Uždaroji akcinė bendrovė Anykščių komunalinis ūkis
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 636,33 | 105 | 38 386,46 |
| 2026-06 | 1 748,43 | 104 | 40 796,89 |
| 2026-05 | 1 897,22 | 102 | 43 170,64 |
| 2026-04 | 1 788,30 | 96 | 38 210,25 |
| 2026-03 | 1 767,75 | 95 | 37 793,25 |
| 2026-02 | 1 694,28 | 98 | 38 052,95 |
| 2026-01 | 1 549,95 | 96 | 34 445,06 |
| 2025-12 | 1 883,88 | 101 | 44 338,35 |
| 2025-11 | 1 497,99 | 98 | 34 161,79 |
| 2025-10 | 1 516,98 | 99 | 34 937,52 |
| 2025-09 | 1 437,43 | 105 | 35 109,77 |
| 2025-08 | 1 479,18 | 108 | 37 248,78 |
| 2025-07 | 1 498,83 | 108 | 37 710,43 |
| 2025-06 | 1 514,36 | 103 | 36 297,37 |
| 2025-05 | 1 487,22 | 101 | 34 743,58 |
| 2025-04 | 1 362,72 | 97 | 30 800,78 |
| 2025-03 | 1 478,37 | 96 | 33 080,85 |
| 2025-02 | 1 443,72 | 96 | 32 267,24 |
| 2025-01 | 1 437,16 | 94 | 31 493,26 |
| 2024-12 | 1 840,41 | 98 | 41 998,80 |
| 2024-11 | 1 334,79 | 98 | 30 473,10 |
| 2024-10 | 1 298,56 | 102 | 30 874,89 |
| 2024-09 | 1 321,35 | 103 | 31 669,98 |
| 2024-08 | 1 352,88 | 106 | 33 409,63 |
| 2024-07 | 1 351,16 | 107 | 33 675,07 |
| 2024-06 | 1 323,82 | 108 | 33 260,61 |
| 2024-05 | 1 313,10 | 107 | 32 614,80 |
| 2024-04 | 1 438,62 | 95 | 31 698,26 |
| 2024-03 | 1 420,42 | 93 | 30 617,92 |
| 2024-02 | 1 385,80 | 91 | 29 143,59 |
| 2024-01 | 1 364,83 | 94 | 29 664,87 |
| 2023-12 | 1 653,12 | 97 | 37 041,72 |
| 2023-11 | 1 588,72 | 95 | 34 895,21 |
| 2023-10 | 1 253,07 | 95 | 27 574,04 |
| 2023-09 | 1 164,30 | 97 | 26 147,75 |
| 2023-08 | 1 175,81 | 102 | 27 731,74 |
| 2023-07 | 1 185,92 | 99 | 27 139,21 |
| 2023-06 | 1 159,07 | 101 | 26 993,00 |
| 2023-05 | 1 164,64 | 102 | 27 573,93 |
| 2023-04 | 1 189,35 | 96 | 26 380,05 |
| 2023-03 | 1 181,01 | 91 | 24 886,25 |
| 2023-02 | 1 217,95 | 90 | 25 285,19 |
| 2023-01 | 1 215,19 | 90 | 25 310,89 |
| 2022-12 | 1 061,86 | 93 | 22 814,96 |
| 2022-11 | 1 066,75 | 91 | 22 359,02 |
| 2022-10 | 1 109,18 | 103 | 26 451,46 |
| 2022-09 | 1 027,20 | 105 | 24 919,82 |
| 2022-08 | 1 043,98 | 107 | 25 864,46 |
| 2022-07 | 1 105,75 | 105 | 26 678,13 |
| 2022-06 | 979,08 | 109 | 24 614,52 |
| 2022-05 | 1 000,45 | 104 | 23 993,39 |
| 2022-04 | 1 098,94 | 95 | 24 065,37 |
| 2022-03 | 1 073,10 | 95 | 23 474,18 |
| 2022-02 | 987,19 | 95 | 21 612,95 |
| 2022-01 | 1 010,26 | 95 | 22 063,31 |
| 2021-12 | 857,31 | 106 | 20 946,78 |
| 2021-11 | 854,52 | 101 | 19 920,24 |
| 2021-10 | 851,71 | 101 | 19 781,84 |
| 2021-09 | 881,79 | 104 | 21 196,70 |
| 2021-08 | 909,78 | 102 | 21 436,04 |
| 2021-07 | 931,70 | 105 | 22 543,44 |
| 2021-06 | 956,47 | 115 | 25 446,78 |
| 2021-05 | 919,90 | 109 | 23 149,63 |
| 2021-04 | 854,75 | 108 | 21 250,53 |
| 2021-03 | 938,59 | 106 | 22 785,68 |
| 2021-02 | 868,92 | 105 | 20 924,54 |
| 2021-01 | 921,34 | 103 | 21 781,17 |
| 2020-12 | 846,04 | 102 | 19 770,21 |
| 2020-11 | 690,29 | 114 | 18 054,14 |
| 2020-10 | 754,88 | 116 | 20 124,35 |
| 2020-09 | 846,31 | 99 | 19 207,43 |
| 2020-08 | 857,25 | 100 | 19 694,52 |
| 2020-07 | 865,40 | 100 | 20 009,38 |
| 2020-06 | 830,65 | 102 | 19 458,11 |
| 2020-05 | 849,21 | 98 | 19 369,24 |
| 2020-04 | 843,47 | 94 | 18 162,13 |
| 2020-03 | 816,30 | 96 | 17 998,81 |
| 2020-02 | 849,83 | 92 | 17 886,80 |
| 2020-01 | 870,21 | 88 | 17 756,09 |
| 2019-12 | 835,99 | 100 | 19 070,03 |
| 2019-11 | 776,48 | 100 | 17 778,52 |
| 2019-10 | 807,39 | 98 | 18 252,87 |
| 2019-09 | 779,77 | 103 | 18 557,52 |
| 2019-08 | 803,26 | 104 | 19 301,17 |
| 2019-07 | 790,94 | 105 | 19 233,60 |
| 2019-06 | 764,37 | 106 | 18 764,11 |
| 2019-05 | 815,17 | 107 | 20 262,09 |
| 2019-04 | 797,80 | 106 | 19 658,07 |
| 2019-03 | 780,91 | 103 | 18 700,49 |
| 2019-02 | 775,87 | 99 | 17 880,06 |
| 2019-01 | 826,79 | 99 | 19 098,84 |
| 2018-12 | 571,85 | 108 | 25 556,26 |
| 2018-11 | 562,62 | 110 | 25 649,41 |
| 2018-10 | 574,50 | 109 | 25 936,75 |
| 2018-09 | 569,75 | 111 | 26 228,04 |
| 2018-08 | 578,29 | 109 | 26 107,51 |
| 2018-07 | 578,73 | 116 | 27 839,98 |
| 2018-06 | 579,30 | 118 | 28 336,80 |
| 2018-05 | 558,12 | 125 | 28 885,02 |
| 2018-04 | 566,68 | 118 | 27 676,13 |
| 2018-03 | 596,77 | 106 | 26 129,88 |
| 2018-02 | 622,69 | 102 | 26 239,76 |
| 2018-01 | 570,19 | 105 | 24 732,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų surinkimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones