Uždaroji akcinė bendrovė "ANYKŠČIŲ RATAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 722,58 | 63 | 23 675,78 |
| 2026-06 | 1 596,53 | 63 | 22 071,34 |
| 2026-05 | 1 491,69 | 60 | 19 708,94 |
| 2026-04 | 1 611,28 | 63 | 22 229,81 |
| 2026-03 | 1 553,96 | 63 | 21 450,90 |
| 2026-02 | 1 591,50 | 60 | 21 281,04 |
| 2026-01 | 1 549,80 | 63 | 21 962,03 |
| 2025-12 | 1 364,37 | 65 | 20 069,03 |
| 2025-11 | 1 439,85 | 62 | 20 072,75 |
| 2025-10 | 1 379,09 | 67 | 20 819,07 |
| 2025-09 | 1 337,33 | 71 | 21 492,32 |
| 2025-08 | 1 317,75 | 70 | 20 854,36 |
| 2025-07 | 1 385,97 | 75 | 23 541,08 |
| 2025-06 | 1 381,20 | 69 | 21 445,84 |
| 2025-05 | 1 315,45 | 72 | 21 236,62 |
| 2025-04 | 1 318,37 | 73 | 21 888,63 |
| 2025-03 | 1 413,77 | 77 | 24 628,59 |
| 2025-02 | 1 458,11 | 74 | 24 350,40 |
| 2025-01 | 1 341,28 | 74 | 22 627,27 |
| 2024-12 | 1 232,54 | 80 | 22 385,86 |
| 2024-11 | 1 193,46 | 82 | 22 180,12 |
| 2024-10 | 1 247,67 | 81 | 22 848,88 |
| 2024-09 | 1 202,40 | 79 | 21 521,60 |
| 2024-08 | 1 193,85 | 80 | 21 614,82 |
| 2024-07 | 1 308,46 | 78 | 23 105,96 |
| 2024-06 | 1 298,78 | 79 | 23 181,43 |
| 2024-05 | 1 284,22 | 83 | 24 167,44 |
| 2024-04 | 1 276,85 | 85 | 24 585,12 |
| 2024-03 | 1 284,28 | 87 | 25 275,55 |
| 2024-02 | 1 293,80 | 85 | 24 824,84 |
| 2024-01 | 1 317,28 | 86 | 25 523,33 |
| 2023-12 | 1 125,21 | 84 | 21 339,80 |
| 2023-11 | 1 181,49 | 83 | 22 137,75 |
| 2023-10 | 1 153,38 | 81 | 21 145,86 |
| 2023-09 | 1 165,75 | 82 | 21 629,19 |
| 2023-08 | 1 201,57 | 82 | 22 259,89 |
| 2023-07 | 1 185,85 | 80 | 21 510,42 |
| 2023-06 | 1 186,99 | 77 | 20 709,46 |
| 2023-05 | 1 264,60 | 76 | 21 611,03 |
| 2023-04 | 1 223,23 | 76 | 20 941,76 |
| 2023-03 | 1 214,09 | 77 | 21 098,80 |
| 2023-02 | 1 121,43 | 76 | 19 260,88 |
| 2023-01 | 1 092,30 | 76 | 18 790,38 |
| 2022-12 | 926,44 | 75 | 15 728,89 |
| 2022-11 | 1 037,93 | 74 | 17 127,94 |
| 2022-10 | 997,10 | 74 | 16 400,42 |
| 2022-09 | 1 318,98 | 75 | 21 963,06 |
| 2022-08 | 1 028,65 | 75 | 17 156,35 |
| 2022-07 | 1 035,63 | 74 | 17 069,14 |
| 2022-06 | 1 067,51 | 75 | 17 796,95 |
| 2022-05 | 1 065,08 | 77 | 18 095,99 |
| 2022-04 | 1 065,67 | 78 | 18 234,96 |
| 2022-03 | 1 056,67 | 76 | 17 570,27 |
| 2022-02 | 933,60 | 82 | 16 988,16 |
| 2022-01 | 954,46 | 81 | 17 183,09 |
| 2021-12 | 929,15 | 83 | 16 984,21 |
| 2021-11 | 870,24 | 81 | 15 483,82 |
| 2021-10 | 928,69 | 79 | 16 203,80 |
| 2021-09 | 908,29 | 83 | 16 577,04 |
| 2021-08 | 953,40 | 82 | 17 184,00 |
| 2021-07 | 935,00 | 80 | 16 461,45 |
| 2021-06 | 904,11 | 77 | 15 385,27 |
| 2021-05 | 861,18 | 79 | 15 081,53 |
| 2021-04 | 906,74 | 80 | 15 961,16 |
| 2021-03 | 879,67 | 79 | 15 390,18 |
| 2021-02 | 881,77 | 77 | 15 113,88 |
| 2021-01 | 871,29 | 76 | 14 842,10 |
| 2020-12 | 846,79 | 76 | 14 330,83 |
| 2020-11 | 854,87 | 70 | 13 300,18 |
| 2020-10 | 785,66 | 72 | 12 572,27 |
| 2020-09 | 805,74 | 72 | 12 907,35 |
| 2020-08 | 868,82 | 77 | 14 882,86 |
| 2020-07 | 848,28 | 80 | 15 086,14 |
| 2020-06 | 796,65 | 79 | 13 971,52 |
| 2020-05 | 762,57 | 77 | 12 992,99 |
| 2020-04 | 791,34 | 77 | 13 519,46 |
| 2020-03 | 849,59 | 84 | 15 745,82 |
| 2020-02 | 887,79 | 84 | 16 355,38 |
| 2020-01 | 922,46 | 82 | 16 607,49 |
| 2019-12 | 726,27 | 80 | 12 593,11 |
| 2019-11 | 750,59 | 82 | 13 292,78 |
| 2019-10 | 744,04 | 82 | 13 193,45 |
| 2019-09 | 727,30 | 77 | 12 002,04 |
| 2019-08 | 743,82 | 82 | 12 902,43 |
| 2019-07 | 777,13 | 79 | 12 568,56 |
| 2019-06 | 774,13 | 80 | 12 661,75 |
| 2019-05 | 779,48 | 81 | 13 149,72 |
| 2019-04 | 754,41 | 84 | 13 458,60 |
| 2019-03 | 704,76 | 85 | 12 776,21 |
| 2019-02 | 728,89 | 82 | 12 823,33 |
| 2019-01 | 710,79 | 83 | 12 735,62 |
| 2018-12 | 520,81 | 82 | 16 811,60 |
| 2018-11 | 520,74 | 84 | 17 216,52 |
| 2018-10 | 514,80 | 87 | 17 678,20 |
| 2018-09 | 511,88 | 88 | 17 837,10 |
| 2018-08 | 477,58 | 90 | 17 060,32 |
| 2018-07 | 560,15 | 84 | 18 700,61 |
| 2018-06 | 498,82 | 86 | 17 063,06 |
| 2018-05 | 495,83 | 86 | 17 099,88 |
| 2018-04 | 511,49 | 83 | 16 994,14 |
| 2018-03 | 499,38 | 80 | 16 005,60 |
| 2018-02 | 499,45 | 84 | 16 840,75 |
| 2018-01 | 500,70 | 79 | 15 892,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones