Uždaroji akcinė bendrovė "Anykščių medis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 510,22 | 6 | 661,85 |
| 2026-06 | 712,47 | 9 | 1 397,13 |
| 2026-05 | 687,17 | 6 | 878,90 |
| 2026-04 | 694,62 | 6 | 888,40 |
| 2026-03 | 610,96 | 7 | 927,71 |
| 2026-02 | 885,15 | 6 | 1 165,25 |
| 2026-01 | 670,99 | 6 | 891,93 |
| 2025-12 | 603,71 | 6 | 833,71 |
| 2025-11 | 518,47 | 7 | 835,41 |
| 2025-10 | 603,71 | 6 | 833,71 |
| 2025-09 | 518,47 | 7 | 835,41 |
| 2025-08 | 377,33 | 7 | 595,62 |
| 2025-07 | 300,69 | 8 | 535,54 |
| 2025-06 | 377,23 | 9 | 779,21 |
| 2025-05 | 326,26 | 13 | 984,19 |
| 2025-04 | 480,65 | 13 | 1 464,15 |
| 2025-03 | 419,40 | 14 | 1 371,85 |
| 2025-02 | 184,05 | 15 | 625,90 |
| 2025-01 | 226,66 | 10 | 507,82 |
| 2024-12 | 164,45 | 9 | 320,05 |
| 2024-11 | 162,35 | 9 | 315,88 |
| 2024-10 | 154,38 | 10 | 334,58 |
| 2024-09 | 210,38 | 9 | 412,31 |
| 2024-08 | 194,08 | 7 | 290,57 |
| 2024-07 | 194,08 | 7 | 290,57 |
| 2024-06 | 194,08 | 7 | 290,57 |
| 2024-05 | 366,76 | 11 | 959,24 |
| 2024-04 | 356,33 | 10 | 841,72 |
| 2024-03 | 194,08 | 7 | 290,75 |
| 2024-02 | 194,08 | 7 | 290,75 |
| 2024-01 | 194,08 | 7 | 290,75 |
| 2023-12 | 208,70 | 8 | 366,49 |
| 2023-11 | 161,00 | 6 | 206,95 |
| 2023-10 | 135,64 | 7 | 203,60 |
| 2023-09 | 126,47 | 8 | 218,34 |
| 2023-08 | 227,06 | 8 | 419,45 |
| 2023-07 | 225,69 | 8 | 417,11 |
| 2023-06 | 256,36 | 7 | 389,42 |
| 2023-05 | 155,50 | 6 | 200,09 |
| 2023-04 | 158,25 | 6 | 204,26 |
| 2023-03 | 163,54 | 6 | 211,01 |
| 2023-02 | 116,23 | 6 | 150,64 |
| 2023-01 | 161,00 | 6 | 207,77 |
| 2022-12 | 140,92 | 6 | 182,00 |
| 2022-11 | 165,80 | 5 | 178,34 |
| 2022-10 | 118,71 | 5 | 128,26 |
| 2022-09 | 116,83 | 5 | 126,26 |
| 2022-08 | 107,86 | 5 | 116,73 |
| 2022-07 | 131,02 | 5 | 141,35 |
| 2022-06 | 133,67 | 5 | 144,17 |
| 2022-05 | 127,91 | 5 | 138,05 |
| 2022-04 | 109,05 | 6 | 142,12 |
| 2022-03 | 134,34 | 5 | 144,71 |
| 2022-02 | 168,00 | 5 | 180,68 |
| 2022-01 | 91,65 | 7 | 141,23 |
| 2021-12 | 106,62 | 5 | 115,20 |
| 2021-11 | 97,57 | 6 | 127,32 |
| 2021-10 | 73,46 | 6 | 95,93 |
| 2021-09 | 116,37 | 5 | 125,93 |
| 2021-08 | 229,53 | 6 | 309,89 |
| 2021-07 | 232,47 | 6 | 314,10 |
| 2021-06 | 232,47 | 6 | 314,10 |
| 2021-05 | 272,56 | 5 | 306,10 |
| 2021-04 | 272,56 | 5 | 306,10 |
| 2021-03 | 243,25 | 6 | 328,99 |
| 2021-02 | 272,56 | 5 | 306,10 |
| 2021-01 | 271,72 | 5 | 305,05 |
| 2020-12 | 312,00 | 4 | 278,26 |
| 2020-11 | 313,00 | 4 | 279,11 |
| 2020-10 | 311,00 | 4 | 277,41 |
| 2020-09 | 313,00 | 4 | 279,11 |
| 2020-08 | 313,00 | 4 | 279,11 |
| 2020-07 | 313,00 | 4 | 279,11 |
| 2020-06 | 283,15 | 4 | 253,67 |
| 2020-05 | 251,05 | 5 | 280,04 |
| 2020-04 | 143,79 | 5 | 155,16 |
| 2020-03 | 179,11 | 5 | 196,50 |
| 2020-02 | 195,35 | 5 | 215,27 |
| 2020-01 | 156,53 | 5 | 169,91 |
| 2019-12 | 168,23 | 5 | 184,15 |
| 2019-11 | 155,79 | 5 | 169,71 |
| 2019-10 | 139,31 | 7 | 216,92 |
| 2019-09 | 128,29 | 7 | 205,29 |
| 2019-08 | 180,06 | 8 | 323,72 |
| 2019-07 | 104,61 | 8 | 182,95 |
| 2019-06 | 209,70 | 7 | 323,45 |
| 2019-05 | 196,46 | 7 | 302,66 |
| 2019-04 | 183,40 | 4 | 157,05 |
| 2019-03 | 227,82 | 4 | 194,84 |
| 2019-02 | 192,06 | 4 | 164,41 |
| 2019-01 | 220,16 | 4 | 188,32 |
| 2018-12 | 130,53 | 4 | 210,44 |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | 73,29 | 4 | 117,96 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | 78,03 | 4 | 125,41 |
| 2018-04 | 51,23 | 4 | 82,33 |
| 2018-03 | 66,72 | 4 | 108,33 |
| 2018-02 | 84,52 | 6 | 207,64 |
| 2018-01 | 46,59 | 6 | 113,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones