Uždaroji akcinė bendrovė "Ankiras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 919,12 | 9 | 1 887,48 |
| 2026-06 | 862,69 | 11 | 2 143,79 |
| 2026-05 | 871,59 | 11 | 2 207,57 |
| 2026-04 | 914,95 | 10 | 2 116,82 |
| 2026-03 | 932,58 | 10 | 2 159,61 |
| 2026-02 | 905,96 | 10 | 2 198,81 |
| 2026-01 | 932,73 | 10 | 2 263,77 |
| 2025-12 | 814,20 | 10 | 1 976,02 |
| 2025-11 | 804,70 | 9 | 1 757,71 |
| 2025-10 | 844,57 | 9 | 1 844,79 |
| 2025-09 | 871,51 | 9 | 1 903,65 |
| 2025-08 | 775,88 | 7 | 1 318,13 |
| 2025-07 | 805,29 | 7 | 1 368,11 |
| 2025-06 | 833,47 | 8 | 1 618,26 |
| 2025-05 | 862,12 | 11 | 2 261,31 |
| 2025-04 | 837,34 | 14 | 2 793,09 |
| 2025-03 | 855,73 | 13 | 2 668,44 |
| 2025-02 | 698,29 | 12 | 2 022,79 |
| 2025-01 | 867,18 | 9 | 1 894,16 |
| 2024-12 | 735,70 | 10 | 1 788,34 |
| 2024-11 | 702,47 | 9 | 1 534,39 |
| 2024-10 | 836,71 | 7 | 1 421,48 |
| 2024-09 | 767,57 | 7 | 1 304,02 |
| 2024-08 | 799,16 | 6 | 1 163,73 |
| 2024-07 | 769,25 | 6 | 1 120,18 |
| 2024-06 | 820,44 | 6 | 1 194,72 |
| 2024-05 | 822,17 | 6 | 1 197,23 |
| 2024-04 | 851,17 | 7 | 1 415,30 |
| 2024-03 | 698,07 | 7 | 1 166,42 |
| 2024-02 | 706,32 | 6 | 1 028,54 |
| 2024-01 | 822,17 | 6 | 1 197,23 |
| 2023-12 | 736,54 | 6 | 1 072,57 |
| 2023-11 | 693,42 | 6 | 1 009,78 |
| 2023-10 | 744,17 | 6 | 1 083,68 |
| 2023-09 | 743,55 | 6 | 1 082,77 |
| 2023-08 | 333,83 | 6 | 486,13 |
| 2023-07 | 364,90 | 5 | 442,80 |
| 2023-06 | 712,04 | 6 | 1 036,86 |
| 2023-05 | 744,17 | 6 | 1 083,68 |
| 2023-04 | 721,93 | 6 | 1 051,29 |
| 2023-03 | 701,56 | 6 | 1 021,62 |
| 2023-02 | 675,03 | 6 | 983,00 |
| 2023-01 | 613,27 | 5 | 744,21 |
| 2022-12 | 537,20 | 5 | 648,22 |
| 2022-11 | 584,00 | 5 | 704,31 |
| 2022-10 | 584,00 | 5 | 704,31 |
| 2022-09 | 369,48 | 7 | 618,15 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 307,50 | 4 | 265,28 |
| 2022-03 | 394,21 | 4 | 338,55 |
| 2022-02 | 624,05 | 5 | 713,10 |
| 2022-01 | 486,10 | 10 | 1 128,89 |
| 2021-12 | 492,94 | 13 | 1 487,48 |
| 2021-11 | 403,15 | 13 | 1 226,69 |
| 2021-10 | 449,38 | 11 | 1 162,26 |
| 2021-09 | 317,33 | 10 | 731,33 |
| 2021-08 | 364,44 | 14 | 1 170,24 |
| 2021-07 | 407,53 | 17 | 1 590,18 |
| 2021-06 | 442,11 | 10 | 1 001,62 |
| 2021-05 | 452,53 | 7 | 717,25 |
| 2021-04 | 401,20 | 5 | 444,00 |
| 2021-03 | 360,61 | 6 | 477,53 |
| 2021-02 | 335,22 | 8 | 598,27 |
| 2021-01 | 441,33 | 6 | 580,55 |
| 2020-12 | 263,84 | 6 | 346,27 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | 291,50 | 5 | 585,62 |
| 2018-07 | 244,52 | 6 | 589,49 |
| 2018-06 | 281,38 | 5 | 565,30 |
| 2018-05 | 293,82 | 5 | 590,29 |
| 2018-04 | 225,11 | 5 | 452,24 |
| 2018-03 | 295,40 | 5 | 593,47 |
| 2018-02 | 306,80 | 6 | 747,22 |
| 2018-01 | 290,67 | 7 | 825,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones