |
| 2018-04 | 583,36 | 270 | 64 966,19 |
| 2018-03 | 577,18 | 263 | 62 610,46 |
| 2018-02 | 540,79 | 267 | 59 560,15 |
| 2018-01 | 542,52 | 276 | 61 684,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones