Uždaroji akcinė bendrovė "Antikva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 248,46 | 8 | 2 347,43 |
| 2026-06 | 1 293,08 | 7 | 2 734,60 |
| 2026-05 | 1 354,43 | 7 | 2 307,02 |
| 2026-04 | 1 403,16 | 7 | 2 739,28 |
| 2026-03 | 1 450,14 | 7 | 2 391,54 |
| 2026-02 | 1 354,43 | 7 | 2 234,02 |
| 2026-01 | 1 508,85 | 7 | 2 790,00 |
| 2025-12 | 1 165,63 | 7 | 2 159,50 |
| 2025-11 | 1 095,43 | 7 | 1 782,77 |
| 2025-10 | 1 335,43 | 7 | 2 632,50 |
| 2025-09 | 1 234,83 | 7 | 2 211,21 |
| 2025-08 | 1 051,47 | 8 | 2 152,19 |
| 2025-07 | 1 156,82 | 7 | 2 389,47 |
| 2025-06 | 1 189,07 | 7 | 2 128,89 |
| 2025-05 | 1 055,93 | 7 | 2 032,56 |
| 2025-04 | 1 174,27 | 7 | 1 911,75 |
| 2025-03 | 1 077,00 | 7 | 1 931,31 |
| 2025-02 | 1 658,20 | 6 | 2 619,81 |
| 2025-01 | 1 069,00 | 6 | 1 824,02 |
| 2024-12 | 1 047,67 | 6 | 1 812,04 |
| 2024-11 | 854,07 | 6 | 1 482,47 |
| 2024-10 | 1 189,75 | 6 | 2 005,24 |
| 2024-09 | 1 047,67 | 6 | 1 684,13 |
| 2024-08 | 1 057,55 | 6 | 1 683,40 |
| 2024-07 | 977,47 | 7 | 1 796,82 |
| 2024-06 | 1 056,27 | 6 | 1 709,68 |
| 2024-05 | 1 156,18 | 7 | 2 025,18 |
| 2024-04 | 1 047,67 | 6 | 1 686,25 |
| 2024-03 | 1 027,67 | 6 | 1 636,56 |
| 2024-02 | 1 053,81 | 6 | 1 671,55 |
| 2024-01 | 905,63 | 7 | 1 651,70 |
| 2023-12 | 899,96 | 7 | 1 688,96 |
| 2023-11 | 1 197,34 | 8 | 2 427,60 |
| 2023-10 | 859,29 | 10 | 2 232,81 |
| 2023-09 | 747,12 | 10 | 1 939,23 |
| 2023-08 | 657,00 | 11 | 2 197,99 |
| 2023-07 | 665,64 | 9 | 1 785,38 |
| 2023-06 | 670,99 | 8 | 1 626,32 |
| 2023-05 | 650,63 | 8 | 1 589,44 |
| 2023-04 | 648,95 | 8 | 1 587,54 |
| 2023-03 | 655,62 | 8 | 1 600,79 |
| 2023-02 | 809,08 | 8 | 1 875,33 |
| 2023-01 | 591,28 | 9 | 1 246,90 |
| 2022-12 | 560,00 | 9 | 2 288,96 |
| 2022-11 | 638,20 | 8 | 1 657,47 |
| 2022-10 | 626,01 | 8 | 1 648,76 |
| 2022-09 | 658,51 | 8 | 1 826,64 |
| 2022-08 | 631,67 | 9 | 1 807,96 |
| 2022-07 | 707,30 | 8 | 1 790,32 |
| 2022-06 | 508,17 | 10 | 1 792,65 |
| 2022-05 | 629,90 | 9 | 1 726,79 |
| 2022-04 | 700,05 | 8 | 1 773,35 |
| 2022-03 | 669,66 | 8 | 1 882,33 |
| 2022-02 | 652,89 | 8 | 1 680,84 |
| 2022-01 | 694,85 | 9 | 1 507,31 |
| 2021-12 | 660,13 | 9 | 2 561,12 |
| 2021-11 | 639,44 | 9 | 1 803,21 |
| 2021-10 | 662,32 | 9 | 1 671,64 |
| 2021-09 | 659,09 | 9 | 1 984,13 |
| 2021-08 | 702,01 | 9 | 1 869,56 |
| 2021-07 | 686,27 | 9 | 1 735,90 |
| 2021-06 | 601,28 | 10 | 2 110,10 |
| 2021-05 | 640,09 | 9 | 1 818,27 |
| 2021-04 | 645,63 | 9 | 1 618,65 |
| 2021-03 | 938,43 | 10 | 2 875,45 |
| 2021-02 | 639,44 | 9 | 1 843,08 |
| 2021-01 | 607,34 | 9 | 1 410,47 |
| 2020-12 | 543,50 | 8 | 1 796,65 |
| 2020-11 | 606,88 | 9 | 1 872,18 |
| 2020-10 | 529,08 | 10 | 1 504,56 |
| 2020-09 | 631,83 | 9 | 2 069,58 |
| 2020-08 | 1 181,34 | 9 | 3 031,59 |
| 2020-07 | 598,84 | 9 | 1 546,00 |
| 2020-06 | 552,42 | 9 | 1 955,47 |
| 2020-05 | 571,56 | 9 | 2 203,08 |
| 2020-04 | 571,89 | 9 | 1 594,16 |
| 2020-03 | 567,61 | 9 | 2 374,05 |
| 2020-02 | 595,03 | 9 | 2 228,29 |
| 2020-01 | 566,44 | 9 | 1 197,99 |
| 2019-12 | 563,89 | 9 | 2 976,22 |
| 2019-11 | 557,39 | 9 | 1 976,85 |
| 2019-10 | 489,07 | 11 | 1 862,91 |
| 2019-09 | 592,28 | 10 | 2 100,69 |
| 2019-08 | 577,84 | 10 | 1 731,20 |
| 2019-07 | 567,37 | 10 | 1 989,59 |
| 2019-06 | 563,70 | 10 | 2 420,94 |
| 2019-05 | 474,52 | 10 | 2 025,80 |
| 2019-04 | 472,92 | 10 | 1 414,02 |
| 2019-03 | 565,76 | 10 | 2 022,53 |
| 2019-02 | 462,70 | 10 | 1 742,35 |
| 2019-01 | 460,70 | 10 | 1 072,59 |
| 2018-12 | 381,20 | 10 | 2 831,51 |
| 2018-11 | 392,58 | 10 | 2 248,53 |
| 2018-10 | 360,01 | 11 | 1 770,02 |
| 2018-09 | 342,45 | 11 | 3 214,21 |
| 2018-08 | 341,04 | 11 | 2 136,37 |
| 2018-07 | 321,27 | 11 | 2 056,66 |
| 2018-06 | 413,90 | 11 | 2 457,16 |
| 2018-05 | 357,38 | 11 | 2 223,24 |
| 2018-04 | 352,18 | 11 | 1 722,82 |
| 2018-03 | 410,59 | 12 | 3 001,47 |
| 2018-02 | 422,33 | 13 | 2 580,26 |
| 2018-01 | 839,43 | 14 | 4 748,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikraščių leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones