Uždaroji akcinė bendrovė "Antra kryptis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 656,61 | 5 | 727,10 |
| 2024-01 | 656,83 | 5 | 727,34 |
| 2023-12 | 636,61 | 5 | 703,23 |
| 2023-11 | 654,44 | 5 | 724,47 |
| 2023-10 | 654,44 | 5 | 724,47 |
| 2023-09 | 654,44 | 5 | 724,47 |
| 2023-08 | 657,37 | 5 | 727,67 |
| 2023-07 | 650,71 | 5 | 719,93 |
| 2023-06 | 564,05 | 6 | 749,00 |
| 2023-05 | 901,74 | 6 | 1 194,84 |
| 2023-04 | 1 068,85 | 7 | 1 698,77 |
| 2023-03 | 817,53 | 7 | 1 279,55 |
| 2023-02 | 663,60 | 6 | 896,64 |
| 2023-01 | 666,01 | 6 | 899,78 |
| 2022-12 | 567,39 | 6 | 772,57 |
| 2022-11 | 546,15 | 5 | 627,91 |
| 2022-10 | 579,84 | 7 | 933,96 |
| 2022-09 | 603,97 | 7 | 956,49 |
| 2022-08 | 635,26 | 7 | 1 008,41 |
| 2022-07 | 621,44 | 7 | 986,74 |
| 2022-06 | 625,89 | 7 | 944,01 |
| 2022-05 | 624,12 | 7 | 940,86 |
| 2022-04 | 626,65 | 7 | 945,12 |
| 2022-03 | 599,33 | 7 | 904,53 |
| 2022-02 | 626,72 | 7 | 945,24 |
| 2022-01 | 627,04 | 7 | 945,76 |
| 2021-12 | 627,05 | 7 | 944,43 |
| 2021-11 | 627,05 | 7 | 944,43 |
| 2021-10 | 611,26 | 7 | 920,93 |
| 2021-09 | 575,38 | 7 | 867,51 |
| 2021-08 | 644,09 | 7 | 970,05 |
| 2021-07 | 659,40 | 6 | 852,35 |
| 2021-06 | 626,57 | 7 | 943,68 |
| 2021-05 | 627,05 | 7 | 944,43 |
| 2021-04 | 627,05 | 7 | 944,43 |
| 2021-03 | 877,73 | 8 | 1 504,37 |
| 2021-02 | 665,33 | 8 | 1 142,94 |
| 2021-01 | 665,33 | 8 | 1 142,94 |
| 2020-12 | 456,09 | 7 | 679,07 |
| 2020-11 | 622,75 | 8 | 1 068,67 |
| 2020-10 | 661,29 | 8 | 1 134,72 |
| 2020-09 | 669,09 | 8 | 1 148,00 |
| 2020-08 | 651,41 | 8 | 1 117,91 |
| 2020-07 | 656,52 | 8 | 1 126,76 |
| 2020-06 | 666,47 | 8 | 1 143,60 |
| 2020-05 | 723,55 | 7 | 1 086,76 |
| 2020-04 | 647,16 | 8 | 1 110,72 |
| 2020-03 | 647,72 | 8 | 1 111,78 |
| 2020-02 | 651,23 | 8 | 1 115,23 |
| 2020-01 | 663,67 | 8 | 1 138,34 |
| 2019-12 | 661,14 | 8 | 1 133,04 |
| 2019-11 | 661,63 | 8 | 1 133,95 |
| 2019-10 | 669,29 | 8 | 1 146,97 |
| 2019-09 | 651,97 | 8 | 1 115,55 |
| 2019-08 | 664,66 | 8 | 1 139,00 |
| 2019-07 | 679,78 | 8 | 1 165,23 |
| 2019-06 | 661,62 | 8 | 1 149,36 |
| 2019-05 | 659,72 | 8 | 1 165,31 |
| 2019-04 | 669,64 | 8 | 1 184,41 |
| 2019-03 | 666,04 | 8 | 1 177,81 |
| 2019-02 | 665,10 | 8 | 1 189,54 |
| 2019-01 | 670,12 | 8 | 1 198,81 |
| 2018-12 | 506,86 | 8 | 1 643,90 |
| 2018-11 | 515,74 | 8 | 1 672,46 |
| 2018-10 | 522,87 | 8 | 1 695,61 |
| 2018-09 | 516,04 | 8 | 1 673,41 |
| 2018-08 | 497,08 | 8 | 1 608,16 |
| 2018-07 | 468,33 | 9 | 1 709,85 |
| 2018-06 | 466,82 | 9 | 1 704,24 |
| 2018-05 | 469,61 | 9 | 1 714,46 |
| 2018-04 | 466,17 | 9 | 1 701,87 |
| 2018-03 | 452,16 | 9 | 1 651,29 |
| 2018-02 | 467,25 | 9 | 1 705,86 |
| 2018-01 | 479,32 | 12 | 2 356,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Architektūros ir inžinerijos veikla bei su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones