UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "AONIDĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 138,18 | 24 | 6 118,28 |
| 2026-06 | 1 200,73 | 25 | 6 688,15 |
| 2026-05 | 1 151,36 | 24 | 6 146,18 |
| 2026-04 | 1 073,54 | 23 | 5 510,54 |
| 2026-03 | 1 031,52 | 21 | 4 813,28 |
| 2026-02 | 1 549,88 | 23 | 8 364,07 |
| 2026-01 | 1 068,79 | 25 | 6 213,77 |
| 2025-12 | 1 056,61 | 24 | 5 959,55 |
| 2025-11 | 1 059,34 | 24 | 5 986,21 |
| 2025-10 | 1 038,37 | 23 | 5 651,50 |
| 2025-09 | 1 029,40 | 24 | 5 829,74 |
| 2025-08 | 1 054,98 | 24 | 5 970,12 |
| 2025-07 | 1 060,40 | 23 | 5 742,69 |
| 2025-06 | 1 084,18 | 23 | 5 877,09 |
| 2025-05 | 1 049,26 | 23 | 5 681,89 |
| 2025-04 | 1 045,20 | 24 | 5 913,17 |
| 2025-03 | 1 054,14 | 24 | 5 965,24 |
| 2025-02 | 1 044,40 | 26 | 6 415,45 |
| 2025-01 | 1 033,62 | 26 | 6 343,98 |
| 2024-12 | 964,59 | 24 | 5 488,76 |
| 2024-11 | 962,62 | 25 | 5 704,61 |
| 2024-10 | 939,45 | 25 | 5 544,25 |
| 2024-09 | 1 104,30 | 24 | 6 266,52 |
| 2024-08 | 942,75 | 25 | 5 576,25 |
| 2024-07 | 943,27 | 25 | 5 586,57 |
| 2024-06 | 912,44 | 26 | 5 629,79 |
| 2024-05 | 890,63 | 26 | 5 511,40 |
| 2024-04 | 928,74 | 26 | 5 742,30 |
| 2024-03 | 928,74 | 28 | 6 177,27 |
| 2024-02 | 931,13 | 27 | 5 972,35 |
| 2024-01 | 866,37 | 27 | 5 556,31 |
| 2023-12 | 804,93 | 26 | 4 950,76 |
| 2023-11 | 872,10 | 27 | 5 582,04 |
| 2023-10 | 799,42 | 26 | 4 913,83 |
| 2023-09 | 965,95 | 27 | 6 208,69 |
| 2023-08 | 855,48 | 26 | 5 293,96 |
| 2023-07 | 846,99 | 26 | 5 240,40 |
| 2023-06 | 773,31 | 28 | 5 134,32 |
| 2023-05 | 833,63 | 27 | 5 344,12 |
| 2023-04 | 955,81 | 28 | 6 360,63 |
| 2023-03 | 867,39 | 29 | 5 968,70 |
| 2023-02 | 867,98 | 29 | 5 961,88 |
| 2023-01 | 820,64 | 29 | 5 628,69 |
| 2022-12 | 709,74 | 31 | 5 203,02 |
| 2022-11 | 766,44 | 30 | 5 444,86 |
| 2022-10 | 730,57 | 30 | 5 175,54 |
| 2022-09 | 806,13 | 29 | 5 512,75 |
| 2022-08 | 786,43 | 32 | 5 965,99 |
| 2022-07 | 760,51 | 31 | 5 587,66 |
| 2022-06 | 789,88 | 30 | 5 621,80 |
| 2022-05 | 799,95 | 31 | 5 863,92 |
| 2022-04 | 759,98 | 31 | 5 566,51 |
| 2022-03 | 751,86 | 32 | 5 689,59 |
| 2022-02 | 742,37 | 31 | 5 434,48 |
| 2022-01 | 753,31 | 32 | 5 699,61 |
| 2021-12 | 701,00 | 32 | 5 289,18 |
| 2021-11 | 663,53 | 32 | 4 993,64 |
| 2021-10 | 701,59 | 31 | 5 124,41 |
| 2021-09 | 719,24 | 32 | 5 414,58 |
| 2021-08 | 759,54 | 30 | 5 388,46 |
| 2021-07 | 713,97 | 31 | 5 230,99 |
| 2021-06 | 745,65 | 31 | 5 450,25 |
| 2021-05 | 711,73 | 32 | 5 380,56 |
| 2021-04 | 732,01 | 34 | 5 879,34 |
| 2021-03 | 732,95 | 34 | 5 880,42 |
| 2021-02 | 728,97 | 34 | 5 847,85 |
| 2021-01 | 682,34 | 36 | 5 795,09 |
| 2020-12 | 696,74 | 32 | 5 231,15 |
| 2020-11 | 674,71 | 31 | 4 901,97 |
| 2020-10 | 675,74 | 30 | 4 743,33 |
| 2020-09 | 701,79 | 28 | 4 601,43 |
| 2020-08 | 704,49 | 28 | 4 615,20 |
| 2020-07 | 713,07 | 28 | 4 670,25 |
| 2020-06 | 706,30 | 29 | 4 796,59 |
| 2020-05 | 684,87 | 28 | 4 476,30 |
| 2020-04 | 669,52 | 27 | 4 207,59 |
| 2020-03 | 630,50 | 29 | 4 264,68 |
| 2020-02 | 729,52 | 28 | 4 777,78 |
| 2020-01 | 711,72 | 29 | 4 836,63 |
| 2019-12 | 615,07 | 30 | 4 296,41 |
| 2019-11 | 611,73 | 30 | 4 275,10 |
| 2019-10 | 625,09 | 33 | 4 802,13 |
| 2019-09 | 561,57 | 31 | 4 057,33 |
| 2019-08 | 627,95 | 34 | 4 993,49 |
| 2019-07 | 630,05 | 34 | 4 963,49 |
| 2019-06 | 578,55 | 35 | 4 689,97 |
| 2019-05 | 583,11 | 35 | 4 756,42 |
| 2019-04 | 606,34 | 37 | 5 224,39 |
| 2019-03 | 553,62 | 37 | 4 763,44 |
| 2019-02 | 576,97 | 36 | 4 836,61 |
| 2019-01 | 565,29 | 35 | 4 621,79 |
| 2018-12 | 438,87 | 32 | 5 785,36 |
| 2018-11 | 432,54 | 33 | 5 868,57 |
| 2018-10 | 441,45 | 33 | 5 983,28 |
| 2018-09 | 438,63 | 33 | 5 941,86 |
| 2018-08 | 436,43 | 34 | 6 090,10 |
| 2018-07 | 442,53 | 36 | 6 549,23 |
| 2018-06 | 424,52 | 36 | 6 288,23 |
| 2018-05 | 447,56 | 33 | 6 068,14 |
| 2018-04 | 415,89 | 36 | 6 154,60 |
| 2018-03 | 440,87 | 35 | 6 344,66 |
| 2018-02 | 428,02 | 37 | 6 520,81 |
| 2018-01 | 407,72 | 37 | 6 204,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių karstų ir kitų laidojimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones