Uždaroji akcinė bendrovė "ANTVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 131,31 | 21 | 5 094,84 |
| 2026-06 | 1 281,75 | 23 | 6 373,29 |
| 2026-05 | 1 266,47 | 21 | 5 726,19 |
| 2026-04 | 1 257,10 | 20 | 5 416,95 |
| 2026-03 | 1 191,22 | 21 | 5 429,18 |
| 2026-02 | 1 192,91 | 20 | 5 316,08 |
| 2026-01 | 1 103,50 | 19 | 4 715,22 |
| 2025-12 | 1 187,73 | 19 | 5 004,97 |
| 2025-11 | 1 159,79 | 21 | 5 422,91 |
| 2025-10 | 1 306,79 | 18 | 5 258,80 |
| 2025-09 | 1 203,39 | 18 | 4 821,83 |
| 2025-08 | 1 223,46 | 17 | 4 652,11 |
| 2025-07 | 1 230,85 | 18 | 4 958,51 |
| 2025-06 | 1 155,61 | 20 | 5 184,46 |
| 2025-05 | 1 136,14 | 20 | 5 099,94 |
| 2025-04 | 1 086,13 | 19 | 4 658,97 |
| 2025-03 | 1 150,06 | 19 | 4 917,11 |
| 2025-02 | 1 078,57 | 19 | 4 620,34 |
| 2025-01 | 1 071,48 | 18 | 4 328,45 |
| 2024-12 | 986,74 | 16 | 3 545,26 |
| 2024-11 | 1 050,21 | 18 | 4 244,66 |
| 2024-10 | 1 301,14 | 15 | 4 405,02 |
| 2024-09 | 1 128,74 | 19 | 4 779,47 |
| 2024-08 | 1 115,47 | 20 | 4 969,69 |
| 2024-07 | 1 350,31 | 17 | 5 163,81 |
| 2024-06 | 1 223,12 | 19 | 5 239,95 |
| 2024-05 | 1 170,04 | 19 | 5 012,77 |
| 2024-04 | 1 173,45 | 19 | 5 035,07 |
| 2024-03 | 1 043,24 | 22 | 5 166,31 |
| 2024-02 | 1 045,82 | 20 | 4 715,73 |
| 2024-01 | 1 069,34 | 27 | 6 500,36 |
| 2023-12 | 1 151,00 | 30 | 7 767,60 |
| 2023-11 | 1 299,37 | 30 | 8 785,45 |
| 2023-10 | 1 114,31 | 30 | 7 519,61 |
| 2023-09 | 1 344,65 | 26 | 7 889,73 |
| 2023-08 | 1 279,02 | 24 | 6 889,89 |
| 2023-07 | 1 323,39 | 24 | 7 179,98 |
| 2023-06 | 1 261,78 | 27 | 7 695,05 |
| 2023-05 | 1 167,17 | 28 | 7 358,83 |
| 2023-04 | 1 396,08 | 27 | 8 542,42 |
| 2023-03 | 1 208,37 | 31 | 8 467,54 |
| 2023-02 | 1 252,31 | 33 | 9 374,00 |
| 2023-01 | 1 292,53 | 34 | 9 940,27 |
| 2022-12 | 1 240,86 | 34 | 9 531,03 |
| 2022-11 | 1 248,08 | 36 | 10 165,52 |
| 2022-10 | 1 226,14 | 36 | 9 971,76 |
| 2022-09 | 1 264,57 | 36 | 10 290,85 |
| 2022-08 | 1 163,94 | 40 | 10 274,36 |
| 2022-07 | 1 257,88 | 36 | 10 250,97 |
| 2022-06 | 1 239,35 | 38 | 10 682,30 |
| 2022-05 | 1 222,64 | 40 | 11 150,89 |
| 2022-04 | 1 123,47 | 41 | 10 424,65 |
| 2022-03 | 1 171,05 | 40 | 10 645,41 |
| 2022-02 | 1 034,78 | 41 | 9 684,49 |
| 2022-01 | 1 163,28 | 40 | 10 614,80 |
| 2021-12 | 1 050,07 | 40 | 9 549,21 |
| 2021-11 | 1 098,46 | 39 | 9 728,83 |
| 2021-10 | 1 177,82 | 38 | 10 125,44 |
| 2021-09 | 1 241,76 | 38 | 10 678,73 |
| 2021-08 | 1 202,00 | 37 | 10 068,79 |
| 2021-07 | 1 070,34 | 41 | 9 883,96 |
| 2021-06 | 899,12 | 38 | 7 708,95 |
| 2021-05 | 1 156,30 | 32 | 8 318,41 |
| 2021-04 | 1 121,48 | 34 | 8 619,80 |
| 2021-03 | 1 101,19 | 36 | 8 990,59 |
| 2021-02 | 1 065,30 | 33 | 7 962,67 |
| 2021-01 | 880,13 | 29 | 5 743,16 |
| 2020-12 | 870,14 | 29 | 5 686,88 |
| 2020-11 | 1 039,98 | 29 | 6 820,96 |
| 2020-10 | 953,76 | 34 | 7 290,93 |
| 2020-09 | 1 099,30 | 27 | 6 659,74 |
| 2020-08 | 1 046,80 | 28 | 6 579,56 |
| 2020-07 | 1 208,89 | 28 | 7 554,99 |
| 2020-06 | 871,52 | 29 | 5 646,73 |
| 2020-05 | 977,43 | 26 | 5 676,64 |
| 2020-04 | 904,50 | 27 | 5 478,31 |
| 2020-03 | 844,34 | 33 | 6 241,77 |
| 2020-02 | 957,65 | 33 | 7 084,52 |
| 2020-01 | 998,48 | 29 | 6 466,94 |
| 2019-12 | 885,13 | 30 | 5 933,04 |
| 2019-11 | 1 007,97 | 34 | 7 678,57 |
| 2019-10 | 939,30 | 34 | 7 138,79 |
| 2019-09 | 1 060,88 | 34 | 8 092,69 |
| 2019-08 | 948,17 | 35 | 7 470,36 |
| 2019-07 | 944,29 | 37 | 7 860,63 |
| 2019-06 | 1 061,96 | 31 | 7 403,77 |
| 2019-05 | 958,84 | 28 | 6 110,70 |
| 2019-04 | 1 010,14 | 29 | 6 802,22 |
| 2019-03 | 892,55 | 29 | 6 073,32 |
| 2019-02 | 863,57 | 28 | 5 710,77 |
| 2019-01 | 906,68 | 27 | 5 763,89 |
| 2018-12 | 612,62 | 27 | 6 828,29 |
| 2018-11 | 603,84 | 28 | 6 966,17 |
| 2018-10 | 638,51 | 30 | 7 885,62 |
| 2018-09 | 594,37 | 28 | 6 865,07 |
| 2018-08 | 614,36 | 30 | 7 601,42 |
| 2018-07 | 669,17 | 30 | 8 279,95 |
| 2018-06 | 579,47 | 30 | 7 173,53 |
| 2018-05 | 590,38 | 27 | 6 572,66 |
| 2018-04 | 551,89 | 29 | 6 600,84 |
| 2018-03 | 540,15 | 27 | 6 019,96 |
| 2018-02 | 532,49 | 28 | 6 161,27 |
| 2018-01 | 528,28 | 26 | 5 685,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones