Uždaroji akcinė bendrovė "Antano transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 858,62 | 110 | 45 659,92 |
| 2026-06 | 1 854,36 | 108 | 44 496,36 |
| 2026-05 | 1 669,30 | 105 | 39 428,63 |
| 2026-04 | 1 655,39 | 103 | 38 177,70 |
| 2026-03 | 2 071,71 | 103 | 47 722,05 |
| 2026-02 | 1 807,58 | 103 | 42 741,54 |
| 2026-01 | 1 581,40 | 104 | 37 741,19 |
| 2025-12 | 1 566,12 | 105 | 37 856,50 |
| 2025-11 | 1 485,97 | 103 | 35 177,37 |
| 2025-10 | 1 594,96 | 103 | 37 577,57 |
| 2025-09 | 1 735,98 | 99 | 39 186,33 |
| 2025-08 | 1 521,09 | 99 | 34 543,76 |
| 2025-07 | 1 727,12 | 92 | 36 517,77 |
| 2025-06 | 1 771,81 | 92 | 37 047,88 |
| 2025-05 | 1 597,07 | 89 | 32 235,52 |
| 2025-04 | 1 497,10 | 90 | 30 589,95 |
| 2025-03 | 1 768,28 | 91 | 36 775,80 |
| 2025-02 | 1 433,51 | 89 | 29 194,51 |
| 2025-01 | 1 386,88 | 88 | 27 792,42 |
| 2024-12 | 1 393,73 | 86 | 27 277,33 |
| 2024-11 | 1 518,56 | 84 | 28 991,97 |
| 2024-10 | 1 501,78 | 86 | 29 571,02 |
| 2024-09 | 1 530,70 | 84 | 29 398,09 |
| 2024-08 | 1 222,86 | 85 | 23 634,47 |
| 2024-07 | 1 379,95 | 82 | 25 852,16 |
| 2024-06 | 1 518,40 | 83 | 28 924,80 |
| 2024-05 | 1 356,28 | 79 | 24 559,46 |
| 2024-04 | 1 291,23 | 76 | 22 432,64 |
| 2024-03 | 1 482,33 | 71 | 24 291,31 |
| 2024-02 | 1 248,95 | 69 | 19 711,97 |
| 2024-01 | 1 223,08 | 69 | 19 448,63 |
| 2023-12 | 1 237,88 | 68 | 19 314,59 |
| 2023-11 | 1 168,78 | 62 | 16 578,98 |
| 2023-10 | 1 134,62 | 63 | 16 409,54 |
| 2023-09 | 1 185,22 | 61 | 16 561,18 |
| 2023-08 | 1 119,36 | 58 | 14 926,95 |
| 2023-07 | 1 066,13 | 57 | 13 840,42 |
| 2023-06 | 1 162,34 | 56 | 14 906,66 |
| 2023-05 | 1 067,78 | 55 | 13 363,71 |
| 2023-04 | 1 101,16 | 56 | 14 115,00 |
| 2023-03 | 1 496,74 | 57 | 19 397,10 |
| 2023-02 | 1 063,27 | 55 | 13 338,23 |
| 2023-01 | 1 103,81 | 55 | 13 953,68 |
| 2022-12 | 1 068,07 | 56 | 13 752,06 |
| 2022-11 | 1 162,92 | 57 | 15 147,44 |
| 2022-10 | 1 165,99 | 58 | 15 539,83 |
| 2022-09 | 1 195,43 | 56 | 15 320,98 |
| 2022-08 | 1 142,94 | 57 | 15 022,86 |
| 2022-07 | 1 173,90 | 58 | 15 582,68 |
| 2022-06 | 1 117,31 | 57 | 14 498,32 |
| 2022-05 | 1 216,87 | 57 | 15 729,82 |
| 2022-04 | 1 134,61 | 57 | 14 664,29 |
| 2022-03 | 1 108,59 | 57 | 14 368,48 |
| 2022-02 | 1 090,53 | 53 | 13 142,59 |
| 2022-01 | 1 134,02 | 51 | 13 120,66 |
| 2021-12 | 1 077,40 | 50 | 12 205,75 |
| 2021-11 | 1 023,19 | 49 | 11 382,95 |
| 2021-10 | 1 027,16 | 47 | 10 989,37 |
| 2021-09 | 1 049,72 | 45 | 10 756,03 |
| 2021-08 | 938,89 | 44 | 9 377,16 |
| 2021-07 | 1 077,50 | 41 | 10 030,15 |
| 2021-06 | 1 018,40 | 38 | 8 836,41 |
| 2021-05 | 1 040,79 | 37 | 8 792,03 |
| 2021-04 | 1 014,70 | 37 | 8 582,30 |
| 2021-03 | 982,00 | 37 | 8 248,89 |
| 2021-02 | 924,14 | 36 | 7 589,10 |
| 2021-01 | 990,05 | 34 | 7 728,18 |
| 2020-12 | 923,76 | 32 | 6 756,09 |
| 2020-11 | 935,18 | 32 | 6 813,56 |
| 2020-10 | 923,77 | 31 | 6 461,93 |
| 2020-09 | 868,45 | 31 | 6 120,12 |
| 2020-08 | 900,88 | 29 | 5 915,84 |
| 2020-07 | 992,61 | 28 | 6 300,67 |
| 2020-06 | 829,09 | 29 | 5 478,76 |
| 2020-05 | 807,61 | 29 | 5 091,40 |
| 2020-04 | 763,96 | 29 | 5 021,01 |
| 2020-03 | 886,08 | 29 | 5 868,37 |
| 2020-02 | 869,58 | 30 | 5 928,32 |
| 2020-01 | 879,87 | 28 | 5 393,46 |
| 2019-12 | 641,22 | 28 | 4 056,20 |
| 2019-11 | 688,98 | 27 | 4 189,37 |
| 2019-10 | 727,99 | 29 | 4 801,08 |
| 2019-09 | 755,44 | 29 | 4 938,99 |
| 2019-08 | 711,23 | 28 | 4 499,25 |
| 2019-07 | 775,07 | 29 | 5 085,95 |
| 2019-06 | 776,15 | 31 | 5 408,18 |
| 2019-05 | 728,48 | 29 | 4 761,97 |
| 2019-04 | 778,05 | 31 | 5 484,42 |
| 2019-03 | 749,70 | 30 | 5 149,82 |
| 2019-02 | 743,76 | 30 | 5 117,82 |
| 2019-01 | 723,27 | 28 | 4 632,87 |
| 2018-12 | 543,86 | 26 | 5 804,22 |
| 2018-11 | 529,38 | 26 | 5 646,94 |
| 2018-10 | 480,24 | 26 | 5 115,44 |
| 2018-09 | 508,67 | 27 | 5 625,12 |
| 2018-08 | 562,01 | 25 | 5 756,17 |
| 2018-07 | 561,99 | 25 | 5 756,07 |
| 2018-06 | 554,73 | 25 | 5 681,73 |
| 2018-05 | 557,59 | 24 | 5 479,66 |
| 2018-04 | 590,38 | 24 | 5 800,32 |
| 2018-03 | 534,09 | 25 | 5 467,58 |
| 2018-02 | 523,05 | 25 | 5 347,40 |
| 2018-01 | 527,70 | 25 | 5 403,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir saugojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones