UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "APERTURA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 585,09 | 20 | 6 953,19 |
| 2026-06 | 1 595,04 | 20 | 7 008,72 |
| 2026-05 | 1 563,79 | 20 | 6 926,12 |
| 2026-04 | 1 538,41 | 19 | 6 470,06 |
| 2026-03 | 1 488,57 | 19 | 6 280,76 |
| 2026-02 | 1 519,66 | 19 | 6 894,71 |
| 2026-01 | 1 423,95 | 18 | 6 134,93 |
| 2025-12 | 1 225,95 | 19 | 5 551,19 |
| 2025-11 | 1 236,80 | 19 | 5 584,12 |
| 2025-10 | 1 235,74 | 19 | 5 583,33 |
| 2025-09 | 1 383,32 | 21 | 6 927,22 |
| 2025-08 | 1 325,13 | 21 | 6 628,96 |
| 2025-07 | 1 342,05 | 21 | 6 712,58 |
| 2025-06 | 1 309,34 | 21 | 6 513,34 |
| 2025-05 | 1 292,64 | 21 | 6 427,40 |
| 2025-04 | 1 275,35 | 19 | 5 723,82 |
| 2025-03 | 1 380,93 | 17 | 5 554,21 |
| 2025-02 | 1 301,50 | 17 | 5 235,78 |
| 2025-01 | 1 354,51 | 17 | 5 444,88 |
| 2024-12 | 1 216,46 | 17 | 4 897,89 |
| 2024-11 | 1 161,12 | 17 | 4 668,73 |
| 2024-10 | 1 563,58 | 18 | 6 552,69 |
| 2024-09 | 1 184,54 | 20 | 5 586,78 |
| 2024-08 | 1 155,03 | 20 | 5 450,49 |
| 2024-07 | 1 174,22 | 20 | 5 547,97 |
| 2024-06 | 1 100,09 | 20 | 5 184,02 |
| 2024-05 | 1 057,32 | 20 | 4 997,18 |
| 2024-04 | 1 195,71 | 18 | 5 098,92 |
| 2024-03 | 1 160,11 | 18 | 4 945,84 |
| 2024-02 | 1 134,65 | 17 | 4 588,44 |
| 2024-01 | 1 140,23 | 17 | 4 612,39 |
| 2023-12 | 1 085,45 | 18 | 4 667,46 |
| 2023-11 | 1 101,64 | 18 | 4 723,05 |
| 2023-10 | 1 111,01 | 18 | 4 763,61 |
| 2023-09 | 1 063,62 | 17 | 4 298,92 |
| 2023-08 | 1 065,84 | 17 | 4 330,26 |
| 2023-07 | 1 182,91 | 16 | 4 530,10 |
| 2023-06 | 1 205,59 | 16 | 4 567,79 |
| 2023-05 | 1 159,32 | 17 | 4 669,47 |
| 2023-04 | 1 102,01 | 18 | 4 700,49 |
| 2023-03 | 1 014,04 | 16 | 3 841,70 |
| 2023-02 | 1 012,28 | 17 | 4 088,30 |
| 2023-01 | 975,11 | 17 | 3 934,94 |
| 2022-12 | 792,56 | 17 | 3 185,76 |
| 2022-11 | 796,96 | 17 | 3 207,51 |
| 2022-10 | 895,10 | 21 | 4 343,10 |
| 2022-09 | 917,77 | 19 | 4 091,55 |
| 2022-08 | 980,38 | 22 | 4 992,03 |
| 2022-07 | 936,63 | 21 | 4 576,51 |
| 2022-06 | 901,65 | 20 | 4 194,98 |
| 2022-05 | 934,54 | 21 | 4 541,79 |
| 2022-04 | 883,67 | 21 | 4 284,90 |
| 2022-03 | 852,32 | 18 | 3 535,37 |
| 2022-02 | 771,05 | 18 | 3 187,52 |
| 2022-01 | 826,87 | 18 | 3 421,24 |
| 2021-12 | 799,80 | 18 | 3 301,13 |
| 2021-11 | 825,41 | 18 | 3 391,51 |
| 2021-10 | 748,62 | 19 | 3 248,48 |
| 2021-09 | 796,72 | 19 | 3 471,27 |
| 2021-08 | 841,90 | 17 | 3 290,53 |
| 2021-07 | 802,86 | 18 | 3 308,21 |
| 2021-06 | 872,63 | 17 | 3 398,23 |
| 2021-05 | 774,93 | 17 | 2 939,74 |
| 2021-04 | 725,10 | 17 | 2 744,56 |
| 2021-03 | 662,83 | 16 | 2 425,34 |
| 2021-02 | 793,57 | 14 | 2 571,57 |
| 2021-01 | 802,31 | 13 | 2 406,53 |
| 2020-12 | 689,49 | 15 | 2 388,93 |
| 2020-11 | 658,50 | 15 | 2 275,37 |
| 2020-10 | 665,69 | 16 | 2 453,04 |
| 2020-09 | 650,89 | 17 | 2 557,49 |
| 2020-08 | 702,56 | 16 | 2 605,92 |
| 2020-07 | 697,14 | 16 | 2 572,59 |
| 2020-06 | 695,82 | 17 | 2 743,20 |
| 2020-05 | 729,37 | 15 | 2 535,82 |
| 2020-04 | 696,05 | 15 | 2 414,53 |
| 2020-03 | 618,56 | 16 | 2 283,58 |
| 2020-02 | 631,57 | 17 | 2 476,70 |
| 2020-01 | 593,24 | 19 | 2 613,77 |
| 2019-12 | 662,08 | 19 | 2 900,51 |
| 2019-11 | 682,48 | 18 | 2 830,03 |
| 2019-10 | 698,55 | 17 | 2 722,92 |
| 2019-09 | 719,94 | 17 | 2 802,20 |
| 2019-08 | 697,00 | 18 | 2 862,72 |
| 2019-07 | 717,11 | 17 | 2 772,81 |
| 2019-06 | 687,26 | 17 | 2 664,44 |
| 2019-05 | 710,43 | 17 | 2 757,19 |
| 2019-04 | 716,85 | 18 | 2 953,57 |
| 2019-03 | 692,73 | 19 | 3 014,87 |
| 2019-02 | 685,71 | 19 | 2 983,13 |
| 2019-01 | 601,86 | 20 | 2 779,85 |
| 2018-12 | 446,53 | 20 | 3 636,86 |
| 2018-11 | 451,14 | 19 | 3 493,00 |
| 2018-10 | 485,31 | 20 | 3 953,02 |
| 2018-09 | 451,19 | 21 | 3 859,43 |
| 2018-08 | 477,64 | 20 | 3 891,69 |
| 2018-07 | 477,84 | 20 | 3 893,36 |
| 2018-06 | 468,55 | 20 | 3 819,77 |
| 2018-05 | 492,45 | 18 | 3 608,55 |
| 2018-04 | 446,77 | 18 | 3 272,66 |
| 2018-03 | 442,91 | 19 | 3 414,35 |
| 2018-02 | 423,91 | 19 | 3 277,72 |
| 2018-01 | 498,00 | 18 | 3 647,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones