Uždaroji akcinė bendrovė "ANREKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 665,37 | 20 | 12 048,80 |
| 2026-06 | 3 013,75 | 22 | 14 940,56 |
| 2026-05 | 2 506,64 | 19 | 10 784,79 |
| 2026-04 | 2 367,43 | 19 | 10 213,58 |
| 2026-03 | 2 641,97 | 17 | 10 208,88 |
| 2026-02 | 2 560,50 | 18 | 10 552,67 |
| 2026-01 | 2 586,47 | 19 | 11 301,52 |
| 2025-12 | 3 416,61 | 19 | 15 006,80 |
| 2025-11 | 2 560,59 | 20 | 12 015,40 |
| 2025-10 | 2 254,38 | 20 | 10 521,53 |
| 2025-09 | 2 299,58 | 20 | 10 747,80 |
| 2025-08 | 2 195,77 | 20 | 10 232,61 |
| 2025-07 | 2 234,67 | 20 | 10 432,45 |
| 2025-06 | 2 215,60 | 20 | 10 326,12 |
| 2025-05 | 2 413,40 | 20 | 11 195,23 |
| 2025-04 | 2 717,04 | 20 | 12 611,31 |
| 2025-03 | 2 202,17 | 20 | 10 233,97 |
| 2025-02 | 2 250,27 | 20 | 10 436,60 |
| 2025-01 | 2 139,75 | 20 | 9 919,18 |
| 2024-12 | 2 437,14 | 21 | 11 895,91 |
| 2024-11 | 1 900,62 | 17 | 7 428,52 |
| 2024-10 | 2 091,37 | 17 | 8 176,20 |
| 2024-09 | 2 227,06 | 16 | 8 138,31 |
| 2024-08 | 2 144,08 | 17 | 8 357,70 |
| 2024-07 | 2 635,57 | 20 | 12 275,80 |
| 2024-06 | 2 169,74 | 19 | 9 567,98 |
| 2024-05 | 2 303,74 | 16 | 8 466,48 |
| 2024-04 | 2 787,89 | 16 | 10 365,76 |
| 2024-03 | 2 236,24 | 17 | 8 896,22 |
| 2024-02 | 2 393,52 | 17 | 9 508,24 |
| 2024-01 | 2 758,36 | 17 | 10 938,11 |
| 2023-12 | 2 426,93 | 17 | 9 652,83 |
| 2023-11 | 2 052,83 | 17 | 8 088,46 |
| 2023-10 | 2 085,11 | 17 | 8 217,74 |
| 2023-09 | 2 056,87 | 18 | 8 587,53 |
| 2023-08 | 2 064,89 | 18 | 8 542,43 |
| 2023-07 | 2 045,49 | 18 | 8 468,64 |
| 2023-06 | 2 153,97 | 18 | 8 904,27 |
| 2023-05 | 2 033,82 | 18 | 8 427,26 |
| 2023-04 | 2 421,69 | 17 | 9 485,42 |
| 2023-03 | 2 463,47 | 17 | 9 528,61 |
| 2023-02 | 2 111,20 | 17 | 8 336,51 |
| 2023-01 | 2 053,22 | 17 | 8 085,86 |
| 2022-12 | 2 218,64 | 18 | 9 224,04 |
| 2022-11 | 1 934,59 | 16 | 7 191,49 |
| 2022-10 | 1 877,59 | 16 | 6 961,26 |
| 2022-09 | 1 721,10 | 18 | 7 206,31 |
| 2022-08 | 1 716,93 | 19 | 7 582,42 |
| 2022-07 | 1 546,54 | 19 | 6 818,95 |
| 2022-06 | 1 659,58 | 19 | 7 336,55 |
| 2022-05 | 1 663,60 | 18 | 6 939,59 |
| 2022-04 | 2 105,62 | 18 | 8 807,34 |
| 2022-03 | 1 704,33 | 18 | 7 133,50 |
| 2022-02 | 1 425,11 | 18 | 5 945,17 |
| 2022-01 | 1 694,63 | 18 | 7 102,81 |
| 2021-12 | 1 852,35 | 18 | 7 720,51 |
| 2021-11 | 1 532,32 | 18 | 6 397,71 |
| 2021-10 | 1 536,16 | 18 | 6 394,85 |
| 2021-09 | 1 477,38 | 19 | 6 486,10 |
| 2021-08 | 1 434,30 | 20 | 6 627,29 |
| 2021-07 | 1 453,93 | 20 | 6 710,75 |
| 2021-06 | 1 461,00 | 19 | 6 413,14 |
| 2021-05 | 1 288,21 | 19 | 5 627,02 |
| 2021-04 | 1 501,68 | 19 | 6 581,61 |
| 2021-03 | 1 373,79 | 19 | 6 043,07 |
| 2021-02 | 1 421,80 | 19 | 6 244,26 |
| 2021-01 | 1 400,21 | 19 | 6 150,88 |
| 2020-12 | 1 577,14 | 17 | 6 201,15 |
| 2020-11 | 1 012,30 | 17 | 4 001,94 |
| 2020-10 | 878,50 | 18 | 3 657,87 |
| 2020-09 | 1 331,07 | 17 | 5 207,44 |
| 2020-08 | 1 403,93 | 16 | 5 166,03 |
| 2020-07 | 1 385,04 | 16 | 5 098,86 |
| 2020-06 | 1 307,18 | 14 | 4 176,63 |
| 2020-05 | 1 381,92 | 15 | 4 774,91 |
| 2020-04 | 1 620,35 | 15 | 5 608,65 |
| 2020-03 | 1 536,06 | 15 | 5 317,62 |
| 2020-02 | 1 322,42 | 17 | 5 173,91 |
| 2020-01 | 1 338,48 | 17 | 5 244,99 |
| 2019-12 | 1 489,70 | 17 | 5 805,36 |
| 2019-11 | 1 201,65 | 18 | 4 951,63 |
| 2019-10 | 1 176,79 | 18 | 4 855,43 |
| 2019-09 | 1 272,11 | 17 | 4 926,69 |
| 2019-08 | 1 245,66 | 17 | 4 828,84 |
| 2019-07 | 1 224,43 | 18 | 5 051,76 |
| 2019-06 | 1 193,34 | 16 | 4 309,06 |
| 2019-05 | 1 341,03 | 14 | 4 311,68 |
| 2019-04 | 1 232,88 | 15 | 4 243,82 |
| 2019-03 | 1 236,65 | 15 | 4 255,68 |
| 2019-02 | 1 348,12 | 15 | 4 691,54 |
| 2019-01 | 1 385,14 | 14 | 4 490,12 |
| 2018-12 | 1 373,55 | 15 | 8 490,80 |
| 2018-11 | 958,80 | 15 | 5 938,59 |
| 2018-10 | 980,92 | 16 | 6 449,05 |
| 2018-09 | 979,98 | 16 | 6 450,58 |
| 2018-08 | 853,71 | 19 | 6 668,31 |
| 2018-07 | 857,89 | 17 | 5 999,30 |
| 2018-06 | 890,58 | 18 | 6 598,59 |
| 2018-05 | 906,15 | 17 | 6 340,89 |
| 2018-04 | 851,65 | 18 | 6 299,38 |
| 2018-03 | 858,81 | 17 | 5 993,39 |
| 2018-02 | 817,70 | 17 | 5 701,78 |
| 2018-01 | 814,20 | 17 | 5 673,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones